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正文內(nèi)容

高二班級(jí)量化考核方案-資料下載頁

2025-10-19 16:17本頁面
  

【正文】 。3:每周平均分為最后兩名者(扣分3分以內(nèi)不計(jì))送班主任處,交自我總結(jié)材料一份。加分:(2由值日班長負(fù)責(zé),其余由值周班長負(fù)責(zé))課堂受老師表揚(yáng)者加3分,含作業(yè)完成,預(yù)習(xí)抽查等。好人好事,加1—3分,可以酌情得星一顆。得到衛(wèi)生星,值日成員每人加3分,組長加5分;得到紀(jì)律星全班每人加3分,值日班長、值周班長每人加5分。宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生得到雙紅旗,宿舍成員每人加4分,寢室長加6分。單紅旗每人加2分。年級(jí)統(tǒng)考班內(nèi)前10名,單科成績前10名,名次進(jìn)步10名以上,得星一顆,每次考試5星封頂。參加各類競賽的獎(jiǎng),按成績校級(jí)1—3星,市級(jí)2—4星,省級(jí)3—5星周全勤,每人加3分,受學(xué)校表彰,為班級(jí)爭得榮譽(yù),造成班級(jí)評(píng)比考核分增加,雙倍加分。得13星。每周得分前40名得星一顆扣分:(10由值日班長負(fù)責(zé),其余由值周班長負(fù)責(zé))遲到一次扣2分,曠課一次扣5分,曠操、曠寢等同于曠課,扣星一顆。自習(xí)課說話影響課堂紀(jì)律扣2分,串座位扣2分;不服從班干部、組長管理,扣星一顆。違反課堂紀(jì)律,上課被老師點(diǎn)名批評(píng)者,一次扣3分。因事請(qǐng)假,每節(jié)扣1分。作業(yè)不能按時(shí)完成,欠交一次扣2分,遲交一次扣1分。損壞公物者,除照價(jià)賠償外,扣35分。值日生不能按時(shí)值日,扣2分并罰掃地一周;值日不達(dá)標(biāo)沒人扣2分,組長扣3分,下周繼續(xù)值日。集體勞動(dòng),無故不參加,扣1分。由于個(gè)人行為造成學(xué)校班級(jí)評(píng)比考核分被扣,則相映加倍扣除個(gè)人分。宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生扣分,班級(jí)加倍扣分,紀(jì)律按全體算,衛(wèi)生按個(gè)人算。1發(fā)現(xiàn)吸煙喝酒者一次扣10分,扣星一顆。第五篇:雙語學(xué)校班級(jí)量化考核方案雙語學(xué)校班級(jí)量化考核方案為了進(jìn)一步強(qiáng)化我校的德育工作隊(duì)伍,提高學(xué)校班主任班級(jí)管理的工作水平,真正落實(shí)“雙語四句半”,學(xué)校在原班主任工作考核的基礎(chǔ)上,修改完善了班級(jí)量化方案,并以此對(duì)班級(jí)量化作出較全面、較客觀、較公正、較科學(xué)的考核評(píng)估,更好地推進(jìn)我校的教育教學(xué)工作。一、綜合考評(píng)基本內(nèi)容:衛(wèi)生檢查。(總分25)出操檢查。(總分25)安全紀(jì)律檢查。(總分25)上交資料、簽到等檢查。(總分25)二、考核標(biāo)準(zhǔn)及記分:1至6年級(jí)每天不定時(shí)間對(duì)教室衛(wèi)生檢查一次,每次檢查滿分5分,每周滿分25分。根據(jù)地面、講臺(tái)、衛(wèi)生工具箱、圖書角、飲水機(jī)、前后門、門窗玻璃、窗臺(tái)等部位的衛(wèi)生情況酌情扣分。7至9年級(jí)每天對(duì)教室及衛(wèi)生區(qū)檢查一次,標(biāo)準(zhǔn)與原來的檢查一樣。1至6年級(jí)每天上午對(duì)眼保健操檢查一次,每次檢查滿分5分,每周滿分25分。根據(jù)各班老師組織情況、班干部帶操情況、學(xué)生認(rèn)真做操程度、班級(jí)做操紀(jì)律等酌情扣分。7至9年級(jí)每天對(duì)眼操檢查兩次,標(biāo)準(zhǔn)與原來一樣。每天由老師與學(xué)生會(huì)干部對(duì)所有年級(jí)學(xué)生不分時(shí)間段、不分地段進(jìn)行安全紀(jì)律檢查,對(duì)追逐打鬧、亂扔垃圾、對(duì)垃圾視而不見、說臟話、打架、起哄、損壞公物及所有違反“雙語優(yōu)秀學(xué)生20條”的情況進(jìn)行糾察,根據(jù)情節(jié)酌情扣分,每周滿分25分,扣完為止。根據(jù)學(xué)校要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須上交的資料,如:班主任手冊、班務(wù)日志、安全周志、管制刀具排查記錄、各種“致學(xué)生家長一封信”等資料,在相應(yīng)工作周的周末進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并酌情扣分;班主任會(huì)議以簽到為準(zhǔn),因公外出、學(xué)習(xí)培訓(xùn)不扣分,請(qǐng)病假、事假者酌情扣分,無理由不出席會(huì)議者不得分,不能到崗者若安排代職老師且能按時(shí)到崗,則視為到崗,不扣分。各班學(xué)生為學(xué)校各部門或者其他年級(jí)組教師做好人好事,由相關(guān)年級(jí)主任或者處室領(lǐng)導(dǎo)出具文字證明到德育處加分,不設(shè)上限。學(xué)生拾金不昧、榮獲雙語先鋒榜上榜、榮獲通報(bào)表揚(yáng)、代表學(xué)校參加比賽獲獎(jiǎng)、校外好人好事等均酌情加分。三、考評(píng)結(jié)果及處理每周匯總一次,每個(gè)年級(jí)組內(nèi)排名評(píng)比。每周將評(píng)比結(jié)果貼在簽到處公示。本結(jié)果作為班級(jí)量化、優(yōu)秀班集體評(píng)比、班主任績效的重要依據(jù)。本量化從2013年11月25日星期一開始執(zhí)行,最終解釋權(quán)歸德育處。
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