【正文】 職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》及黨和國家安全法律、法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度，熟知本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格按規(guī)程要求作業(yè)、操作，努力把措施、制度落實在生產(chǎn)全過程；各級管理人員必須按《規(guī)程》、措施、制度對現(xiàn)場干部職工進(jìn)行全面監(jiān)督、檢查。二、充分發(fā)揮部、隊級管理職能：加強全員安全教育、培訓(xùn)。各施工隊要認(rèn)真組織干部職工經(jīng)常進(jìn)行思想教育和規(guī)章制度學(xué)習(xí)，增強安全意識，規(guī)范作業(yè)行為，自覺遵章守紀(jì)，抵制“三違”。黨小組要積極調(diào)動黨員干部抓好安全工作的積極性，深入開展黨員干部無“三違”，黨員干部身邊無“三違”活動，加強安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。工會要加強對群監(jiān)員、青崗員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高監(jiān)督質(zhì)量。黨支部、工會要根據(jù)教材組織全員安全教育和事故案例教育，提高全員安全意識。各生產(chǎn)班組、車間必須以確?！八牟粋Α睘槟康模砸?guī)程、措施、制度為依據(jù)，認(rèn)真抓好具體工作的安排、組織、施工，堅持“安全第一”和“不安全不生產(chǎn)”的原則。三、各級管理人員：包括項目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員，安全生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場管理人員，對“三違”個人行為必須當(dāng)場制止，并講清其“三違”事實及危害，及時通知安質(zhì)部追查處理，個人要有處理意見。各級管理人員抓“三違”要有記錄。四、安質(zhì)部對所有“三違”人員登記建卡，通過電話或書面形式通知“三違”個人或班組，“三違”人員必須在二十四小時內(nèi)到項目部匯報違章事實，寫出書面檢查，接受處理；安質(zhì)部要不定期組織安全檢查小組，對要害工種、崗位人員進(jìn)行現(xiàn)場專業(yè)知識考試，對考試不及格的實行停工學(xué)習(xí)和經(jīng)濟(jì)處罰，學(xué)習(xí)期間停發(fā)工資，每人每天交100元培訓(xùn)費，直至考試合格。五、干部職工要正確行使舉報權(quán)，履行職責(zé)、義務(wù)，積極主動檢舉揭發(fā)“三違”人員，項目部負(fù)責(zé)對舉報人員保密，并對舉報“三違”、制止“三違”避免事故發(fā)生的有功人員一次性給予100－500元的獎勵。六、從嚴(yán)、從重、從快處理“三違”人員加強對“三違”人員的教育培訓(xùn)：⑴項目部對“三違”人員實行每月一次的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，各施工隊長必須按安質(zhì)部通知的時間、地點按時帶領(lǐng)“三違”人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。⑵學(xué)習(xí)期間，“三違”人員不得休假、請假和上班，否則一律按曠工處理。⑶培訓(xùn)結(jié)束后，對“三違”人員進(jìn)行安全知識考試，合格的上崗，不合格的繼續(xù)學(xué)習(xí)。加大對“三違”人員的曝光力度⑴當(dāng)日出現(xiàn)的“三違”人員一律在通告中通報批評。⑵凡“三違”人員必須由隊長帶領(lǐng)到井口或調(diào)度室或安全學(xué)習(xí)場所亮相。加大對“三違”人員的處理力度。⑴一般性“三違”行為，個人第一次出現(xiàn)罰款不少于100元，第二次出現(xiàn)按重大“三違”處罰，第三次出現(xiàn)重罰并開除。⑵典型性“三違”行為，如井下吸煙、故意破壞通風(fēng)設(shè)施等，除按重大“三違”上限處罰外，一律開除。⑶當(dāng)班管理人員晚入井、早上井，現(xiàn)場存在安全隱患不排除，無措施等強令職工生產(chǎn)，職工可以拒絕作業(yè)，職工工資由該值班隊長負(fù)責(zé)。⑷各級管理干部要認(rèn)識到帶著隱患生產(chǎn)就是違章，對不具備安全條件，強行指揮，安排生產(chǎn)的，視其情節(jié)給予罰款或免職處理。⑸要害工種崗位人員出現(xiàn)“三違”，一律加倍處罰，視其情節(jié)給予調(diào)離崗位、開除。⑹“三違”事實影響較大，或因“三違”造成不良后果的，視其情節(jié)給予行政處分，直至追究刑事責(zé)任。⑺因個人蓄意“三違”或破壞安全生產(chǎn)設(shè)施造成的自身傷害，醫(yī)療、醫(yī)藥費自理，按規(guī)定項目部不給予辦理工傷手續(xù)，“三違”個人不享受工傷待遇。加大對管理、監(jiān)督人員的處理力度。⑴黨團(tuán)員、群監(jiān)員、青崗員出現(xiàn)“三違”，一律加倍處理。（2）因個人“三違”造成的各類人身事故、生產(chǎn)事故，對隊及單位主要領(lǐng)導(dǎo)，班組長和安全生產(chǎn)現(xiàn)場人員的處罰、處理，按項目部有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。（3）、對“三違”人員的處理，各級管理部門必須密切配合，對“三違”個人不服從管理，無理取鬧的，經(jīng)項目部查實，給予500－－5000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。(4)、凡業(yè)主、監(jiān)理以及公司對施工隊或個人“三違”的處罰 項目部將按同等金額加倍處罰。七、一般“三違”，一次給予100一1000元的處罰。進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽、不穿工作服。作業(yè)人員在井口20米范圍內(nèi)吸煙。酒后入井、上崗。隨意脫、座安全帽。井下睡覺。睡崗、串崗、離崗、崗上看書、崗上干私活，不按時交接班，打連勤。微風(fēng)作業(yè)，撕壞風(fēng)筒。不嚴(yán)格執(zhí)行綜合防塵措施的。現(xiàn)場隱患不整改，強令安排職工作業(yè)。掘進(jìn)施工空頂、瞞頂。1設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)，不及時檢修。1要害工種人員不持證上崗。1地面崗位工在崗位上接見親朋，允許閑散人員進(jìn)入崗位。1井口作業(yè)或高空作業(yè)不佩帶保險帶，不穿防滑膠靴。1各種車輛不按規(guī)定速度行駛，開賭氣、英雄車，隧道、廣場限速5km小時。八、嚴(yán)重“三違”一次給予500一5000的處罰并開除。隧道內(nèi)吸煙者。故意破壞通風(fēng)設(shè)施者。隨意開、停風(fēng)機(jī)；無風(fēng)不撤人強行作業(yè)者。不嚴(yán)格執(zhí)行停、送電制度，帶電檢修、搬遷電氣設(shè)備者。隧道內(nèi)乘坐機(jī)動車上、下班者。（特殊施工、搶險救援除外）無規(guī)程措施擅自施工者。氧氣、乙炔不分開存放，安全距離不足5米，距離氧氣、乙炔安全距離不足10米施焊，距離氧氣、乙炔安全距離不足15米有 明火者。酒后駕駛機(jī)動車輛作業(yè)者。施工隊不嚴(yán)格執(zhí)行用工制度，未進(jìn)行體檢、入場培訓(xùn)合格、未簽訂勞動用工合同就安排上崗。無特殊操作資格證人員從事特殊工種作業(yè)。二0一二年四月重慶巨能魚卡第三煤礦項目經(jīng)理部三違舉報獎罰制度二0一二年四月第五篇：“反三違”材料***同志“反三違”材料***同志是***機(jī)修車間的一名鉗工，該同志工作以來，處處嚴(yán)格要求自己，時時把安全生產(chǎn)放在心上，著力提高安全文化素質(zhì)，不斷加強自身的安全責(zé)任意識，并多次發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備隱患與故障，保質(zhì)保量的完成了車間下達(dá)的各項安全生產(chǎn)任務(wù)。工作中***同志始終牢固樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格規(guī)范穿戴好勞保用品，發(fā)現(xiàn)隱患及時排查、處理、匯報，真正從細(xì)處落實安全生產(chǎn)。4月份的一個白班，**車間拼混機(jī)在生產(chǎn)時出現(xiàn)故障，***得到消息后趕緊來到現(xiàn)場查看，經(jīng)驗告訴他可能是機(jī)械部分出現(xiàn)了嚴(yán)重故障，導(dǎo)致設(shè)備無法工作。穿戴好勞保品后，他不顧現(xiàn)場環(huán)境臟，彎著腰拼混機(jī)一點一點排除查找，終于找到了故障點。發(fā)現(xiàn)原因后，***立即采取措施，排除了故障，為鐵黃車間的正常生產(chǎn)贏得了寶貴的時間，也為車間正常的生產(chǎn)安排贏取了寶貴的時間。***同志在多年的工作中認(rèn)真履行自己的職責(zé)，保持良好的工作習(xí)慣，正是憑著對本職工作的熱愛和良好的安全意識，經(jīng)民主評議推薦***同志為4月份“反三違”先進(jìn)個人。機(jī)修車間二〇一四年五月四日