【正文】 談話、打招呼提醒等方式采取處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，堵塞漏洞，化解廉政現(xiàn)實性高風(fēng)險，避免問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。建立責(zé)任追究機制。各單位要建立崗位廉政風(fēng)險督查制，對崗位廉政風(fēng)險防范承諾、防控措施落實情況進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)制度不落實，防控措施不到位的要及時指出，鎮(zhèn)廉政風(fēng)險預(yù)警防范機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要開展專項督查，對不認(rèn)真開展崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)，不積極防控崗位廉政風(fēng)險，發(fā)生違紀(jì)違法案件的，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，追究單位主要負(fù)責(zé)人和其他相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。(五)評估考核階段對廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)及運行的質(zhì)量、效果進行評估考核，根據(jù)評估考核情況對廉政風(fēng)險防范機制作進一步優(yōu)化，并不斷完善的循環(huán)機制。l、考核內(nèi)容。崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)評估考核內(nèi)容包括：組織領(lǐng)導(dǎo)、風(fēng)險查找、措施防控、廉政風(fēng)險修正、監(jiān)督檢查、優(yōu)化推進及取得成效等內(nèi)容。考核辦法。鎮(zhèn)廉政風(fēng)險預(yù)警防范機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位進行考核。考核工作與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查考核一并進行。考核等次。廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作考核等次分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個檔次。對考核結(jié)果優(yōu)秀的單位和個人予以通報，對考核結(jié)果不及格的個人以書面的形式下達整改通知，督促健全制度機制，完善措施，抓好落實并進行再次考核。四、工作要求(一)深入宣傳，提高認(rèn)識。要充分認(rèn)識開展廉政風(fēng)險預(yù)警防范機制建設(shè)工作的重要性，把其作為本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要任務(wù)，單位領(lǐng)導(dǎo)及其成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險點，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險預(yù)警防范工作。(二)突出重點，統(tǒng)籌兼顧。要按照貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，確定重點部門、重要領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，突出抓好擁有行政審批、行政執(zhí)法、行政處罰及人、財、物管理等關(guān)鍵崗位，著力解決本系統(tǒng)、本單位涉及民生和人民群眾切身利益的重點、難點、熱點和重大改革等問題，努力把廉政風(fēng)險預(yù)警防范融入到業(yè)務(wù)工作的全過程。（三）強化督查，確保落實。我司政風(fēng)險預(yù)警防范機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合工作開展的各個階段和各個環(huán)節(jié)，采取多種方式，有針對性地進行督促、檢查、指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極解決問題，增強廉政風(fēng)險預(yù)警防范工作的實效性。(四)明確責(zé)任，嚴(yán)格問責(zé)。要把廉政風(fēng)險預(yù)警防范建設(shè)工作列入重要工作日程，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和專人抓此項工作，并與貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和當(dāng)前各項工作有機結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，以狠抓廉政風(fēng)險預(yù)警防范機制建設(shè)工作來促進其他工作的落實，不斷提升整體工作水平。對不認(rèn)真落實或者落實廉政風(fēng)險防范措施不力的單位，造成嚴(yán)重后果的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對發(fā)生重大違紀(jì)違法案件的，除嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法人員外，還要按照干部管理權(quán)限，加大對失相關(guān)人員的責(zé)任追究力度。(五)總結(jié)完善，穩(wěn)步推進。鎮(zhèn)轄各單位要注意收集、保存各個階段工作開展的有關(guān)文字及資料，以便形成一套反映本單位開展排查廉政風(fēng)險點，建立預(yù)警防范機制的經(jīng)驗總結(jié)材料和專題資料。廉政風(fēng)險預(yù)警防范機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要總結(jié)開展工作經(jīng)驗，及時研究解決存在問題，確保工作扎實穩(wěn)步推進，為逐步推行廉政風(fēng)險預(yù)警防范機制建設(shè)工作打下良好基礎(chǔ)。廣州南沙光華實業(yè)總公司 二O一O年十二月二十日第五篇：廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作總結(jié)****市****局廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作總結(jié)根據(jù)《****市建立廉政風(fēng)險防范機制試點工作的意見》精神，我局結(jié)合自身工作實際，著力加強內(nèi)控機制建設(shè)，并取得明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)報告如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案為切實抓好我局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，根據(jù)市委、市政府的安排部署，我局及時召開職工大會傳達了全市廉政風(fēng)險防范工作會議精神，研究布置我局開展廉政風(fēng)險防范工作。成立了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由****局長任組長，各副局長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全局廉政風(fēng)險防范工作的組織實施，使該項工作做到有計劃、有步驟地落實。二、提高認(rèn)識，做好宣傳工作7月16日，我局召開了關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員大會，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委十七屆四中全會精神、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》和《****市建立廉政風(fēng)險防范機制試點工作的意見》，觀看了警示教育片。****局長在會上作了動員講話，宣講了廉政風(fēng)險防范工作的重要意義，讓每一位****工作人員人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識開展廉政風(fēng)險防范工作的重要意義。并對我局今年的廉政風(fēng)險防范工作進行了部署，要求全局廣大干部職工認(rèn)真領(lǐng)會上級的要求，明確開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、時間步驟和2視的潛在風(fēng)險點被查找出來后，全局干部的認(rèn)識開始轉(zhuǎn)變，認(rèn)識到這次廉政風(fēng)險防范工作開展的及時性和必要性，認(rèn)識到做好廉政風(fēng)險防范工作就是更大限度地降低違法違紀(jì)風(fēng)險，更好地保護自己。今后我們要緊密結(jié)合我局的實際，扎扎實實地把廉政風(fēng)險防范工作抓緊抓實，通過有效地防范，確保實現(xiàn)干部隊伍不出問題，違規(guī)違紀(jì)案件零發(fā)生。六、不斷強化風(fēng)險監(jiān)控一是建立廉政風(fēng)險監(jiān)督渠道。通過設(shè)置意見箱、召開座談會等方式，及時收集群眾意見，查找不足，限期整改；二是強化監(jiān)督考核機制。把廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作納入機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制一起考核，確保黨員干部零違紀(jì)，實現(xiàn)對廉政風(fēng)險的有效防控。三是全面公開廉政承諾。把各自崗位的職責(zé)及全年的工作內(nèi)容、目標(biāo)全面進行公開，讓群眾了解干部的工作狀況，有利于更好的為****服務(wù)。通過一系列防控機制的建立，使我局在廉政風(fēng)險防控上更加有了制度保障，從而有效提高了重要崗位人員的自我約束力，進一步強化了崗位廉政風(fēng)險的監(jiān)控力度，使崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)深入人心，貼近群眾，更加有力的促進工作。中共****市委****局2011年2月