【正文】 縣區(qū)惠通公交客運有限公司 第 22 頁 共 27 頁 反 “ 三違 ” 宣傳標語 XX 縣區(qū)惠通公交客運有限公司 反 “ 三違 ” 專項整治措施及 “ 三違 ” 三違亮相臺 第五篇：反三違活動方案泰瑞集團鋼結構分公司 “ 反違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律 ” 專項活動方案 為減少甚至杜絕 “ 三違 ” 現象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規(guī)范員工的安全生產行為，預防各類安全生產事故的發(fā)生，進一步做好我公司的安全生產工作，根據上級部署開展 “ 反違章指揮、違章作業(yè)和違反勞 動紀律 ” 專項活動的要求，結合我公司安全生產工作實際，特制定本活動方案。 一、指導思想 以深入學習落實科學發(fā)展觀為指導，堅持 “ 安全第 一、預防為主、綜合治理 ” 的方針，樹立 “ 以人為本，安全為首 ” 的安全發(fā)展理念，貫徹落實國務院、省市區(qū)安委辦、上級安監(jiān)部門的安全生產工作精神，建立反 “ 三違 ” 活動組織體系，加強領導，落實責任，通過學習安全生產規(guī)章制度，以點帶面，強化員工安全教育和技能培訓，加強現場安全管理和監(jiān)督檢查，規(guī)范各級人員行為，建立健全反 “ 三違 ” 長效工作機制，切實保障人身和設備安全。 二、 “ 反三違 ” 專項活動領導小組 第 23 頁 共 27 頁 組長：王建軍 副組長：馮建彪 成員：袁宏、王飆、張鵬程、孫斌世、韓學明、王未斌、逯利峰 領導小組負責深入開展安全生產反違章活動，全面組織、協(xié)調、指導反 “ 三違 ” 活動的開展。 三、活動目標 通過深入開展安全生產反 “ 三違 ” 活動，使公司員工對 “ 三違 ” 危害性的認識更加深刻，安全教育培訓的針對性更加明顯，安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位，提高從業(yè)人員安全生產意識和安全技能水平，不發(fā)生違章導致的人身傷亡事故、誤操作事故等責任 事故，切實做到安全生產標準化反違章、程序化防事故、規(guī)范化保安全，全面實現我公司 2024 年安全生產工作目標。 四、活動內容 以反 “ 三違 ” 為重點，切實解決有章不循、執(zhí)行不力、責任不落實等問題，督促員工認真學習各類安全規(guī)章制度，嚴格控制在生產過程中的行為，采取多種形式，組織員工學習各類安全生產文件，宣貫《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》，《中央企業(yè)安全生產禁令》等文件的精神，真正實現安全生產的過程管理、規(guī)范管理。為此，我部將開展以下活動來促進此次反“ 三違 ” 專項活動的開展： 第 24 頁 共 27 頁 （一）開展反 “ 三違 ” 活動宣傳教育 收集、懸掛安全標語、橫幅。在項目部內大力宣傳開展反 “ 三違 ” 活動的意義，通過整理制作成橫幅，懸掛此次反 “ 三違 ” 活動宣傳橫幅、標語，深入做好反 “ 三違 ” 活動的宣傳工作。 開展 “ 操作規(guī)程 ” 學習活動。發(fā)動全體員在行動上杜絕違章，做到人人為安全、人人保安全的良好形勢，努力營造反 “ 三違 ” 活動的良好氛圍。 開展 “ 反三違 ” 自查活動。適時組織員工開展反 “ 三違 ”自查活動，通過自查，進一步反思自己在過去在執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定的不足之處和存在的問題，結合自身實 際進行討論，對發(fā)生的各種違章現象進行梳理、分析，檢查防范整改措施是否落實，違章原因特別是否清楚，同類違章是否同樣存在或發(fā)生，促使員工自覺遵守安全規(guī)程。 開展 “ 讀安全書，做安全人 ” 活動。要求員工自主學習相關的安全書籍，在認真開展反違章活動的基礎上，適時召開反“ 三違 ” 活動經驗交流會，認真總結反違章的成效與經驗，從組織形式、工作機制、督查方法、督察內容等各方面總結、交流在反 “ 三違 ” 活動中的先進經驗和做法，通過說出個人見解，使大家更加留心工作中哪些地方容易出現 “ 三違 ” 現象，采取措施才能避免或減少這些不 安全的行為，從而能更加規(guī)范自身的行為，確?，F場操作不發(fā)生任何 “ 三違 ” 現象，促進整體水平的提高。 第 25 頁 共 27 頁 （二）建立健全反 “ 三違 ” 防控有效機制 規(guī)范現場安全措施。認真按照要求，做好現場安全措施，加強關鍵環(huán)節(jié)和關鍵節(jié)點的安全控制，防止發(fā)生人身傷害和人員責任事故。 加強作業(yè)現場督查。發(fā)揮安全監(jiān)察部門的作用，重點針對登高作業(yè)、施工作業(yè)及用電作業(yè)等，加強作業(yè)現場安全督查，查處違章行為，消除安全隱患，確保施工安全。 加強領導帶隊督察。在活動期間，將由安全領導小組帶隊，組織開展 施工現場反 “ 三違 ” 活動安全督察，全面檢查、落實反 “ 三違 ” 活動的開展情況，進一步強化規(guī)章制度的執(zhí)行力，維護作業(yè)現場安全秩序。 加強問題隱患整改。全面清理在安全隱患排查治理專項行動等活動中排查出的隱患，分析隱患原因，檢查治理情況，對因管理職責不到位、整改責任不明確、整改措施不落實，可能導致人身傷害事故或影響電網和設備安全運行的問題隱患，限期整改。 五、活動規(guī)劃 為深入開展安全生產反 “ 三違 ” 活動，我公司將按照活動目標要求，抓好各階段工作重點，扎實推進，確保活動取得實效。 第一階段。動員部署（ 5 月 1 日－ 5 月 20 日）。根據項目部制定的實施方案，結合項目部實際，研究制定反 “ 三違 ” 活動工 第 26 頁 共 27 頁 作方案，明確活動的重點措施及工作計劃，廣泛動員，大力宣傳，做到人人皆知，積極參與，形成聲勢。 第二階段。推進實施（ 5 月 21 日 — 7 月 10 日）。按照實施方案要求，結合安全生產具體工作，有步驟地開展學習、安全警示教育、反 “ 三違 ” 專題活動，采取針對性措施，防范違章、查處違章、治理違章。 第三階段?？偨Y提高（ 7 月 11 日－ 7 月 30 日）。開展反 “ 三違 ” 活動交流研討，總結經驗，查找不足，全面分 析和評估反 “ 三違 ” 活動成效。研究深化反 “ 三違 ” 活動成效的措施，完善我部反 “ 三違 ” 工作管理制度，建立常態(tài)工作機制。 六、工作要求 加強組織領導。充分認識在當前形勢下深入開展安全生產反 “ 三違 ” 活動的重大意義，成立以總經理為組長，副總經理為副組長及其安委會成員為組員的的領導小組，加強組織領導，制定工作方案，落實工作責任，扎實開展反 “ 三違 ” 活動，將反“ 三違 ” 活動納入年度重點工作，要做到親自參與、具體指導、認真落實。 加強責任落實。遵章守紀是全體員工的基本義務，反 “ 三違 ” 是我們的 共同職責。根據反違章活動的目標要求，將反 “ 三違 ” 責任從上到下層層落實到機關、工區(qū)、每個員工，努力營造齊抓共管、共保安全的反 “ 三違 ” 工作氛圍，確保活動順利實施。 第 27 頁 共 27 頁 結合日常工作。我公司將反 “ 三違 ” 活動作為安全管理的有效手段和載體，結合工作實際，與安全生產年度重點工作及全年安全工作規(guī)劃有機結合起來，細化活動具體措施，確?；顒尤〉妙A期成效。 泰瑞集團鋼結構分公司 2024 年 5 月 10 日