最新國(guó)家開放大學(xué)電大行政組織學(xué)形考任務(wù)5試題及答案-閱讀頁(yè)
2024-10-28 04:19本頁(yè)面
【正文】 美國(guó)斯坦福大學(xué)管理心理學(xué)教授利維特認(rèn)為，組織是一個(gè)系統(tǒng)，是由相互影響、相互作用的因素構(gòu)成的動(dòng)態(tài)系統(tǒng)，這些因素有：____。他認(rèn)為，一般組織的權(quán)力分配情況可分成三種：___。斯特克茲于1972年提出情境變革模式。根據(jù)這種不同組合，他提出了以下幾種不同的變革型態(tài)：_____。美國(guó)學(xué)者凱利認(rèn)為，組織變革需經(jīng)過(guò)以下步驟或程序：____。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：A.“再凍結(jié)”B.“解凍”C.“適應(yīng)”D.“改變”題目34根據(jù)現(xiàn)代心理學(xué)和行為科學(xué)的研究，組織變革阻力產(chǎn)生的原因?yàn)椋篲___。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：題目36組織中的工作和績(jī)效，都要通過(guò)人的行為來(lái)完成。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：題目37工作再設(shè)計(jì)就是通過(guò)對(duì)工作進(jìn)行重新調(diào)整和再設(shè)計(jì)，使工作更有趣并富有挑戰(zhàn)性，以此增強(qiáng)員工的工作滿意度，激發(fā)員工的工作熱情，提高組織工作的效率。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：題目38由于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的內(nèi)容和要求不同，故可以通過(guò)不同的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：題目39組織診斷是組織變革的重要步驟和必要環(huán)節(jié)。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：題目40知識(shí)管理的主要活動(dòng)包括：______________
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