20xx年街道深化體制改革實施方案-資料下載頁
2024-10-27 04:45本頁面
【正文】 所屬財政全額撥款公益一類事業(yè)單位，事業(yè)編制18名，設(shè)主任1名，副主任2名。主要職責是：承擔區(qū)域化黨建、新興領(lǐng)域黨建、流動黨員教育管理等工作，為轄區(qū)各類黨組織開展活動提供場地支持；承擔便民服務(wù)、社會保障、住房保障及其他直接面向群眾提供便民服務(wù)受理的事務(wù)性、輔助性工作；承擔培育指導社會組織、促進面向群眾服務(wù)事業(yè)發(fā)展、發(fā)展壯大社區(qū)服務(wù)志愿者隊伍和社會工作者隊伍、提供社會福利和文體健身娛樂、便民利民服務(wù)等工作。（綜治中心）。根據(jù)市委編辦核定，為街道所屬財政全額撥款公益一類事業(yè)單位，事業(yè)編制18名，設(shè)主任1名，副主任2名。主要職責是：承擔街道網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，加強相關(guān)工作隊伍建設(shè)與管理；承擔社會治安防控體系建設(shè)和基層平安建設(shè)的信息化支撐等工作。（三）其他事項原街道所屬事業(yè)單位人員，按照“編隨事走，人隨編走”的原則劃入新組建的相應(yīng)機構(gòu)。三、具體要求一要強化服從意識。全體人員要主動提高思想認識，服從組織安排，自覺講政治、顧大局、守紀律、促改革。二要強化盡責意識。改革期間要守好崗盡好責，確保各項工作正常運轉(zhuǎn)、有序銜接，對責任缺失、工作斷檔的，將依照有關(guān)規(guī)定堅決問責處理。三要及時處理問題。機構(gòu)改革人員轉(zhuǎn)隸期間，要注重發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時協(xié)調(diào)妥善處理，確保思想不亂、隊伍不散。
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