4某縣深化文化體制改革、發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)實施方案-資料下載頁
2025-08-18 14:53本頁面
【正文】 最重要的基礎性產(chǎn)業(yè)，要確立教育的產(chǎn)業(yè)化意識，真正把教育和人才資源的開發(fā)作為最重要的基礎產(chǎn)業(yè)來抓，深化教育管理體制改革，使其適應教育產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需要。 深化以人事制度和分配制度為核心的學校內(nèi)部管理體制改革，全面推行聘用制、競爭上崗和擇優(yōu)選用，不斷提高辦學水平和辦學效益。 鼓勵社會力量辦學，扶持發(fā)展民辦學校，探索多種形式的辦學方式，積極吸引省內(nèi)外資金和設備到建水辦學。 第 10 頁 共 11 頁 以建水一中為示范點，積極發(fā)展校辦產(chǎn)業(yè)和教育服務業(yè)。以聯(lián)辦等方式，使學校后勤部門從學校分離出來，成為獨立的經(jīng)濟實體，形成市場化的后勤服務體系。 （八）公益性文化基礎設施建設 在兩年內(nèi)完 XX 縣區(qū)博物館、文化館的建設，使之成為建水規(guī)模較大、功能較齊 全的標志性文化基礎設施，集中展示建水歷史文化，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)，豐富群眾文化生活。 五年內(nèi)建設完 XX 縣區(qū)圖書館，完成后可形成公益經(jīng)營兼容的文化產(chǎn)業(yè)運作形式。 四年內(nèi)按照州資金配套政策完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的新建、重建和擴建任務，實現(xiàn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站全部達標。 四、主要措施 認真貫徹執(zhí)行州委、州政府關(guān)于 “ 加快文化體制改革、繁榮文化事業(yè)、發(fā)展文化產(chǎn)業(yè) ” 的決定，將文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展納入各級黨委、政府的議事日程，納入當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，納入城鄉(xiāng)總體規(guī)劃；文化部門要充分發(fā)揮職能作用，積極做 好發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的具體組織工作。 加強政策扶持，廣開門路，多渠道籌集資金，除積極爭取國家、省、州支持外，還應爭取社會多方面的支持，鼓勵社會資本投資，按 “ 誰投資、誰受益 ” 的原則，通過合作經(jīng)營、土地置換等方式，引導投資文化產(chǎn)業(yè)設施和經(jīng)營文化產(chǎn)業(yè)項目。 第 11 頁 共 11 頁 加大財政對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的投入和扶持力度，對有較大市場潛力和開發(fā)價值的文化產(chǎn)業(yè)項目重點給予支持?？h財政可拿出部分資金作為文化發(fā)展基金，支持文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 鼓勵企業(yè)贊助文藝表演、體育競賽等活動，充分調(diào)動和發(fā)揮社會辦文化的積極性；鼓勵社會力 量組建國家政策許可的各種文化經(jīng)營企業(yè)，在規(guī)劃建設、土地征用、人才引進等方面給予優(yōu)惠政策。 創(chuàng)新用人機制，搞好文化產(chǎn)業(yè)隊伍建設。文化事業(yè)單位要建立競爭機制，實行雙向選擇、能進能出的用人新機制，改革分配制度，定崗定酬，建立重實績、重貢獻的分配激勵機制。紅河彝族花燈團要加快文藝尖子人才培養(yǎng)步伐，不斷提高文化隊伍的整體素質(zhì)，為組建商業(yè)演出團隊、發(fā)展演藝產(chǎn)業(yè)打下良好基礎。 成立文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室，落實編制、人員、經(jīng)費，明確工作職責，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下具體負責各項文化產(chǎn)業(yè)項目的實施；各級各部 門要充分認識文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要性和緊迫性，做好協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮職能作用。
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