【正文】 也努力提升職工的思想政治素質(zhì)。建立健全職工思想動態(tài)預(yù)測體系依托各級黨組織、工會組織和職工思想政治工作研究會，形成了上自廠黨委和工會、下至一線骨干的職工思想動態(tài)預(yù)測反饋網(wǎng)絡(luò)，制定了職工思想動態(tài)預(yù)測報告制度，對影響職工思想變動的各種可能因素進行分析，對于職工群眾中出現(xiàn)的困惑和消極苗頭及時準確地進行分析反饋。之后，根據(jù)預(yù)測分析結(jié)果，按照輕重緩急和逐級負責(zé)的原則進行相對超前、有針對性的引導(dǎo)教育，把可能影響穩(wěn)定發(fā)展的苗頭消除在萌芽狀態(tài)，維護了穩(wěn)定大局。建立健全職工思想調(diào)控體系，促進職工隊伍思想觀念更新根據(jù)河南中煙的統(tǒng)一部署和許昌卷煙廠的職工思想實際，我們先后開展了“責(zé)任鑄就輝煌”大討論活動、“?兩個至上?在崗位”主題實踐活動、勞動競賽等一系列教育活動，引導(dǎo)和促使職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強了正確認識和處理眼前利益與長遠利益、個人利益與企業(yè)利益、局部利益與全局利用關(guān)系的能力，推進了改革發(fā)展。建立健全職工思想政治教育體系先后組織開展了學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》、社會主義榮辱觀活動，十六屆六中全會精神學(xué)習(xí)教育活動、慶祝建黨85周年系列活動和黨章學(xué)習(xí)教育活動，學(xué)習(xí)黨的十七大報告等活動，使黨的路線方針政策深入職工心中，堅定了廣大職工的理想信念、對黨的領(lǐng)導(dǎo)的信賴和對構(gòu)建社會主義和諧社會的信心。四、落實民主管理，保障職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系堅持以人為本，貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的指導(dǎo)方針，把職工民主管理工作作為工作重點，尊重職工的民主權(quán)利，切實保障職工的主人翁地位。堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度建立健全職代會等各項民主管理制度，各項規(guī)章制度都經(jīng)職代會審議通過。一方面職工代表的地位和作用得以確認，真情傾訴發(fā)展謀略，利廠利民；另一方面，職工倍感重任在肩，與企業(yè)同舟共濟，團結(jié)奮戰(zhàn)，成為企業(yè)發(fā)展不竭的動力。深入推行廠務(wù)公開，成立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)要建立健全規(guī)章制度，公開的內(nèi)容全面真實，公開的時間明確具體。堅持做到凡不涉及法律規(guī)定的保密事項和企業(yè)經(jīng)濟、技術(shù)機密外的企業(yè)重大事項都能以適當形式進行公開，讓職工有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。健全勞動合同管理制度合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除和終止及備案等各個環(huán)節(jié)程序合法、管理完善；合同管理工作監(jiān)督制度健全?！秳趧臃ā奉C布實施后，許昌卷煙總廠于1995年底打破了勞動用工制度中的“鐵飯碗”，實行全員勞動合同制，建立健全各項規(guī)章制度，組織成立了勞動爭議調(diào)解、勞動法律監(jiān)督等機構(gòu)，按照勞動法規(guī)定及時簽訂勞動合同，職工簽訂勞動合同率100%。健全集體合同制度按照《河南省企業(yè)集體合同條例》等規(guī)定，按規(guī)定在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上每兩年及時續(xù)簽、重簽集體合同，監(jiān)督檢查和履約考核制度、勞動爭議調(diào)解組織和制度健全，合同履約率100%，職工滿意率95%以上。并簽訂《女職工集體合同》，保障女職工合法權(quán)益。第五篇：黨建帶工建鎮(zhèn)關(guān)于推進黨建帶工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案為加強基層工會組織建設(shè)，發(fā)揮工會組織圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新機制、謀求發(fā)展的重要作用。凸顯工會組織在基層工作中的積極作用，科學(xué)推動“黨建帶工建”，特制定如下實施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委中心工作，堅持黨建帶工建，充分發(fā)揮工會組織推動發(fā)展、促進和諧、服務(wù)群眾、凝聚人心的重要作用，為建設(shè)和諧寧平、小康寧平做出新貢獻。二、活動內(nèi)容開展黨建帶工建推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要圍繞縣委、縣政府的中心工作，做實、做優(yōu)、做強工會事業(yè)，在加強黨建過程中切實加強工會基層組織建設(shè)，做到“五帶”，即帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶班子建設(shè)、帶隊伍建設(shè)、帶陣地建設(shè)。帶思想建設(shè)，加強工會組織的凝聚力。各基層工會組織要把加強思想建設(shè)擺到重要位置，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，使工會組織成為思想堅定、政治可靠的群眾組織。進一步加強對職工的理想信念教育、法制道德教育，鼓勵職工開闊視野，提高能力，努力成為適應(yīng)現(xiàn)代社會需求的新職工。開展各種有針對性的實踐活動，通過群眾喜聞樂見的形式，鼓勵職工廣泛參與，把黨的要求滲透到職工群眾之中。帶組織建設(shè)，健全工會組織網(wǎng)絡(luò)體系。要堅持黨的基層組織建到哪里，工會基層組織就要建到哪里的原則，要進一步健全組織網(wǎng)絡(luò)，拓寬工作領(lǐng)域，擴大組織覆蓋面，積極探索靈活多樣的工會基層組織設(shè)置形式，增強影響力，加強指導(dǎo)、聯(lián)系和合作。帶班子建設(shè)，進一步選好配強工會領(lǐng)導(dǎo)班子。要加強職代會、工會班子建設(shè)，加強政治理論學(xué)習(xí)，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，切實增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，不斷提高做好新時期工會工作的能力和水平。要把政治素質(zhì)好、群眾觀念強、有開拓精神的優(yōu)秀職工干部充實到工會班子中，不斷優(yōu)化班子的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)。帶隊伍建設(shè)，進一步提高工會干部隊伍的整體素質(zhì)。要大力加強基層工會干部隊伍建設(shè)，努力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、群眾觀念牢固、工作務(wù)實的高素質(zhì)工會干部隊伍。以黨的組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，帶動工會基層組織深化爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使之在活動內(nèi)容和活動方式上相互對接。要充分利用現(xiàn)有的各級 2 組織活動場所，建立“職工之家”、“職工學(xué)?！?，組織廣大職工和農(nóng)民工開展各類宣傳教育、培訓(xùn)和文體活動，活躍職工群眾的業(yè)余文化生活，形成良好的社會氛圍，共同推進基層黨建、工建工作。三、具體要求加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認識。為確?；顒佑行蛲七M，各基層工會組織要成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)活動的組織、指導(dǎo)、督促、檢查。根據(jù)需要，進一步理清思路，明確任務(wù)，強化責(zé)任，制定措施，抓好落實，充分調(diào)動黨員參與活動的積極性，確?；顒釉鷮嵱行ч_展，取得實效。結(jié)合實際，注重實效。要不斷豐富活動的形式和內(nèi)容，把開展黨建帶工建，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展講黨性、重品行、作表率活動結(jié)合起來，與開展創(chuàng)建文明機關(guān)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織結(jié)合起來，與民主評議黨員、考評黨支部活動結(jié)合起來，圍繞“建設(shè)一流機關(guān)、打造一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績”的目標，營造學(xué)先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。積極探索，做好總結(jié)。在開展活動過程中，及時總結(jié)活動中的好做法、好經(jīng)驗，樹立典型，教育和激勵廣大職工立足崗位，奮發(fā)向上，創(chuàng)造新的業(yè)績。中共鎮(zhèn)黨委2010年月日