【正文】 ，營造良好氛圍。第二階段：全面排查階段，從4月21至5月20日。各單位要緊密結合事故隱患排查治理工作，切實摸清本單位存在的“三違”的現(xiàn)象，并建立臺帳，認真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，有針對性開展整治工作。第三階段：集中整治階段，從5月21日至8月31日。各單位對自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的問題，逐條逐項及時整治，建立健全“反三違”規(guī)章制度。對于一時難以整改的要列入掛牌督辦項目。在集中整治階段，各單位要加大安全投入，加強班組管理，同時要加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣，對活動期間發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象，必須嚴肅處理。第四階段：督察階段，從9月1日至9月30日。公司將適時組織人員并結合市安監(jiān)局的抽查對各單位“反三違”專項整治工作情況進行檢查，對整改進度緩慢、效果不明顯或在整治過程中發(fā)生事故的單位，要嚴格追究單位和相關人員的責任，并列入重點監(jiān)管對象。五、有關要求（一）全面落實安全生產“三項制度”。強力推行以建立和完善安全生產責任制度、安全生產規(guī)章制度和安全生產操作規(guī)程制度為核心的“三項制度”，全面夯實企業(yè)內部安全生產管理，全面落實安全生產責任，通過建立和完善各項規(guī)章制度實現(xiàn)有章可循、按章操作、安全生產。（二）廣泛開展“反三違”宣傳工作。利用各種宣傳工具和方法，大力宣傳遵章守紀的必要性和重要性，違章違紀的危害性，大力表彰安全生產中遵章守紀的人和事，譴責那些違章違紀給員工生命和公司財務造成嚴重損害的行為，并結合典型事故案例進行法制教育和宣傳，形成全公司“反三違”的濃厚氛圍。通過宣傳，使職工認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，勿忘安全，珍惜生命，自覺遵章守紀。由要我“反三違”變在我要“反三違”，實現(xiàn)自我約束、自我防范，自覺搞好安全生產的目標。要加強對從業(yè)人員的培訓教育，做到教育培訓、考核管理工作制度化、經?；?、提高全體干部職工的安全意識和安全操作技能，增強防范事故的能力，為“反三違”打下堅實的基礎了。（三）抓好班組建設，強化現(xiàn)場管理。班組是企業(yè)的“細胞”，現(xiàn)場是職工生產活動與安全活動的地方，也是發(fā)生“三違”、出現(xiàn)傷亡事故源地。班組即要注重做好日常安全生產意識的教育，又要做好交接班和日常檢查，要在流程、細節(jié)和小事上把好關。安全管理人員要經常深入現(xiàn)場，做到查“三違”疏而不漏，糾違章鐵面無私，抓防范舉一反三，搞管理新招迭出。（四）加大督導檢查力度。各部室、各基層站隊要加大對本單位的督導檢查力度，依法查處非法生產、事故隱患長期存在拒不整改或整改不到位、不顧員工生命安全違章指揮、盲目生產、違反操作規(guī)程等違法現(xiàn)象和事故 的隱患，對有關單位和有關責任人按照有關法律法規(guī)嚴格處理、嚴肅追究法律責任，絕不姑息遷就。通過“反三違”專項整治行動，最大限度的減少、控制各類事故的發(fā)生，保持全公司安全生產形式的平穩(wěn)。（五）做到五個結合，抓好專項整治工作。把開展“反三違”專項整治與“企業(yè)安全生產目標責任制”工作有機結合起來，嚴格落實企業(yè)主體責任；把開展“反三違”專項整治與學習貫徹安全生產法律、法規(guī)結合起來；把深化整治的過程變成依法規(guī)范安全生產行為、建立安全生產法制秩序的過程；把開展“反三違”專項整治與加強日常性監(jiān)督管理結合起來，健全完善安全生產監(jiān)督體系和監(jiān)管工作機制；把開展“反三違”專項整治與加強企業(yè)基礎工作結合起來，建立預防為主、持續(xù)改進的企業(yè)安全生產自我約束機制；把開展“反三違”專項整治與落實“安全生產年”結合起來，加大行政執(zhí)法力度，依法查處各類“三違”現(xiàn)象。各部室、基層單位要精心組織，認真落實，迅速將文件精神傳達貫徹，各單位要把文件精神向全體員工宣傳貫徹，并于9月30日前將這次專項整治活動情況總結書面報公司安全環(huán)保部。吉林省華海石油化工技術有限公司2010年3月25日第五篇：反三違活動方案國投煤炭運銷有限公司“反三違、防事故、保安全”專項活動方案根據(jù)XX公司《關于深入開展“反三違、防事故、保安全”專項活動的通知》的文件要求，同時為充分發(fā)動我公司員工立足現(xiàn)場查隱患、反“三違”，確保公司安全生產，穩(wěn)定運行，特制定本方案。一、活動目的規(guī)范員工行為，消除安全引黃，治理安全薄弱環(huán)節(jié)，有效防范安全事故。二、活動時間2011年3月24日2011年4月24日三、活動范圍公司領導各部門經理公司全體職工四、組織機構活動領導小組組長：活動領導小組副組長：五、活動內容開展“反三違、防事故、保安全”相關知識的學習，強化員工安全生產意識，利用各種形式大力宣傳遵章守紀是本分，違章違紀是禍根，結合安全生產月活動，營造人人反“三違”氛圍，使員工加強自我約束、自我防范，自覺搞好安全生產。全員開展隱患排查，強力有效治理安全隱患。排查范圍：辦公場所、公司駐港辦公室、公司車輛?；顒悠陂g，各個部門要將隱患排查報告以書面形式上報活動領導小組。積極開展崗位自查、互查。對于排查出的隱患做好記錄，分類管理。并在規(guī)定時間內對安全隱患進行整改?；顒咏Y束后，各部門經理將本部門活動總結以書面形式上報領導小組。領導小組隊已整改的安全隱患進行驗收。確保隱患100%按高標準整改完成。六、活動獎懲辦法公司部門各級人員對隱患排查指標及反“三違”指標建立部門泰賬，部門于每周將隱患排查和反“三違”情況上報活動領導小組。對完不成任務的部門給予公司內部通報批評。對于及時發(fā)現(xiàn)安全隱患或制止他人“三違”情況的員工，由部門經理寫材料上報領導小組，已經核實，一次獎勵100元。