【正文】 一要增強奉獻意識，做實責任區(qū)工作。黨員要對自己的責任區(qū)切實負起責任，在日常工作中要主動承擔為其他職工搞好服務的各項工作，從小事、從細節(jié)上體現出黨員作用。要及時向黨支部或上級組織反饋職工生產生活中遇到的困難，做職工信得過的知心朋友。要主動關心周圍同志特別是老職工和新職工的身體，并力所能及地給予幫助。要主動對困難職工或重點職工開展家訪談心活動，幫助他們解決實際困難。從而使黨員的作用實實在在。二要增強敬業(yè)意識，爭創(chuàng)黨員先鋒崗。黨員要在本崗位上樹立“我 1就是標準、我就是榜樣”的敬業(yè)愛崗意識，經常用黨員標準衡量自己的行為，經常用工作標準檢驗自身作用的發(fā)揮。各項工作堅持高標準、嚴要求。認真履行崗位職責，執(zhí)行標準化作用程序，杜絕違章及以上問題的發(fā)生。杜絕兩紀問題的發(fā)生。以敬業(yè)的精神，良好的自身形象爭創(chuàng)黨員先鋒崗。三要增強協(xié)作意識，強化集體觀念。黨員是各個生產組織中的骨干力量，是先進性的代表，因此在各項工作中要充分發(fā)揮好要主動參予班組活動，帶頭發(fā)揮作用的表率作用和聯勞協(xié)作的作用，從分體現哪有困難黨員上，哪有矛盾黨員解，哪有難題黨員攻的先鋒模范作用，不斷增強黨員的集體觀念和調動職工群眾開展工作的協(xié)調意識、服務意識。四要增強黨性意識，做好思想政治工作。黨員自身更要嚴格要求，不發(fā)牢騷、不講怪話，在日常工作學習中不斷提高黨性修養(yǎng)。同時，銘記黨員是聯系職工群眾的紐帶，因此要時刻關注周圍職工群眾的思想動態(tài)，及時疏通思想，做好各項形勢任務的宣傳和解釋工作，消除職工群眾的思想顧慮。定期對所包保的責任區(qū)職工進行談心談話，了解職工思想狀況，及時做好職工思想工作。五要增強創(chuàng)優(yōu)意識，提高業(yè)務水平。黨員不僅要思想素質過硬，還要業(yè)務素質過硬，不僅要做工作上的標兵，還要做技術上的尖兵。只有這樣才能更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。因此，黨組織要加大黨員技術業(yè)務素質的提高，開展好各類黨員學技練功活動，使每名黨員在學技術，練硬功中提高發(fā)揮作用的能力，在級技術比賽、標準化驗收評比中取得優(yōu)異成績，擴大黨員發(fā)揮作用的影響力。二、創(chuàng)新黨內活動的形式，重點把握五個原則要增加黨內活動開展的次數。按照上級黨委部署，圍繞不同階段中心工作，車間黨總支原則要求黨支部、黨員每季度至少要開展一次黨員活動，車間管理黨支部也要針對其管理性質每月至少要開展一次以“轉變作風，深入一線，解決問題”的主題實踐活動，逐步使活動正常化，規(guī)范化。要突出黨內活動的主題。每次黨內活動的選題要鮮明，內容針對性要強。在突出政治性的同時，更要體現業(yè)務性和實用性。要根據某一階段的形勢任務和實際需要，確定黨內活動需解決的問題，建立合理的活動推進計劃，并實現目標控制，增強活動的針對性和時效性。要豐富黨內活動的形式。黨支部要根據不同崗位的黨員和工作特點，采取學習討論、橫向交流、參觀考察、互學互鑒等形式組織活動。車間黨總支也要為支部活動形式的開展創(chuàng)造良好的平臺，采取支部與支部、黨員與黨員之間相互學習、交流、競賽等方式，增強組織活動的靈活性和趣味性。要把控好黨內活動的層面。黨內活動的開展要結合本支部的特點實際，可以以黨小組為單位開展分散的小型活動為主，也可以以支部為單位適當舉辦大中型規(guī)?；顒樱灰部梢越Y合形式特點，重點任務及當前工作，以開展短、平、快活動為主，適當舉辦長線活動，從而使黨內活動達到有機結合，立竿見影。要力求體現黨內活動的效果。黨內活動要忌戒只要形式不要結果，只注重過場不注重實效的弊病，活動開展既要有豐富多彩的形式，又要有實實在在的效果，要寓教育于活動中，精心策劃，嚴密組織，力戒形式主義和鋪張浪費。使黨內活動的開展成為發(fā)揮堡壘作用、體現黨員作為、攻克難點難題、促進整體工作的效果。三、結合不同時期形勢任務，豐富創(chuàng)新活動內容開展好“四學”活動。在黨員中開展學習基礎理論、學習實用技能、學習政策法律、學習文化知識活動。通過“四學”，提高黨員綜合素質，增強黨員落實政策精神，履行崗位職責、發(fā)揮黨員作用的能力。要求各黨支部要根據黨員年齡、學識、崗位職業(yè)機能等具體情況，分別制定不同的學習內容和學習計劃，采取不同的學習形式，每季要以支部為單位組織一次專題集中學習，專題集中學習可以由每位支委委員輪流講課，也可邀請車間黨總支班子成語、專業(yè)技術人干部、和工人技師等人員進行專題講課。在抓好黨員干部政治理論、技術業(yè)務考試的同時，也對所有黨員每年進行一次政治理論和技術業(yè)務考試，以此檢驗“四學”活動的效果。開展崗位問責活動。在全車間黨員干部中開展以“四問”（即問一問“我們的職責是什么”，“我們在干什么”，“我們該干什么”，“我們該怎么干”）為主要內容的崗位問責活動。根據黨員不同特點、不同崗位職責，分別細化“四問”內容，突出“想事、謀事、干事、成事”的工作理念，轉變干部、黨員工作作風。同時，把黨員干部在四問活動中的寫實作為每年“七一”評選主要依據，進行表彰獎勵。開展“比看”活動。在全車間黨員干部中開展“五比五看”（五比即比干勁、比進度、比質量、比效果、比后勁；五看即看修車質量和作業(yè)標準落實情況，看黨員責任區(qū)兩違，看完成工作任務情況，看增收節(jié)支降耗效果，看職工群眾的滿意程度）為主要內容的比看活動。要通過開展主題實踐活動，搞好黨支部的”創(chuàng)五好黨支部”、黨員創(chuàng)崗建區(qū)等活動的爭先創(chuàng)優(yōu)。每年的7月、12月份，每位黨員要結合本崗位、本職責對照“五比五看”的具體要求，在黨員大會上進行述職，由每位黨員打分評比，并將每次評比結果統(tǒng)計，作為黨員評先、民主評議黨員的參考依據。開好民主生活會。車間黨總支、黨支部、黨小組每年年初開展以此專題民主生活會，上一年黨內活動開展情況進行認真總結，對活動的形式、內容，黨員自身在活動中的作用進行相互點評，查找不足，對下一年活動開展進行謀劃。黨總支、黨支部委員要分別參加黨支部和黨小組生活會，提出意見和建議。通過黨內活動專題民主生活會，規(guī)范黨員組織生活會和領導干部民主生活會召開程序，確保生活會質量。給黨員過“政治生日”。各黨支部要統(tǒng)計好每位黨員的入黨日期作為“政治生日”，可以以月份為單位，采取寄賀卡、組織學習黨的知識、送書籍或紀念品等多種形式，為黨員過好政治生日，以增強黨員意識，讓黨員充分感受黨組織的關心和溫暖。組織重溫入黨誓詞。重溫入誓詞是對黨員進行教育管理、增強黨員責任心的一種方式。車間黨總支每年要組織一次新發(fā)展黨員、黨員代表開展重溫入黨誓詞活動，通過召開七一表彰、到革命圣地參觀等的時機，由車間黨總支書記領讀，帶領黨員面向黨旗莊重宣誓。黨支部也可在本支部組織黨員集體宣誓。開展主題奉獻活動。以黨支部為單位，定期組織黨員開展義務勞動為內容的主題奉獻活動，通過修整作業(yè)場地，改善工作環(huán)境，結對幫助生活困難職工忙勞活，或組織到社會上做公益勞動，不斷履行黨員責任和義務，增強黨員的集體觀念、服務觀念、奉獻社會的觀念，不斷增強黨員的黨性修養(yǎng)。開展黨員作用承諾、踐諾活動。以開展黨員崗區(qū)承諾活動，增強黨員干部的角色意識、責任意識、服務意識和群眾意識，以各支部為單位，實施黨員承諾制。每年初，黨員以“工作任務、服務意識、安全生產、思想工作、技術業(yè)務”五個方面制定個人責任區(qū)創(chuàng)建承諾，每季度由黨支部按照日常檢查和黨員寫實情況進行評定，看黨員踐諾情況，并做好黨員踐諾的指導。通過黨員作用的承諾、踐諾，提高黨員發(fā)揮作用的能力，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。創(chuàng)新黨內活動的開展，不斷豐富黨內特色活動，不僅能有效發(fā)揮黨組織作用，也能通過活動培養(yǎng)和打造一支綜合素質過硬的黨員隊伍，在改革經營、安全生產、職工隊伍穩(wěn)定等各項工作中發(fā)揮模范作用。我們相信，在上級黨委的正確領導下，經過我們不斷的積極、探索和創(chuàng)新，黨員素質和能力會明顯提高，模范作用發(fā)揮會更加突出。