采購物流部工作人員日常行為規(guī)范-資料下載頁
2025-10-16 12:34本頁面
【正文】 以判斷，可把年輕的介紹給年長的。C、在自己公司和其他公司的關系上，可把本公司的人介紹給別的公司的人。D、把一個人介紹給很多人時，應先介紹其中地位最高的或酌情而定。E、男女間的介紹，應先把男性介紹給女性。男女地位、年齡有很大差別的，若女性年輕，可先把女性介紹給男性。4見面應問好，對方問好，要相應回答；4握手時職務高或年長者先伸手，互相之間避免交叉握手。握手時用普通站姿，并目視對方眼睛，握手時背要挺直，不彎腰低頭，要大方熱情，不卑不亢。伸手時同性間應先向地位低者或的年紀輕的，異性間應先向男方伸手。4名片的接受和保管：A、名片應先遞給長輩或上級。B、把自己的名片遞出時，應把文字向著對方，雙手送出，一邊遞交一邊清楚說出自己的姓名。C、接對方的名片時，應雙手去接，拿到手后，要馬上看，正確記住對方姓名后，將名片收起。如遇對方姓名有難認的文字，馬上詢問。對收到的名片妥善保管，以便檢索。第八條辦公用品4按規(guī)定申領辦公用品。所有部門從辦公室申領的用品均為集體財物，要妥善保管、正確使用，不能占為己有，離職時須交還。4對于可以重復利用的用品，必須重復利用，節(jié)約每一張紙、每一支筆、每一滴水、每一度電。4正確使用辦公用品，如因個人使用不當而造成浪費者，需按規(guī)定賠償。第九條值班制度4交接班要準時，交接情況要全面準確，尤其是一些未辦或正在辦理的事項，保持信息傳遞及時、完整、無誤。4實行節(jié)假日公司領導值班制度。值班人員所處理的急難事務要向值班經理及時匯報。50、在值班期間，遇到投訴問題或客人拜訪領導的時候，應及時根據相關制度進行處理。第十條會議制度5按時參會不遲到，有事及時請假。5參加會議應將電話置于振動模式或關閉，確實需要接聽時，應走出會議室接聽。5認真做好會議記錄，嚴禁交頭接耳。第十一條出席宴會5應早于客人抵達。正式宴請要按桌次和席位就坐；5領導、主人、主賓講話或敬酒時，要暫停進餐，停止交談，注意傾聽，不喧賓奪主，不酗酒。5退席時，應禮讓主賓和客人先行離開；5遇事早退應表示道歉。第十二條 禁止行為5在工作時間睡覺、聊天、吃零食、化妝或吵鬧。5語言粗俗，帶有攻擊或侮辱性質。60、擅自毀壞和動用單位消防器材和防火設施。6損壞花木。6衣帽不整。6滿身酒氣。6工作期間打撲克、打麻將、玩游戲等。6對負責或承辦的工作推諉、扯皮，無端遲誤，辦理結果不及時回復。第五篇：黨校工作人員日常行為規(guī)范集中學習活動 材 料 之 三市委黨校工作人員校內日常行為規(guī)范（討論稿）二○○九年二月一、遵守政治紀律。堅持“學術研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律”, 弘揚主旋律、傳播真信息，講政治、講原則，避免噪音、雜音，對政治謠言和小道消息不信、不傳。二、履行公務處理程序。重大事項要及時向領導匯報。接聽電話通知或接受咨詢事項，要有清晰的記錄。答復問題，要符合有關政策和黨校規(guī)定。三、實行首問負責制。首問責任人對職責范圍內的工作，要熱情、認真地全程接待；對職責范圍以外又屬黨校工作范圍的，要作出妥善處置。四、講究工作效率。工作要分清主次緩急，能辦的事情立即辦，能當日完成的工作要當日完成。對領導交辦事項，要按規(guī)定時間抓緊辦理。五、遵守上下班制度。實行彈性工作制的，處室要實行值班制，確定值班人員，建立值班記錄。不實行彈性工作制的，要按時上下班。六、執(zhí)行請假制度。工作人員在工作日處理個人事務需請假。一天（含一天）之內的，由處室主要負責人審批；三天（含三天）之內的，由分管校領導審批；五天（含五天）以上的，由校主要領導審批。處室負責人請假，由分管校領導審批；五天（含五天）以上的，由校主要領導審批。七、遵守工作紀律。工作日不上網玩游戲、炒股、聊天；不組織打撲克、打麻將、下棋等與工作無關的活動；為保持工作聯(lián)絡，除參加會議等特殊情況外，不關閉通信工具；中午原則上不飲酒。八、勤儉節(jié)約。要節(jié)約水、電、紙張、文具等辦公用品。下班要關閉燈具、電腦、空調、飲水機等有關電源。九、維護校園安全。高度重視辦公設施安全，隨手、及時關好門窗，妥善保管貴重辦公用品及個人物品。出入校園要自覺配合安保人員值勤。車輛（汽車、摩托車、自行車）停放要服從管理和調度。十、保持會場秩序。參加會議要提前到場；要自覺關閉通訊工具；因故缺席會議要提前請假。
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