【正文】 ，制定全院和不同部門的消毒與隔離制度。有全院和重點部門的消毒與隔離工作制度。、消毒與隔離技術(shù)的教育與培訓，有培訓考核記錄。（如重癥醫(yī)學科、新生兒病房、產(chǎn)房、手術(shù)室、導管室、內(nèi)鏡室、感染性疾病科、口腔科、消毒供應(yīng)中心等）落實措施，并執(zhí)行。（二）、有滿足消毒要求的合格的設(shè)備、設(shè)施與消毒劑。、設(shè)施與消毒劑。、消毒隔離相關(guān)產(chǎn)品符合國家的有關(guān)要求，證件齊全，質(zhì)量和來源可追溯。、有效性等進行監(jiān)測。（三）、醫(yī)院消毒供應(yīng)的清洗消毒及滅菌符合規(guī)范與標準的要求，有清洗消毒及滅菌效果監(jiān)測的原始記錄與報告。附錄三第四篇：二甲評審護理工作總結(jié)材料2013盱眙縣中醫(yī)院二甲評審護理匯報近年來，在縣衛(wèi)生局和各級領(lǐng)導的關(guān)懷和大力支持下，我院全體護理人員恪盡職守、任勞任怨，以“三好一滿意”為宗旨，堅持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)品牌，抓住機遇，開拓進取，努力踐行著南丁格爾博愛、奉獻的誓言，使我院護理服務(wù)質(zhì)量有了更大的提升，為促進醫(yī)院的發(fā)展做出了積極的貢獻。為迎接我院二甲評審工作，護理部統(tǒng)籌安排，精確分工和指導，全院各護理單元積極貫徹護理部的工作路線，在保證優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量的同時，積極開展各項中醫(yī)技術(shù)，現(xiàn)將護理工作總結(jié)匯報如下：一、積極發(fā)展中醫(yī)藥文化，不斷提高中醫(yī)內(nèi)涵努力推進中醫(yī)護理，樹立醫(yī)院特色品牌。為提高中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理科學管理水平和服務(wù)水平，我院各優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)全面開展各項中醫(yī)護理服務(wù)項目，護理部專門成立了中醫(yī)專科小組，對全院護理中醫(yī)護理技術(shù)進行培訓、指導、查房等，全院各病區(qū)全面開展中醫(yī)操作技術(shù)，腦病科的耳穴埋籽、艾條灸法、中藥足浴、拔罐、刮痧、穴位按摩等，在治療病人失眠，眩暈、便秘等方面取得了非常顯著的效果，收到患者的意志好評； 家庭化產(chǎn)科病房通過耳穴埋籽治療，幫助產(chǎn)婦分泌乳汁、調(diào)理氣血、健脾補腎。為產(chǎn)婦免費提供一碗藥膳，幫助產(chǎn)婦補充氣血。幫助產(chǎn)婦中藥洗頭，清潔頭發(fā)污垢，按摩頭皮，促進頭皮血液循環(huán)，加快新陳代謝，解除疲勞促進產(chǎn)婦身心健康，提高了產(chǎn)褥期婦女的生活質(zhì)量。發(fā)揚中醫(yī)國粹精神，推動中醫(yī)護理工作扎實開展。今年，醫(yī)院為九個病區(qū)特別設(shè)立了中醫(yī)綜合治療室，配備了所有中醫(yī)操作所需的用具，為每個病區(qū)購買了人體穴位模型，同時還購置了人體經(jīng)絡(luò)圖、足底反射圖、耳穴分布圖等中醫(yī)經(jīng)絡(luò)穴位圖譜，讓患者在先了解，進而理解之后，再欣然接受治療，在方便患者的同時營造了一個中醫(yī)韻味濃郁、整潔、舒適的治療環(huán)境，充分的將人文關(guān)懷體現(xiàn)在日常點滴的工作中，讓患者感到身心愉悅，擺脫治療的不安心理。夯實中醫(yī)理論基礎(chǔ)知識，提高中醫(yī)護理操作水平。為打造更加專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的中醫(yī)護理隊伍，我院經(jīng)常開展中醫(yī)技能競賽活動。今年的“”護士節(jié)，我院特別舉辦了一次別開生面的“一站到底”中醫(yī)知識競答賽和“才藝大比拼”—中醫(yī)技能操作大賽，經(jīng)過一輪又一輪的激烈而又緊張的競答和操作比賽，最后成功選出四名站到底的優(yōu)秀選手；中醫(yī)操作大賽則成功評選出六名獲獎?wù)?。她們的精彩表現(xiàn)，給現(xiàn)場帶來了陣陣喝彩和熱烈掌聲，同時也獲得了院領(lǐng)導和專家們的一致贊揚!通過平時開展的各種競賽活動，有效夯實了我院護理隊伍的中醫(yī)知識，提高了中醫(yī)護理的操作水平。二、落實“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”，保證護理質(zhì)量深入推進優(yōu)質(zhì)護理。自2010年開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來，我院骨科、腦病科及家庭化產(chǎn)科病房相繼成立優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)，2012年，我院加大人、才、物等各方面的投資，在全院所有病區(qū)同時開展優(yōu)質(zhì)護理示范活動，全院護理人員認真學習優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)理念及相關(guān)知識，更好的為病人提供服務(wù)，從實質(zhì)上提高了醫(yī)院的服務(wù)水平及病人的滿意度。改變護理模式，落實責任制包干。2012年，我院腦外科、外一科、心內(nèi)科等優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)相繼試點，改變原來的功能制護理模式，實行責任制整體護理模式，重新制定責任護士及各班次的工作流程，由責任護士負責病人地入院接待、病情觀察，落實各項治療和護理、健康教育、心理護理、生活護理等。將護士站前移至病房，有原來的病人呼叫轉(zhuǎn)變作為主動巡視服務(wù)，大大提高了工作效率，實行以來取得了良好的效果，護士的工作連貫、順暢，病人的治療及時、安全。從根本上解決了以往一個患者的治療和護理由多位護士來完成，質(zhì)量無保證，連續(xù)性差得問題多角度宣教，滿足患者需求。我院各病區(qū)開拓思維、精巧構(gòu)思，摸索出一套多元化的健康宣教手法，采用印制發(fā)放健康宣教宣傳單、錄制播放健康宣教視頻、定期召開健康宣教座談會、制定臨床宣教路徑、病區(qū)墻面圖文展示等多重方法，在全院展開健康宣教活動，宣教內(nèi)容包含病人出入院流程、疾病相關(guān)知識及健康養(yǎng)生保健知識等各個方面，使我院的健康宣教無處不在，病人一進病區(qū)無論是對醫(yī)院環(huán)境、治療護理還是疾病知識都十分了解，減輕了病人的陌生感與恐懼感，病人滿意度也隨之上漲三、存在的不足和改進措施低年資護士較多，護士整體素質(zhì)參差不齊。2011年，我院23層新大樓落成并投入使用，為適應(yīng)我院護理工作發(fā)展的需要，我院積極引進護理人才，共招收護士110名，盡管我們每年都組織新近護士 的崗前培訓，但仍有一部分護士的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)有待提高。中醫(yī)人才匱乏，阻礙了中醫(yī)護理工作的開展。我院多數(shù)護士畢業(yè)于西醫(yī)護理院校，缺乏中醫(yī)知識基礎(chǔ)，給中工作的開展帶來一定難度。針對這一薄弱環(huán)節(jié)，我們不斷加強中醫(yī)培訓和業(yè)務(wù)學習，逐步提高大家的中醫(yī)護理水平。一些中醫(yī)技術(shù)和設(shè)備不能被有效利用。護士的很多工作都是緊緊圍繞醫(yī)囑執(zhí)行的，所以，護理工作的有效開展，跟臨床醫(yī)生的有效配合是密不可分的。我們會加強與醫(yī)生溝通，把中醫(yī)護理工作落到實處。在以后的工作中，我們將繼續(xù)秉承“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨，不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，希望護理工作能再上新臺階！第五篇：二甲評審護理考試題二甲評審護理考試題科室姓名一、填空題優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的目標是（患者滿意）、（社會滿意）、（政府滿意）；內(nèi)涵是（深化“以病人為中心”理念，豐富工作內(nèi)涵）；護士知曉率（100％）。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房覆蓋率（≥50％）。護理質(zhì)量實行（護理部）、（病區(qū)護士長）二級控制和管理。護理部對各科護理工作質(zhì)量（每月）抽查一次；科室護士長或質(zhì)量小組成員（每周）一次對科內(nèi)的護理工作進行質(zhì)量檢查及考核。我院現(xiàn)行的護理工作模式是（責任制）整體護理工作模式。核心制度中有四個制度特別重要，需人人掌握（分級護理制度）（查對制度）、（交接班制度）、（安全輸血制度）。修訂后的制度、文件有（試行）—（修改）—（批準）—（培訓）—執(zhí)行的程序，有修訂標識。有護士相應(yīng)崗位職業(yè)防護制度，你科主要存在的需要職業(yè)防護的內(nèi)容（針刺傷；化療藥物，）。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房護士分管病人數(shù)在“C”標準中≤（10）人?？剖易o理排班實行（彈性）排班。1護士主動報告不良事件實行（激勵）機制。1科室上報的護理不良事件需要進行（成因分析）和討論。二、問答題停電或突然停電的應(yīng)急演練