舉報(bào)制度合集-資料下載頁
2024-10-20 21:32本頁面
【正文】 行落實(shí)處理，并將辦理情況統(tǒng)一歸檔備查。，交礦領(lǐng)導(dǎo)復(fù)議。，無論其是否需要答復(fù)，在有條件通知的情況下，都應(yīng)將辦理的結(jié)果及時(shí)告知舉報(bào)人。阿拉善右旗老山頭北崗煤礦2013年3月10第五篇：安全舉報(bào)制度安全舉報(bào)制度為了進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理，落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工的安全行為處在廣大群眾的監(jiān)督之下，杜絕生產(chǎn)過程中的違法、違規(guī)行為，保護(hù)職工的合法權(quán)益和生命健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第六十三條的規(guī)定，特制定本制度：一、王臺(tái)鋪煤礦成立“事故、三違、隱患舉報(bào)中心”（以下簡(jiǎn)稱“舉報(bào)中心”），舉報(bào)中心設(shè)在安全檢查科，接受本礦各單位及個(gè)人對(duì)各類事故、安全生產(chǎn)違法、違章行為和各類事故隱患的報(bào)告或舉報(bào)。二、舉報(bào)受理范圍鼓勵(lì)員工對(duì)本礦所屬各單位在生產(chǎn)（工作）過程中的各類事故、各類違章、違紀(jì)、違法行為、各類重大事故隱患特別是對(duì)發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)等，進(jìn)行舉報(bào)。三、舉報(bào)方式１、舉報(bào)可以采用書面、口頭、電話或者舉報(bào)人認(rèn)為方便的其它形式進(jìn)行舉報(bào)，礦設(shè)立舉報(bào)電話（），并將舉報(bào)的內(nèi)容及有關(guān)事宜做好記錄，及時(shí)轉(zhuǎn)告給安全檢查科領(lǐng)導(dǎo)；也可發(fā)到安全檢查科gfffgghh@。２、舉報(bào)人也可以親自到安全檢查科向值班人員、科領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行舉報(bào)。３、無論哪種舉報(bào)方式，舉報(bào)人都必須以事實(shí)為依據(jù)，寫清或講清被舉報(bào)人真實(shí)姓名和事件（事故）發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、詳細(xì)經(jīng)過等情況，一般情況要求實(shí)名舉報(bào)。接受舉報(bào)的人員要嚴(yán)格保密紀(jì)律，尊重舉報(bào)人的意愿，為舉報(bào)人保密。四、舉報(bào)問題的落實(shí)及其它要求：１、安全檢查科接到舉報(bào)后，要及時(shí)做好記錄，重大問題及時(shí)向安全檢查科科長(zhǎng)和王臺(tái)鋪煤礦安全副礦長(zhǎng)匯報(bào)、請(qǐng)示。２、對(duì)于舉報(bào)的問題，屬于事故、“三違”類型的問題，由安全檢查科事故組按《事故匯報(bào)、分析、處理規(guī)定》、《“三違”管理規(guī)定》進(jìn)行調(diào)查落實(shí)處理；屬于事故隱患的問題，由安全檢查科信息組按《隱患排查管理規(guī)定》進(jìn)行調(diào)查核實(shí)處理。對(duì)于舉報(bào)不具體，如對(duì)事件、發(fā)生的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、人物等敘述不清楚、無法落實(shí)的將不予受理。３、對(duì)于舉報(bào)內(nèi)容屬實(shí)，對(duì)安全生產(chǎn)有重大貢獻(xiàn)的人員，王臺(tái)鋪煤礦將視問題的輕重程度分別給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。４、王臺(tái)鋪煤礦鼓勵(lì)廣大員工，如實(shí)大膽地舉報(bào)，本礦有責(zé)任對(duì)舉報(bào)人予以保護(hù)，任何單位或個(gè)人不得借機(jī)或變相打擊報(bào)復(fù)，如發(fā)現(xiàn)打擊報(bào)復(fù)的言行者、泄密者，本礦將按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任，給予嚴(yán)肅處理。５、宣傳報(bào)道和獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)有功人員，除本人同意外，不得公開舉報(bào)人的姓名、單位。五、獎(jiǎng)勵(lì)資金來源：獎(jiǎng)勵(lì)資金從安全基金中支出。
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