公司監(jiān)察舉報制度-資料下載頁
2025-10-16 15:24本頁面
【正文】 報獎勵對象原則上限于實名舉報。對匿名舉報的違法違紀(jì)案件和事故線索，在調(diào)查處理完畢后能夠確定舉報人真實身份的，根據(jù)規(guī)定予以獎勵。同一線索被兩個以上舉報人分別舉報的，獎勵最先舉報人。兩個或兩個以上舉報人聯(lián)名舉報同一線索的，按一案進行獎勵。根據(jù)舉報方提供的線索與事實結(jié)論相符合的程度，舉報分為下列三個級別予以獎勵：（1）一級：能詳細(xì)提供被舉報方的違法違紀(jì)事實、安全事故線索和相關(guān)證據(jù)，協(xié)助現(xiàn)場查處工作，舉報情況與事實結(jié)論完全相符。（2）二級：能提供被舉報方的違法違紀(jì)事實、安全事故及隱患線索的部分證據(jù)，協(xié)助查處工作，舉報情況與事實結(jié)論相符。（3）三級：能提供違法違紀(jì)案件、安全事故及隱患線索，不直接協(xié)助查處工作，舉報情況與事實結(jié)論基本相符八、舉報人相關(guān)職責(zé)：對違反本規(guī)定相關(guān)條款和泄漏舉報人信息、騙取舉報獎金的責(zé)任人員，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)輕微的，一律調(diào)離工作崗位或降薪降職；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。舉報人借舉報為名，故意捏造事實，誣告陷害的、制造事端，干擾舉報管理部門正常工作，浪費人力物力財力的，可以酌情追究舉報人的經(jīng)濟賠償責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)依法處理。打擊報復(fù)舉報人的，一經(jīng)查實，依照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。舉報人因受打擊報復(fù)而造成人身傷害及名譽、經(jīng)濟損失的，舉報管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律規(guī)定處理，舉報人也可以依法向人民法院起訴，請求損害賠償。第五篇：監(jiān)察信訪舉報工作總結(jié)市衛(wèi)生局2010年上半年紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作總結(jié)市衛(wèi)生系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委信訪室的直接支持下，以市紀(jì)委全會精神為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，緊緊圍繞衛(wèi)生工作大局，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、信訪舉報工作職能，嚴(yán)肅查處各類信訪舉報的違紀(jì)案事件，努力推進衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)作風(fēng)工作的深入開展，確保穩(wěn)定大局，為衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強有力的政治保障。紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作是服務(wù)于衛(wèi)生改革發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，是聯(lián)系黨群、干群關(guān)系的橋梁和紐帶。因此，衛(wèi)生局黨委對此項工作非常重視，并列入了重要的工作日程，堅持常抓不懈，使全系統(tǒng)內(nèi)信訪舉報案事件大大降低，營造了良好的工作環(huán)境，力爭保證衛(wèi)生系統(tǒng)各項政策及工作的推行和落實。一、強化信訪舉報工作目標(biāo)責(zé)任制，與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作目標(biāo)責(zé)任書，切實把信訪舉報工作制度落實到實處，真正形成紀(jì)檢監(jiān)察、信訪舉報工作黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各部位“分級負(fù)責(zé)，歸口管理”的齊抓共管局面。進一步完善紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作制度，把握黨的各方面政策，尤其是衛(wèi)生法規(guī)、條例和各項規(guī)章制度。一是建立接訪制度。在接待上訪人時，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。耐心聽取上訪人申訴，能解釋清楚的，當(dāng)場解釋；不能說清或拿不準(zhǔn)的 問題，提交局長辦公會議上研究處理，對需要核實的，組織人員限期進行調(diào)查核實。二是堅持日訪制度。對受處分人員定期進行談話，注意掌握受處分有思想動態(tài)，該解除處分的及時給予解除，鞏固了處理效果。三是堅持月排查制度。定期召開會議，利用每周一的局長辦公會議，及每季度一次的市直二級單位負(fù)責(zé)人會議和每半年一次的縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)人會議，廣泛收集各單位的存在不穩(wěn)定因素及存在的“熱點”問題，及時掌握基層工作動態(tài)，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時解決，把問題消滅在“萌芽”狀態(tài)，保證全系統(tǒng)的工作穩(wěn)定。二、加大信訪舉報案件的查處力度。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，衛(wèi)生改革的不斷深化，給案件查處工作提出了更高的要求，因此在實際工作中，我們注重結(jié)合衛(wèi)生工作實際，采取多種形式、講究工作方法，堅持從嚴(yán)辦理信訪舉報案件，提高辦案的效率。上半年共接信訪舉報案件5件，共查處5件，行政警告3人，全系統(tǒng)通報批評2人。總之，衛(wèi)生局紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作在服務(wù)于衛(wèi)生改革發(fā)展中取得了一些成績，但下步要更加努力，從源頭上預(yù)防導(dǎo)致信訪事項的矛盾和糾紛，加大信訪舉報公開辦理的宣傳力度，進一步規(guī)范工作制度，為衛(wèi)生事業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展再做貢獻。
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