【導讀】薪酬設計。常用67張表格。目錄

　　

【正文】 外調津貼 全勤獎金 績效獎金 應付薪資 所 得 稅 勞 保 費 福 利 金 退 儲 金 借 支 合 計 實 領 金 額 伙 食 津 貼 誤餐 值班費 總 計 蓋 章 核準： 主管： 制表： 表格 41 銷售人員工資提成計算表 銷售人員工資提成計算表 年 月 日 任務名稱 每月計劃銷售額 每月完成銷售額 超額提成率 提成工資總額 表格 42 工資分析表 工資分析表 年 月份 頁數： 費用 類別 單位 人數 工作 日數 加班 工時 總工時 工資 加班費 各項 津貼 月產 獎金 合計 平均 工資 其他收 入平均 平均 所得 備 注 表格 43 變更工資申請表 變更工資申請表 日期： 姓 名 所屬部門 職位 入司日期 考核記錄 [ ]優(yōu) [ ] [ ]普通 [ ]差 現在工作率 將調整工作率 理由（任選一種） [ ] [ ]調整工作 [ ]考績優(yōu)良 [ ]年資增加 最低工作率 工作等級 前工作需要條件 新工作需要條件 備注 : 申請者 批準者 日 期 表格 44 工作獎金核定表 工作獎金核定表 月份 本月營業(yè)額 本月凈利潤 利潤率 可得獎金 調整比率 應發(fā)獎金 獎 金 核 定 單位 姓 名 職 別 獎 金 單 位 姓名 職別 獎金 獎 金 核 定 標 準 本月凈利潤 可 得 獎 金 本月營業(yè)額 目標利潤提高比率 10 萬以下 0 4000 萬以下 0% 10~20 萬 200 400~500 萬 10% 20~30 萬 400 500~600 萬 20% 30~40 萬 600 600~700 萬 30% 40~50 萬 800 700~800 萬 40% 50 萬以上 每增 10 萬增加200 元 800 萬以上 50% 表格 45 員工出勤工薪計算表 員工出勤工薪 計 算表 編號 姓名 部門 年 月 到差 年 月 日 日期 上午 下午 加班 小計 日期 上午 下午 加班 小計 1 16 2 17 3 18 4 19 5 20 6 21 7 22 8 23 9 24 10 25 11 26 12 27 13 28 14 29 15 30 31 小計 = 應加額 津貼 = 餐費 獎金 = 所得稅 加班費 勞保費 點心費 借款 小計 合計 實支 表格 46 月份福利工作計劃 月份福利工作計劃 福利舉辦項目 舉辦時間 說明 負 責 人 部門主管 預算費用 備 注 主管人 ： 力資源主管 ： 經理 ： 表格 47 預支工資申請書 預支工資申請書 申請人 姓名 單 位 申 請 日 期 年 月 日 借 款 原 因 申 金 額 償還日期 自本月份起分 月還清 保 證 人 姓 名 單 位 無借支或為同事擔保行為記錄 姓 名 單 位 核準 職工福利委員會審議 借支記錄 單位主管意見 表格 48 員工薪資待遇簽核單 Employee Remuneration Sheet 員工薪資待遇簽核單 Name Department Job Title 姓名 部門 職位 ID Code 身份證號碼 Hire Date Probation Period Immediate Superior 雇傭日 試用期 直接主管 _____________________________________________________________________________ Base Pay（ RMB） Monthly Allowance Price Subsidy 基本工資 每月津貼 價格補助 Incentive Pay Transportation 業(yè)績工資 交通津貼 Job Grade Meal Telephone 職務級別 伙食津貼 電話費津貼 Others 其他 Accumulation Fund 公積金扣款 Individual Contribution of Pension 養(yǎng)老保險扣款 Individual Contribution of Housing Fund 住房基金個人扣款 Individual Contribution of Idleness Insurance 失業(yè)保險扣款 Individual Contribution of Medicare 醫(yī)療保險扣款 Attention： All Payment are of gross amounts， Individual Ine Taxes will be paid by employee。 注意：以上所有金額均為含稅收入，員工將自行負擔個人收入調節(jié)稅的支出。 Others Details： As Sophia standard policy 其他有關待遇：遵照 公司標準員工福利政策執(zhí)行。 ______________________________________________________________________________ Signature of Department Manager Date 部門經理簽字 日期 Signature of HR Manager Date 人力資源經理簽字 日期 表格 49 生產人員工資提成計算表 生產人員工資提成計算表 年 月 日 任務名稱 每月計劃生產額 每月實際生產額 超額提成比率 提成工資總額 審核： 填表： 表格 50 計時工資核定表 計時工資核定表 年 月 日 產品名稱規(guī)格 適用制造批號 作業(yè)名稱 工時數 產品 質量等級 相應等級工資數 應付工資總額 審核： 填表： 表格 51 普通員工工資計算表 普通員工工資計算表 單位： 年 月 第 頁，總 頁 職別 姓名 本薪 加班費 生產獎 金 全勤獎金 應發(fā)金額 所得稅 勞保費 預付費 伙食費 實發(fā) 金額 收訖印章 合計 董事長： 總經理： 廠長： 會計： 制表：：表格 52 員工工資 變動申請表 員工工資變動申請表 單位： 日期 姓名 工號 職稱工作部門 擔任工作 聘用日期 記錄 □優(yōu) □好 □普遍 （任選一種） 現在工資率 將調整工資率 理由（任選一種） □晉升 □調整工作 □考績優(yōu)良 □年資增加 最低工 資率工資等級 進入公司前工作需要條件 新工作需要條件 備注： 申請者 批準者 答章 日期 人事經辦： 批示： 審核： 擬定： 表格 53 新員工職務、工資標準表 新員工職務、工資標準表 年 月 日 編號： 進廠編號 姓名 分發(fā)部門 擔任工作 到廠日期 項目 月 日 本薪 技術津貼