【正文】 ，因此，民眾要求對這些人予以嚴懲有積極的意義，因為嚴懲這些人會對這些違法行為產(chǎn)生進一步的威懾力。但是我們看到僅僅是事后的嚴懲還是不夠的，應當將事前預防和事后嚴懲結合起來才能保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。第三，我國施行寬嚴相濟的刑事政策，王勝俊同志指出：各級人民法院部署工作、處理問題、審理案件,都要從黨和國家工作大局出發(fā),努力尋求依法妥善解決的最佳方案。因此在對這些人進行司法審判的時候聽取民意有其積極的意義，但是畢竟司法審判是一個專業(yè)性的活動，不能過分依賴民意。2.“只要功夫深，鐵杵磨成針”，說明了“恒心”和“毅力”的重要性，假如這次你被錄取了，你將如何對待接下來的工作？ 【思路點撥】首先，“繩鋸木斷，水滴石穿”。我首先要樹立一個努力工作的信念，持之以恒把工作做到位。第二，遇到困難要用于接受挑戰(zhàn)，不氣餒，不退縮。毛主席曾經(jīng)說過，“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”，這給了我很多的精神鼓勵。第三，當然光有恒心和毅力在工作中還是遠遠不夠的，還有掌握科學的工作方法，因此我會在工作中與領導同事多溝通交流，以科學的工作方法更好地開展工作。部門，好多人都是沖著這個單位的工作環(huán)境和良好的待遇，你如何看？【思路點撥】首先，我認為良好的待遇和工作環(huán)境確實是該單位吸引人的一個重要因素。但是就我個人而言，并不單純是為了一個好的工作環(huán)境和待遇，我之所以報考該單位：首先是，我的專業(yè)是，與我以后的工作內(nèi)容比較吻合，所以能很好地發(fā)揮到我的專業(yè)優(yōu)勢。第二，我認為良好的工作環(huán)境重要，但是積極地工作態(tài)度更重要，我具有吃苦耐勞的精神，假如被錄取能更好的把工作做好為單位作出貢獻。2009年7月25日山東省濰坊市事業(yè)單位考試面試真題 ?！舅悸伏c撥】2008年5月12日14點28分，我國發(fā)生了震驚世界的四川汶川特大地震，受災地區(qū)人民生命財產(chǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展蒙受巨大損失。面對空前慘烈的災難，在黨中央、國務院和中央軍委的堅強領導下，全黨、全軍、全國各族人民眾志成城，迎難而上，以驚人的意志、勇氣、力量，組織開展了我國歷史上救援速度最快、動員范圍最廣、投入力量最大的抗震救災斗爭。最大限度地挽救了受災群眾生命，最大限度地減低了災害造成的損失，奪取了抗震救災斗爭重大勝利。表現(xiàn)出泰山壓頂不彎腰的大無畏氣概，譜寫了感天動地的英雄凱歌。在抗震救災和災后恢復重建中，舉國上下同心協(xié)力，海內(nèi)外同胞和衷共濟，充分展現(xiàn)了中華民族團結奮斗的民族品格和風雨同舟的強烈力量?？篂木葹暮蜑暮蠡謴椭亟üぷ鞯膫ゴ髮嵺`再一次告訴我們，團結就是力量，拼搏才能勝利。全黨全軍全國各族人民要更加緊密地團結起來，勇敢戰(zhàn)勝前進道路上的一切困難和風險，全面做好各項工作，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立60周年！，你如何開展？【思路點撥】首先，了解此次全運會所需志愿者的數(shù)量以及相關的專業(yè)要求，特別是要聽取全運會組委會的意見。第二，做好照目前的規(guī)劃工作，包括招募團隊的人員培訓以及工作分配、招募志愿者門戶網(wǎng)站的建設和數(shù)據(jù)維護以及招募地點的設置等等，做好詳細的準備工作。第二，通過互聯(lián)網(wǎng)、報紙、電視等等各種媒體，向社會及時發(fā)布招募信息，特別是要積極與省內(nèi)的高校如山東大學、中國海洋大學等高校的團委等部門取得聯(lián)系，得到高校的支持與配合。第三，在規(guī)定的時間，建立評聘人員的信息檔案表，安排筆試、面試體檢與政審工作。第四，對經(jīng)過層層選拔入圍的志愿者進行相關的培訓，并安排到崗的時間、地點等工作。2009年8月10日山東省濱州市事業(yè)單位考試面試真題 “不要說假話，要說真話。假話全不說，真話不全說”。談談你對這句話的理解。【思路點撥】首先“假話全不說”是講的做人要誠實守信，人無信不立，誠信是一個人的立身之本，對每個人而言都是十分重要的。如果偷奸耍滑，勢必會在工作生活當中處處碰壁。第二，真話不全說，說的是做人也應當有所保留，俗話說良藥苦口，忠言逆耳，在生活中特別是與同事在處理關系的時候，講真話要注意方式方法，不能夠讓別人過于尷尬，所以善意的謊言也是有其價值的。？【思路點撥】求職動機考察題，根據(jù)自身情況，結合職位和報考的基本思路回答。2008年7月15日山東濟南事業(yè)單位錄用工作人員考試面試 ，結合崗位談談你的優(yōu)缺點?！舅悸伏c撥】求自我認知類，“我怎么樣”，根據(jù)自身情況回答。，你當如何處理？【思路點撥】首先我要安撫這位群眾的情緒。待這位群眾情緒安定后，仔細詢問群眾不滿意的原因，如果確實因為我的工作沒有做好，那就立即向群眾誠懇的道歉，并查找工作疏漏的原因，承諾盡快補正疏漏。如果是我們工作已經(jīng)做到位，只是由于群眾不了解或者產(chǎn)生了誤會，那我們也要以一個謙和的姿態(tài)，耐心的向這位群眾說明狀況，消除誤會。我相信，只要解釋工作做好了，誤會一定能夠解除。（被錄用后如何進入角色）？【思路點撥】首先，因為我剛到新單位，對單位的基本情況不是很了解，因此我首先要熟悉業(yè)務知識，以進一步提高自己的工作水平。第二，在以后的工作中，我首先要搞好與同事的關系，從我自身做起，建立良好的工作氛圍。第三，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，出現(xiàn)失誤及時補救，并積極向領導同事請教，以更好的開展工作。2008年8月2日山東煙臺事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題 ，你對做好本職工作有什么計劃和打算？【思路點撥】可以結合自身體會，從工作、生活、學習、人際關系等幾個角度分別談開。，領導交給你以下幾項任務，你將如何安排與部署？第一，通知單位全體成員十點召開工作總結會議。第二，九點到火車站接一位外地客商。第三，作出工作總結并在下午把打印稿交給領導?！舅悸伏c撥】事件排序題首先，因為時間緊迫我首先奔赴火車站去接這位客商，并在去接客商的途中，打電話給單位成員通知十點要召開工作總結會議的事情。將客商接回來以后，立即著手準備總結報告，搜集材料，加工整理，中午加班加點把工作做好，確保下午把打印稿交給領導?！坝兄R沒文化”，你對這句話有什么看法？ 【思路點撥】這句話折射出一個問題，那就是知識水平與文化素養(yǎng)是不成正比的。知識水平是由一個人信息量的掌握程度決定的，知識的作用在于提高人的認識水平，但是知識水平不能必然的決定一個人的文化素養(yǎng)，文化素養(yǎng)關乎一個人的意志、品格、精神境界。我們看到現(xiàn)在很多人，專注于知識的學習而并不注重文化素養(yǎng)的提高，比如某大學生就曾經(jīng)作出為了實驗而用濃硫酸潑狗熊的事件，曾經(jīng)引起不小的震動。所以就我們當代大學生而言，既要注重自己知識水平的提高，又要注重文化素養(yǎng)的提高，做一名德才兼?zhèn)涞暮细袢瞬拧?008年12月1日山東威海（交通）事業(yè)單位考試面試題 ，你如何在實際的工作中做到揚長避短？【思路點撥】第一，要對自己的優(yōu)點和缺點有明確的認識，知人者智，自知者明。第二，遇到自己擅長的事情，要積極主動投入工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為單位的發(fā)展作出自己的貢獻。第三，遇到自己不擅長的工作要多向同事學習，取人之長，補己之短。第四，相信通過自己的努力一定能夠做到揚長避短，做好自己的本職工作。，我們經(jīng)常會遇到自上而下方方面面的壓力，你如何應對這些壓力？【思路點撥】第一，對領導要保持尊重，嚴格按照領導的指示將工作處理好，如果領導批評我那也要坦然接受，并積極改正錯誤。第二，與同事要保持和諧的人際關系，并且在工作生活當中多溝通多交流。第三，要及時聽取人民群眾的意見和建議，改正缺點，完善自我。第四，工作和生活要分開，善于在生活中排解工作帶來的壓力，使自己更好的投入到工作當中去。，你怎么辦？【思路點撥】第一，向領導承認錯誤，接受領導的批評，并解釋清楚原因。第二，向領導申請加班加點把工作做好。第三，以后工作上要注意，不能再發(fā)生類似狀況。2008年10月11日山東省章丘市事業(yè)單位（編）考試面試題 “歷史是一面鏡子”，也有人說“過去的就讓它過去吧”，結合自己談談你的看法?！舅悸伏c撥】第一，以史為鏡可知興替，尊重歷史就是尊重經(jīng)驗，在我們工作當中尊重經(jīng)驗會使我們的工作少走彎路。無論是對一個國家還是對一個人而言，尊重歷史都是十分重要的。第二，我們尊重經(jīng)驗，但是不能陷入經(jīng)驗主義，不能讓經(jīng)驗和教訓束縛了我們的手腳。實踐永無止境，創(chuàng)新也是永無止境的，因此必須要在生活工作當中敢于打破常規(guī)、敢于創(chuàng)新，才能在以后的工作當中勇立潮頭。所以我認為兩句話各有道理而且應當是辯證統(tǒng)一的。2.“真理往往掌握在少數(shù)人手中”，談談你對這句話的看法？【思路點撥】第一，真理掌握在少數(shù)人手中，因為真理往往是難以認識的，所以在工作中我們要尊重每一個人的觀點和想法，不能因為觀點新穎、思路創(chuàng)新就不采納，相反應大膽使用新的方法，作出新的嘗試。第二，真理向前跨一步就是謬誤，因此謬論也掌握在少數(shù)人手中。就我們個人而言，在工作當中在堅持自己的觀點的同時應當對自己的觀點有清晰的認識，如果自己的觀點有明顯的謬誤，那么應當果斷地放棄自己的觀點，與大家共同解決問題。所以我認為真理和謬誤都掌握在少數(shù)人手中，關鍵是看我們的取舍。，但是你的領導和同事卻對此不支持，你將采取什么樣的措施讓他們相信并支持你的方案？【思路點撥】第一，反觀一下自己的方案，看有無疏漏，積極改正疏漏使方案更加完善。第二，積極溝通，向領導和同事講清楚自己的方案，特別是一些疑難問題和大家有爭議的問題要重點講解。第三，如果可能的話可以先對我的方案進行試點，用事實說話，最能說明問題。