班級團支部量化考核方案-資料下載頁
2025-10-16 12:26本頁面
【正文】 和科技創(chuàng)新工作（10分）團支部內(nèi)學(xué)習(xí)氣氛濃厚，成員學(xué)習(xí)刻苦，態(tài)度端正，無曠課、考試作弊等不良現(xiàn)象；。（5分）積極宣傳、組織同學(xué)參加上級團組織舉辦的“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽、大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)等科技創(chuàng)新活動或比賽；支部成員參與活動或比賽積極性高，并有活動成果或參賽作品。（5分）（七）“書香團支部”“創(chuàng)新團支部”“魅力團支書”評選活動（10分）積極參加活動按時交報名表和文件，未按時提交2分，不參加活動者0分。（5分）經(jīng)過上級支部團委證實票數(shù)有效并且無違規(guī)拉票（2分）（3分）（八）附加分、扣除分團支部主動承辦系團總支團委組織的活動，每承辦1次加23分。團支部活動創(chuàng)新且有特色，并具有一定規(guī)模和影響，每舉行1次加12分。在系團總支活動中獲獎：集體獎加3分，個人一等獎加2分，二等獎加1分，；在學(xué)校活動中獲獎：集體獎加5分，個人一等獎加4分，二等獎加3分，三等獎加2分；在省市級活動中獲獎：集體獎加7分，個人一等獎加6分，二等獎加5分，三等獎加4分；在國家級活動中獲獎：集體獎加10分，個人一等獎加9分，二等獎加8分，三等獎加7分。支部成員獲得獎學(xué)金：國家獎學(xué)金一人次2分，優(yōu)秀一等獎學(xué)金一人次1分。支部活動在校外媒體上宣傳報道，每次記3分，在校團委網(wǎng)站、校報、校廣播站、系團總支刊上及時宣傳報道本支部活動，每次記1分，上限6分。本支部個人受到各類處分，校級每人次扣5分，系團總支每人次扣1分。團支部能組織成員按時出席系團總支團委召開的各項會議，積極參加學(xué)校和系團總支團委舉辦的各項活動，少1次扣1分。三、考核標準團支部工作達標考核分項進行，積分累計，考核積分在70分以上（含70分）的團支部為“優(yōu)秀團支部”，積分在70分以下的團支部為“不達標團支部”?！皟?yōu)秀團支部”將給予表彰；“不達標團支部”將在全院共青團系統(tǒng)提出批評，并限期整改，凡在規(guī)定期限內(nèi)整改不力者，撤銷團支部書記職務(wù)；四、考核方式學(xué)習(xí)考核辦法。系團總支團委要組織各團支部認真學(xué)習(xí)考核辦法，積累相關(guān)素材，做好迎接考核準備。團支部自查。各團支部根據(jù)考核內(nèi)容進行自我考核，并撰寫支部自查報告，上交系團總支團委備案。院團委考察。根據(jù)各方面相關(guān)文件和各方面意見，最終確定我?！皟?yōu)秀團支部”、“不達標團支部”。第五篇：雙語學(xué)校班級量化考核方案雙語學(xué)校班級量化考核方案為了進一步強化我校的德育工作隊伍，提高學(xué)校班主任班級管理的工作水平，真正落實“雙語四句半”，學(xué)校在原班主任工作考核的基礎(chǔ)上，修改完善了班級量化方案，并以此對班級量化作出較全面、較客觀、較公正、較科學(xué)的考核評估，更好地推進我校的教育教學(xué)工作。一、綜合考評基本內(nèi)容：衛(wèi)生檢查。（總分25）出操檢查。（總分25）安全紀律檢查。（總分25）上交資料、簽到等檢查。（總分25）二、考核標準及記分：1至6年級每天不定時間對教室衛(wèi)生檢查一次，每次檢查滿分5分，每周滿分25分。根據(jù)地面、講臺、衛(wèi)生工具箱、圖書角、飲水機、前后門、門窗玻璃、窗臺等部位的衛(wèi)生情況酌情扣分。7至9年級每天對教室及衛(wèi)生區(qū)檢查一次，標準與原來的檢查一樣。1至6年級每天上午對眼保健操檢查一次，每次檢查滿分5分，每周滿分25分。根據(jù)各班老師組織情況、班干部帶操情況、學(xué)生認真做操程度、班級做操紀律等酌情扣分。7至9年級每天對眼操檢查兩次，標準與原來一樣。每天由老師與學(xué)生會干部對所有年級學(xué)生不分時間段、不分地段進行安全紀律檢查，對追逐打鬧、亂扔垃圾、對垃圾視而不見、說臟話、打架、起哄、損壞公物及所有違反“雙語優(yōu)秀學(xué)生20條”的情況進行糾察，根據(jù)情節(jié)酌情扣分，每周滿分25分，扣完為止。根據(jù)學(xué)校要求在規(guī)定時間內(nèi)必須上交的資料，如：班主任手冊、班務(wù)日志、安全周志、管制刀具排查記錄、各種“致學(xué)生家長一封信”等資料，在相應(yīng)工作周的周末進行統(tǒng)計并酌情扣分；班主任會議以簽到為準，因公外出、學(xué)習(xí)培訓(xùn)不扣分，請病假、事假者酌情扣分，無理由不出席會議者不得分，不能到崗者若安排代職老師且能按時到崗，則視為到崗，不扣分。各班學(xué)生為學(xué)校各部門或者其他年級組教師做好人好事，由相關(guān)年級主任或者處室領(lǐng)導(dǎo)出具文字證明到德育處加分，不設(shè)上限。學(xué)生拾金不昧、榮獲雙語先鋒榜上榜、榮獲通報表揚、代表學(xué)校參加比賽獲獎、校外好人好事等均酌情加分。三、考評結(jié)果及處理每周匯總一次，每個年級組內(nèi)排名評比。每周將評比結(jié)果貼在簽到處公示。本結(jié)果作為班級量化、優(yōu)秀班集體評比、班主任績效的重要依據(jù)。本量化從2013年11月25日星期一開始執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸德育處。
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