【正文】 三違”人員停工學(xué)習(xí)3天（如果在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)良好、態(tài)度端正可以適當(dāng)減少時(shí)間），學(xué)習(xí)期間只發(fā)放生活費(fèi)。綜合辦負(fù)責(zé)安排人員針對“三違”的類型對“三違”人員進(jìn)行教育培訓(xùn)。五、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)及處罰對反“三違”專項(xiàng)活動(dòng)中檢查出的違章一律按照活性炭公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰管理辦法》加倍處理。此次活動(dòng)設(shè)立獎(jiǎng)金6000元，對反“三違”專項(xiàng)活動(dòng)中各部門、車間中表現(xiàn)好的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，車間以生產(chǎn)車間、維修車間、成品車間、質(zhì)檢研發(fā)中心、后勤服務(wù)部各為一組，其余部門各為一組。各組可以將在對反“三違”專項(xiàng)活動(dòng)中開展工作的相關(guān)材料報(bào)至安環(huán)辦作為評比獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。對反“三違”專項(xiàng)活動(dòng)中舉報(bào)違章行為的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為處罰金額的一半（“三違”事實(shí)確認(rèn)后當(dāng)場兌現(xiàn)），且對舉報(bào)人員進(jìn)行保密。五、活動(dòng)要求和說明各車間、部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將開展反“三違”活動(dòng)作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的一件大事，放在突出位置，單位負(fù)責(zé)人要親自負(fù)責(zé)，制定本單位活動(dòng)方案，立即行動(dòng)起來，確保工作部署到位，責(zé)任落實(shí)到位，整改措施到位，責(zé)任追究到位。在活動(dòng)過程中，要緊緊圍繞人、設(shè)備、環(huán)境、管理四要素，在查找人的不安全行為、物的不安全因素、有害環(huán)境問題和管理上的缺失上狠下功夫，并注意廣泛發(fā)動(dòng)職工參加活動(dòng)，只有當(dāng)全體職工都積極參 加到這次活動(dòng)，把反“三違”當(dāng)作自己的自覺行動(dòng)，這次活動(dòng)才能收到更好的成效。各車間、部門要重視對本次活動(dòng)，安全環(huán)保辦公室將利用標(biāo)語、視頻大力宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，積極倡導(dǎo)遵章守法、關(guān)注安全的觀念，營造和諧的安全文化氛圍。各單位要積極組織參加公司各項(xiàng)安全活動(dòng)?；顒?dòng)期間，反“三違”的考核將作為月度安全考核的重要依據(jù)，嚴(yán)肅處理“三違”行為，做到處理一個(gè)人，教育一大片。附件：“三違”的主要表現(xiàn)神華新疆能源有限責(zé)任公司活性炭分公司2015年8月20日附件 “三違”的主要表現(xiàn)（一）下列為現(xiàn)場違章作業(yè)(操作)行為：（1）未經(jīng)三級安全教育上崗作業(yè)；（2）特種設(shè)備未經(jīng)法定單位定期檢驗(yàn)；（3）非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)；（4）新安裝設(shè)備（施），未經(jīng)安全驗(yàn)收就進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)；（5）未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具；（6）工作前未檢查設(shè)備（施）或設(shè)備（施）帶故障、安全裝置不齊全便進(jìn)行操作；（7）在消防器材、動(dòng)力配電箱、板、柜周圍堆放物品且違反堆放間距規(guī)定；（8）危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實(shí)；（9）在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章動(dòng)火作業(yè)；（10）在有毒、粉塵等作業(yè)場所進(jìn)餐、飲水、吸煙；（11）危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，監(jiān)護(hù)措施未落實(shí)及未設(shè)置警戒區(qū)域或未掛警示牌；（12）職業(yè)禁忌癥者未及時(shí)調(diào)換工種；（13）發(fā)現(xiàn)隱患，未排除、報(bào)告，冒險(xiǎn)作業(yè)。（14）不按操作規(guī)定進(jìn)行操作。（15）隨意挪用現(xiàn)場安全設(shè)施或損壞現(xiàn)場安全標(biāo)志。（16）吊物、傳運(yùn)物件操作方法違反規(guī)程規(guī)定。（17）起重作業(yè)操作方法、指揮信號違反規(guī)程或現(xiàn)場施工安全操作措施規(guī)定。（18）使用的安全工具、安全用具不合格。（19）任意拆除設(shè)備（施）的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的；（20）設(shè)備（施）超速、超溫、超載荷運(yùn)行；（21）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，跨越、觸摸或擦拭運(yùn)動(dòng)部位；（22）調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時(shí)未切斷電源；（23）用手替代工具操作；（24）隨意傾倒物品；（25）攀登吊運(yùn)中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；（26）啟用查封或報(bào)廢設(shè)備；（27）廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛未按規(guī)定載人、載物；（28）機(jī)動(dòng)車輛行駛時(shí)，進(jìn)行上、下及拋擲物品；（29）高空作業(yè)時(shí)，任意擲扔物件；（30）檢修電器設(shè)備（施）時(shí)未停電、驗(yàn)電、接地及掛牌操作；（31）安全電壓燈具與使用電壓及要求不符；（32）工作中不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動(dòng)。（33）不按規(guī)定使用個(gè)人勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品。（34）不按規(guī)定及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場，清除的廢料、垃圾，不向規(guī)定地點(diǎn)傾倒，工件任意擺放，堵塞通道。（35）氣焊作業(yè)時(shí)忽視氧氣瓶、乙炔瓶的安全使用要求及安全距離。（二）下列為防護(hù)用品穿戴的違章行為（1）生產(chǎn)現(xiàn)場為穿勞保鞋；高處作業(yè)穿硬底鞋，電氣作業(yè)未穿絕緣鞋；（2）生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或敞開衣襟、打赤膊、打赤腳等，以及其它不安全裝束；（3）未戴安全帽進(jìn)入現(xiàn)場；（4）工作時(shí)有顆粒物或液體飛濺時(shí)，未戴護(hù)目鏡或面罩；（5）在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場所穿化纖服裝操作；（6）高處作業(yè)或在有墜落物體下方交叉作業(yè)時(shí)未戴硬質(zhì)安全帽；（7）高處作業(yè)時(shí)未按規(guī)定使用安全帶或采用可靠安全措施；（8）有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護(hù)面具或耳塞；(9)使用手持式電動(dòng)工具未配戴漏電保護(hù)器；在潮濕密閉容器內(nèi)檢修時(shí)，未使用Ⅲ類手持電動(dòng)工具。（10）電氣作業(yè)不穿絕緣鞋、不戴手套；不帶驗(yàn)電筆；使用絕緣等級不夠的螺絲刀、鉗子等。（三）下列為裝置性違章：（1）安全防護(hù)裝置不全、有缺陷或不符合規(guī)程規(guī)定。（2）安全標(biāo)志、設(shè)備標(biāo)志不全、不清晰或不符合規(guī)定。（3）生產(chǎn)、施工現(xiàn)場的安全設(shè)施不全或不符合規(guī)程規(guī)定。（4）生產(chǎn)、施工場地環(huán)境不良。（5）施工機(jī)具、設(shè)備、工器具、腳手架結(jié)構(gòu)等不符合安全要求或強(qiáng)度不夠。（6）安全防護(hù)用品、用具配備不全、數(shù)量不足、質(zhì)量不良。（7）易燃、易爆區(qū)、重點(diǎn)防火區(qū)，防火設(shè)施不全或防火措施不符合規(guī)定要求。（8）易燃、易爆物品存放位置、地點(diǎn)、環(huán)境不符合安全規(guī)定。（9）設(shè)備在非安全狀態(tài)下運(yùn)行。（四）下列為指揮性違章行為：（1）指派不具備特種作業(yè)資格的人員進(jìn)行特種作業(yè)。（2）沒有工作交底，沒有安全技術(shù)措施，沒有創(chuàng)造生產(chǎn)安全的必備條件，即組織生產(chǎn)。（3）擅自變更經(jīng)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施。（4）對職工發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術(shù)人員擬定的反裝置性違章措施不聞不問，不組織消除。（5）擅自決定變動(dòng)、拆除、挪用或停用安全裝置和設(shè)施。（6）決定設(shè)備帶病運(yùn)行、超負(fù)荷運(yùn)行，而沒有相應(yīng)的技術(shù)措施和安全保障措施，或是讓職工冒險(xiǎn)作業(yè)。（7）不按規(guī)定給職工配備必須佩帶的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品。（8）對作業(yè)場所危險(xiǎn)源分辨不清指令人員操作。（五）下列為管理性違章行為：（1）未能履行安全生產(chǎn)職責(zé)，工作不到位；機(jī)構(gòu)不健全，安全生產(chǎn)工作無人負(fù)責(zé)。（2）沒有能夠及時(shí)制定、修訂有關(guān)規(guī)程，使有關(guān)安全生產(chǎn)工作無章可循或與實(shí)際不符。（3）對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的傾向性問題、深層次問題、存在的薄弱環(huán)節(jié)或其他急需解決的問題，未及時(shí)研究，加以改進(jìn)和解決。（4）對下級反映的需要協(xié)助解決的安全生產(chǎn)工作，不能及時(shí)研究、答復(fù)和協(xié)助解決。（5）有章可循、或?qū)τ姓虏谎那闆r或現(xiàn)象，不聞不問，聽之任知。（6）遇安全問題以自己是管技術(shù)或管其他業(yè)務(wù)為由，推脫是安全部門的事，應(yīng)由安全領(lǐng)導(dǎo)解決。反“三違”主要關(guān)心的幾種人(1)初來咋到“新工人”(2)變化工種“改行人”(3)力不從心“老工人”(4)不懂規(guī)程“莽撞人”(5)技能低下“大膽人”(6)爭強(qiáng)好勝“大能人”(7)盲目作業(yè)“糊涂人”(8)冒險(xiǎn)蠻干“危險(xiǎn)人”(9)受到批評“泄憤人”(10)急于求成“草率人”(11)違章指揮“外行人”(12)嗜酒如命“醉酒人”(13)心情郁悶“煩心人”(14)吊兒郎當(dāng)“馬虎人”(15)休息不好“疲憊人”(16)僥幸心理“嚴(yán)重人”(17)不學(xué)無術(shù)“懶怠人”(18)安全意思“淡薄人”