項(xiàng)目部員工宿舍管理辦法-資料下載頁
2024-10-26 09:03本頁面
【正文】 常合理的調(diào)配，不得無故阻止同宿舍員工入住，不得將個(gè)人床位私下轉(zhuǎn)借他人。（二）對(duì)無正當(dāng)理由長(zhǎng)期空床超過一個(gè)月者，視為自動(dòng)退宿處理，由宿舍管理員通知綜合辦公司令本人限期退床搬出。（三）房源不足時(shí)，綜合辦公室有權(quán)依據(jù)入住年限、職級(jí)等安排部分員工在一定時(shí)間內(nèi)退宿。（四）未經(jīng)宿舍管理員批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換寢室。（五）未經(jīng)允許不得留宿外來人員。（六）不得擅自挪用消防器材；不得在寢室內(nèi)擅自裝修；不得將宿舍內(nèi)的家具、電器搬出或拆卸床鋪。（七）為了加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，便于保潔服務(wù)和設(shè)施維修，宿舍管理部門留存房間鑰匙，任何住宿人員不準(zhǔn)私自換鎖。凡需更換者，須經(jīng)宿舍管理員現(xiàn)場(chǎng)察看確認(rèn)，并做好記錄。（八）入住員工要講究社會(huì)公德、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟瓜皮、果殼、紙屑。嚴(yán)禁向戶外扔垃圾，潑倒茶水、污水，垃圾要放在指定地點(diǎn)。（九）倡導(dǎo)員工節(jié)能，員工宿舍杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、開窗使用空調(diào)等現(xiàn)象，未經(jīng)宿舍管理員允許不準(zhǔn)擅自接拉電線、網(wǎng)線，不得人為造成廁所、污水管堵塞，注意防水、用電安全。（十）入住員工不得在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打麻將、起哄鬧事、打架斗毆、摔酒瓶、瓶膽等爆響物擾亂公共秩序。就寢后不得有影響他人睡眠行為，夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍。（十一）為保證安全，入住員工未經(jīng)管理部門許可，嚴(yán)禁自4 己配備和使用大功率電器、酒精爐、煤油爐、電磁爐、電熱水壺等物品；不得在宿舍內(nèi)存放劇毒、易燃、易爆、易腐蝕、具有放射性等危險(xiǎn)品。（十二）不得在宿舍內(nèi)從事任何經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)及在非張貼欄處張貼各種大小字報(bào)、標(biāo)語、漫畫、廣告、傳單等。（十三）宿舍管理員按公司規(guī)定調(diào)配宿舍，住宿人員應(yīng)積極配合，無正當(dāng)理由不能拒絕執(zhí)行管理人員的調(diào)配。（十四）宿舍禁止飼養(yǎng)寵物。（十五）不得有其它違反宿舍管理辦法或嚴(yán)重影響住宿環(huán)境的行為。住宿員工如有違反上述規(guī)定的行為，宿舍管理員將視情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，并通報(bào)入住員工所在部門直至取消其住宿資格。第十條 退宿程序（一）住宿人員離職（包括自動(dòng)離職、辭職、合同期滿、協(xié)議期滿、解聘等）時(shí)，員工應(yīng)在7日內(nèi)到綜合辦公室辦理退房手續(xù)。（二）退宿的員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜、衣柜等清理干凈，經(jīng)管理員現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收合格后，開具員工宿舍退房證明，并退還住宿押金。第十一條 住宿人員如發(fā)現(xiàn)房間內(nèi)有安全隱患，應(yīng)立即向綜合辦公室報(bào)告，綜合辦公室必須及時(shí)進(jìn)行妥善處理。第十二條 本辦法未盡事宜由住宿員工與綜合辦公室部簽訂住宿承諾書時(shí)予以確定。第六章 附 則第十三條 本管理辦法依據(jù)宿舍房源情況適當(dāng)調(diào)整。第十四條 此規(guī)定自2011年9月1日起實(shí)行。第十四條 本辦法解釋權(quán)在綜合辦公室。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1