【導(dǎo)讀】正確決策，加劇了企業(yè)利益關(guān)系人的信息不對稱。企業(yè)的會計信息失真的原因主。息監(jiān)督機制的缺失。努力完善會計信息披露制度，從而根本上解決信息不對稱的問題。（五）收入分配制度和對經(jīng)營者的激勵機制不適應(yīng)經(jīng)濟的發(fā)展………………………（七）會計人員本身素質(zhì)與會計信息的質(zhì)量和可靠性有很大關(guān)系……………………

　　

【正文】 規(guī)，提高其專業(yè)技能；另一方面，還應(yīng)當不斷加強 對會計人員的職業(yè)道德教育和誠信教育，使會計人員樹立高度的職業(yè)責任感和誠信意識，堅持原則、廉潔奉公、嚴格按照財經(jīng)法規(guī)、會計制度的工作規(guī)范要求開展財會工作。 （六）建立和完善會計法規(guī)體系，從客觀上堵塞造假漏洞。 近年來，若干新的具體會計準則和會計制度的頒發(fā)，對規(guī)范會計工作起到了積極作用。隨著經(jīng)濟生活的不斷發(fā)展以及借鑒國外的先進制度，我國會計準則和會計制度中的內(nèi)容需要不斷完善。對一些重要的表外信息、無形資產(chǎn)，以及某些重要的間接經(jīng)濟信息的公開或披露，會計準則應(yīng)做進一步的明確規(guī)定 ,使會計信息公開和披露機制，表內(nèi)和表 外信息，財務(wù)和非財務(wù)信息，定量和定性信息，過去和未來信息，強制披露信息和自愿披露信息有機地結(jié)合起來。 （七）健全和完善三位一體的監(jiān)督體系。 強化內(nèi)部監(jiān)督。 （ 1）從會計管理體制入手 一方面提高管理層的會計法規(guī)意識，明確其法律責任，并強調(diào)對主要責任人的處罰；另一方面提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，做到以《會計法》為行為準則依法理財，嚴把會計人員的資格關(guān)和職業(yè)道德關(guān)。同時，還要注重對會計人員的保護，防止其因行使監(jiān)督職權(quán)而受到打擊報復(fù)，真正發(fā)揮會計監(jiān)督的 67 作用。 （ 2）從內(nèi)部審計入手 在現(xiàn)代企業(yè)中，通過內(nèi) 部審計，可以有效地對企業(yè)內(nèi)部的制度執(zhí)行情況做出評估；監(jiān)督或約束董事會、經(jīng)營者的經(jīng)濟行為；協(xié)調(diào)各管理機構(gòu)之間的相互關(guān)系；保障企業(yè)內(nèi)部權(quán)力制衡機制有序地運行，名符其實地發(fā)揮出內(nèi)部審計的監(jiān)督與參謀職能。 加強國家監(jiān)督。 對會計信息質(zhì)量進行驗證、檢查、監(jiān)督是國際通行的做法，各級財政、稅務(wù)、審計機關(guān)要依法對企業(yè)和事業(yè)行政單位加強財務(wù)檢查和審計監(jiān)督，各級主管部門 也應(yīng)負起責任，核算上進行監(jiān)督、檢查，對查出的問題必須予以行政處分，直至追究刑事責任各監(jiān)督部門要在合理分工、各司其責的基礎(chǔ)上，認真搞好部門之間的協(xié)調(diào)配合 ，處理好監(jiān)督檢查的交叉、重復(fù)和執(zhí)法疏漏的矛盾。 規(guī)范社會監(jiān)督。 強化會計師事務(wù)所和注冊會計師的風險意識，推行會計師事務(wù)所的合伙制，并盡快建立注冊會計師的民事賠償機制，提高其造假成本，形成內(nèi)部機制與外部約束機制，有效地提高審計質(zhì)量。此外，還可由政府有關(guān)部門對會計信息的披露進行再監(jiān)督，對企業(yè)的會計信息進行抽查復(fù)審，對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題，應(yīng)對有關(guān)上市公司和注冊會計師及其所屬會計師事務(wù)所進行嚴厲懲罰，這樣可促使注冊會計師提高執(zhí)業(yè)水平，增強審計責任意識。 （八）加強會計控制治理 優(yōu)化會計控制的環(huán)境。 具體 來講，就是要完善法人治理結(jié)構(gòu)，設(shè)計出一套使經(jīng)營者在獲得激勵的同時又受到相映的約束，以保障所有者權(quán)益的機制。激勵與約束的有效結(jié)合，將使經(jīng)營者行為與所有者目標實現(xiàn)最大程度的一致。對經(jīng)營者的約束，所有者可以利用業(yè)績評價，或通過董事會利用公司章程規(guī)定經(jīng)營者的權(quán)限范圍，還可以派出監(jiān)事會直接監(jiān)督經(jīng)營者的代理權(quán)，以維護所有者權(quán)益，對經(jīng)營者的激勵可以嘗試推行年薪制與股票期權(quán)計劃，使經(jīng)營者利益與股東利益相結(jié)合。 改變現(xiàn)行會計管理體制 另外，為了充分發(fā)揮會計控制的作用，應(yīng)改變現(xiàn)行會計管理體制，由所有者委派財務(wù)總監(jiān)，領(lǐng)導(dǎo)會 計機構(gòu)及會計工作，財務(wù)總監(jiān)對所有者負責，會計人員對財務(wù)總監(jiān)負責。公司業(yè)務(wù)運行則由經(jīng)營者全權(quán)負責，財務(wù)總監(jiān)與經(jīng)營者相互配合相互監(jiān)督，通過財務(wù)總監(jiān)使所有者與經(jīng)營者達到激勵相容。財務(wù)總監(jiān)的會計管理體制下，會計控制的范圍不僅僅是賬、證、表的相互核對與審核，還應(yīng)包括業(yè)務(wù)流程的標準化設(shè)計與控制；業(yè)務(wù)處理過程不相容職務(wù)的控制；事后復(fù)核與分析控制；財產(chǎn)清查核對擴展。除此而外，各公司可根據(jù)自己的業(yè)務(wù)特點結(jié)合經(jīng)營戰(zhàn)略、管理方法設(shè)置其他必要的控制點。通過控制點的有效運行實現(xiàn)會計控制的目標， 67 即維護所有者權(quán)益，使會計提供的信息具有相 關(guān)性與可靠性。 結(jié) 論 總之，治理會計信息失真，應(yīng)該從宏觀和微觀兩個方面入手：從宏觀方面講，要真正建立與完善現(xiàn)代企業(yè)制度，建立健全監(jiān)督制度，改革人事管理制度，加大執(zhí)法力度，使企業(yè)、單位在法制的軌道上正常運營；從微觀角度看，應(yīng)加強單位內(nèi)部制度的建設(shè)，強化內(nèi)部監(jiān)督。加強會計人員的管理和繼續(xù)教育。 會計信息的真實性不僅是國家宏觀管理需要，在經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌時期，企業(yè)要想闖出自己的路子，就必須注重會計信息質(zhì)量，想方設(shè)法提高會計信息的真實性，認真了解企業(yè)會計信息失真的原因，認清楚它的危害性，將對策 時刻運用于會計工作中，只有這樣，才能將會計信息正確運用于企業(yè)的決策過程，使企業(yè)在市場競爭的激流中立于不敗之地。 參考文獻 [1] 葛家澍，黃世忠 .反映經(jīng)濟真實是會計的基本職能 . 會計研究 . 1999（ 12） :5862 [2] 姚強 . 信息 不對稱與經(jīng)營者信息披露機制 . 改革與發(fā)展， 2021（ 2） :2123 [3] 陳少華 . 內(nèi) 部會計控制與會計職業(yè)道德 . 廈門大學出版社 .2021:1112 [4] 舒萍 . 談上市公司信息披露質(zhì)量與改進公司法人治理結(jié)構(gòu) . 政法論從 ,2021:78 [5] 謝志華 . 內(nèi)幕信息私下披露與其控制 . 會計研究 , 2021 (10):2935 [6] 吳聯(lián)生 . 公司會計報告研究 . ：東北財經(jīng)大學出版社， 2021: 77124 [7] 周紅 . 會計規(guī)范化管理程序 : 法國經(jīng)驗 . 會計研究 ,2021 (10): 1619 [8] 陳志萍．會計信息［ m］．上海：中國紡織大學出版社， 1997:5680 [9] 孟凡利，周經(jīng)昌．會計信息論［ m］．中國的價出版社 ,1998:89 [10] 鐘田麗 . 論信息披露制度的基礎(chǔ)環(huán)境 . 財經(jīng)問題研究 , 2021(1):1012 [11] 向宏屹 .論會計信息失真的文化根源及其對策 . 中南民族學院管理學院 ,1999:6882 [12] 張維迎 . 博弈論與信息經(jīng)濟學 . 上海三聯(lián)書店上海人民出版社 . 1996:113 [13] 陳漢文 . 中國注冊會計師職業(yè)道德研究 . 中國金融出版社 2021:2033 [14] 陳信元 . 我國會計信息環(huán)境的初步分析 . 會計研究 . 2021:1113 [15] 劉峰 .制度安排與會計信息質(zhì)量 . 會計研究 .2021(7): 116134 [16] 王躍堂 ,孫錚 ,陳世敏 .會計改革與會計信息質(zhì)量 .會計研究 .2021(7): 2631 [17] 張雁翎 . 談知識經(jīng)濟下會計信息披露 . 上海會計 , 2021 (2):4748 67 [18] 王詠梅 . 會計信息披露的規(guī)范問題研究 . 會計研究 , 2021 (4):5253 [19] Fama . The Theory of Press, [20] Dwns, Economic .Theory of Democracy,New York:Harper and Row, [21]Zeff,. The rise of economic of Accountancy,November, 致 謝 “企業(yè)會計信息時針的治理”是一個頗為熱門的題目。然而，由于自己的經(jīng)驗、閱歷、知識結(jié)構(gòu)和能力的限制，做起來卻沒有絲毫的輕松感。在論文的寫作過程中，對我來說不僅是一個學習與積累的過程，也是一個毅力和耐性的磨煉過程。 在畢業(yè)論文的設(shè)計 過程中，我的指導(dǎo)老師陶學偉老師給予了我熱情的關(guān)懷和指導(dǎo)。他嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、一絲不茍的學風、敏捷的思維和深厚的理論修養(yǎng)，都給我留下深刻的印象，從論文的構(gòu)思致成文傾注著老師辛勤的汗水。所以，首先要向我的指導(dǎo)老師表示深深的敬意和衷心的感謝。 會計專業(yè)的老師和學生們，他們?yōu)槲艺{(diào)查的順利展開給予了切實的幫助，也為資料的收集提供了便利，在此向他們表示感謝。同時也要感謝參考文獻的作者們，他們的研究成果啟發(fā)了我的思維。 67