【正文】 有關(guān)部門和市州進一步加強對醫(yī)改實施進展情況和效果的監(jiān)測評估，實行按月通報、按季考核、全年評估的績效考核機制。要繼續(xù)加強定期督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)改實施中存在的問題，研究解決并督促整改。要加強分類指導(dǎo)，采取分片包干、蹲點督促和約談通報等多種方式強化組織實施。（四）強化宣傳引導(dǎo)。要堅持正確的輿論導(dǎo)向，健全部門、地方醫(yī)改宣傳溝通協(xié)調(diào)機制，加強主動引導(dǎo)和正面宣傳，深入挖掘典型經(jīng)驗，采取貼近群眾、深入基層的方式展示改革成效、擴大宣傳效果。要及時發(fā)布醫(yī)改進展情況，完善輿情核實機制，主動接受新聞媒體監(jiān)督，解答和回應(yīng)社會關(guān)心的問題。要調(diào)動各方參與醫(yī)改的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員主力軍作用，為深化改革營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。主題詞：衛(wèi)生 醫(yī)療 體制改革△ 通知抄 送：省委辦公廳，省人大常委會辦公廳，省政協(xié)辦公廳，省委宣傳部，省編辦。第四篇：山東省人民政府辦公廳關(guān)于做好自主創(chuàng)新專項資金競爭性分配工作的通知魯政辦發(fā)〔2012〕49號山東省人民政府辦公廳關(guān)于做好自主創(chuàng)新專項資金競爭性分配工作的通知魯政辦發(fā)〔2012〕49號各市人民政府，各縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：為貫徹落實全國科技創(chuàng)新大會精神，提升我省自主創(chuàng)新能力，推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，加快創(chuàng)新型省份建設(shè)，省政府從2012年起設(shè)立自主創(chuàng)新專項資金(以下簡稱專項資金)，并實行競爭性分配。經(jīng)省政府同意，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、充分認識做好專項資金競爭性分配工作的重要意義在專項資金分配環(huán)節(jié)引入競爭機制，通過招標、專家評審等方式，確定專項資金所扶持的具體項目和承擔(dān)單位，建立“多中選好，好中選優(yōu)”的項目選擇機制，是創(chuàng)新財政資金分配方式、提高專項資金使用效益的客觀要求，是增強依法理財能力、提高科學(xué)化精細化管理水平的重要舉措，是促進公平競爭、推動自主創(chuàng)新項目順利實施的有力保證。各級、各有關(guān)部門要充分認識專項資金實行競爭性分配的重要意義，高度重視，加大措施，積極推動專項資金競爭性分配工作順利實施。二、明確專項資金競爭性分配工作的指導(dǎo)原則和目標任務(wù)(一)指導(dǎo)原則。深入貫徹落實全國科技創(chuàng)新大會和省第十次黨代會精神，按照省委、省政府關(guān)于實施黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)、山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)等區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和重點產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興的總體部署，注重把握現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，立足我省基礎(chǔ)和優(yōu)勢，堅持有所為有所不為，堅持高端突破和創(chuàng)新引領(lǐng)，突出重點產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域，以攻克關(guān)鍵共性技術(shù)為重點，以推動自主創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為目標，集中財力，激發(fā)活力，大力提升自主創(chuàng)新能力，加快自主創(chuàng)新步伐，增強產(chǎn)業(yè)競爭力，加快推動我省經(jīng)濟走上創(chuàng)新驅(qū)動和內(nèi)生增長的良性發(fā)展軌道。(二)目標任務(wù)。2012—2015年，省財政每年安排資金10億元，通過招標、專家評審等方式，重點扶持300項以上具有自主知識產(chǎn)權(quán)的重大關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化示范項目，爭取引導(dǎo)帶動各級財政、金融機構(gòu)和社會資金投入1000億元以上，進一步推動產(chǎn)學(xué)研用緊密結(jié)合，加快建立健全以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系，促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)升級，形成若干優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。三、認真做好專項資金競爭性分配的具體實施工作省財政廳、科技廳要制定競爭性分配實施方案，并會同有關(guān)部門共同做好組織實施工作。(一)扶持范圍。專項資金重點扶持新材料、生物技術(shù)與醫(yī)藥、高端電子信息、先進裝備制造、橡膠輪胎、有色金屬、環(huán)境保護、海洋新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等9個產(chǎn)業(yè)的32個重點領(lǐng)域。每年在每個產(chǎn)業(yè)中選擇3—5個重點領(lǐng)域，在每個重點領(lǐng)域中選擇3—5個重點項目方向。(二)扶持方式。根據(jù)選定的重點產(chǎn)業(yè)、領(lǐng)域和項目，綜合運用無償資助、貸款貼息、股權(quán)(風(fēng)險)投資、獎勵等多種方式給予重點扶持，充分帶動各級政府、金融機構(gòu)、投資擔(dān)保機構(gòu)和企業(yè)的資金共同扶持自主創(chuàng)新項目。(三)扶持條件。嚴格設(shè)立項目扶持條件，提高項目準入標準，重點扶持能夠突破行業(yè)發(fā)展瓶頸的重大關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化示范項目，優(yōu)先扶持經(jīng)營狀況好、研發(fā)水平高的企業(yè)及具有創(chuàng)新型人才、能夠取得技術(shù)突破的高等院校和科研機構(gòu)，確保扶持項目2年內(nèi)見效。項目自籌資金不得低于項目總投資的50%。(四)分配方式。專項資金采取招標、專家評審2種競爭性分配方式。其中，對市場化程度高、符合招標投標條件的項目，采取招標分配方式；對不符合招標投標條件的項目，采取專家評審分配方式。通過招標方式分配的專項資金不低于專項資金總規(guī)模的60%。四、切實加強專項資金競爭性分配工作的組織領(lǐng)導(dǎo)(一)明確職責(zé)分工。各級、各部門要分工協(xié)作，密切配合，共同做好專項資金競爭性分配工作。省財政廳主要負責(zé)制定專項資金分配方案和管理制度，確定資金規(guī)模，下達資金預(yù)算，開展項目績效考評等工作。省科技廳主要負責(zé)制定相關(guān)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域的標志性指標，確定重點扶持的產(chǎn)業(yè)、領(lǐng)域和項目方向，會同有關(guān)部門發(fā)布項目指南，組織各市、省財政直接管理縣(市)政府及省政府有關(guān)部門投標及申報，做好項目的組織實施、監(jiān)督管理、檢查驗收工作。省經(jīng)濟和信息化委、農(nóng)業(yè)廳等部門要積極參與項目評審論證。各市、省政府各部門要在政策、資金等方面加大支持力度，足額落實項目配套資金，加強資金管理，確保項目順利實施。(二)建立聯(lián)席會議制度。建立自主創(chuàng)新專項資金競爭性分配工作聯(lián)席會議制度，省科技廳、財政廳主要負責(zé)同志為聯(lián)席會議召集人，省政府有關(guān)部門為成員單位。聯(lián)席會議主要研究制定工作方案，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，調(diào)度項目執(zhí)行情況和專項資金使用情況，召集專家咨詢會議等。(三)加強制度建設(shè)。省財政廳負責(zé)研究制定競爭性分配工作的資金管理、績效考評等辦法。省科技廳負責(zé)制定招標投標、專家評審等管理辦法。各級、各部門根據(jù)要求做好相關(guān)配套辦法的制定工作。(四)強化監(jiān)督管理。省科技、財政和監(jiān)察部門要對招標活動和專家評標、評審活動進行全過程監(jiān)督，對參與招標活動和專家評標評審活動的單位和工作人員實施監(jiān)察，并依法調(diào)查處理違法違紀行為。項目承擔(dān)單位是項目實施的責(zé)任主體，要自覺接受財政、審計部門和社會的監(jiān)督。山東省人民政府辦公廳二○一二年七月九日主題詞：財政 資金 科技 通知抄送：省委各部門，省人大常委會辦公廳，省政協(xié)辦公廳，省法院，省檢察院，濟南軍區(qū)，省軍區(qū)。各民主黨派省委。山東省人民政府辦公廳2012年7月9日印發(fā)第五篇：魯政辦發(fā)[2011]63號 關(guān)于印發(fā)山東省首席技師選拔管理辦法的通知關(guān)于印發(fā)山東省首席技師選拔管理辦法的通知魯政辦發(fā)[2011]63號各市人民政府，各縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：經(jīng)省政府同意，現(xiàn)將《山東省首席技師選拔管理辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山東省首席技師選拔管理辦法的通知》(魯政辦發(fā)?2004?107號)同時廢止。山東省人民政府辦公廳二○一一年十一月十日山東省首席技師選拔管理辦法第一章 總 則第一條 為樹立和落實科學(xué)人才觀，實施人才強省戰(zhàn)略，加快我省高技能人才隊伍建設(shè)，提高技能人才的整體素質(zhì)和社會地位，調(diào)動廣大技能勞動者學(xué)技術(shù)、比貢獻的積極性，更好地為建設(shè)經(jīng)濟文化強省、加快我省經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》(中發(fā)?2003?16號)、《中共山東省委山東省人民政府關(guān)于實施人才強省戰(zhàn)略進一步加強人才工作的意見》(魯發(fā)?2004?10號)、《中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于印發(fā)高技能人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃(20102020年)的通知》(中組發(fā)?2011?11號)和《中共山東省委山東省人民政府關(guān)于印發(fā)山東省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年)的通知》(魯發(fā)?2010?11號)，制定本辦法。第二條 本辦法所稱山東省首席技師，是指工人隊伍中具有良好職業(yè)道德、高超技能水平、豐富實踐經(jīng)驗、貢獻特別突出，在全省本行業(yè)、領(lǐng)域中影響帶動作用大、得到廣泛認可的優(yōu)秀高技能人才。第三條 山東省首席技師選拔堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，充分考慮技術(shù)技能型、知識技能型、復(fù)合技能型等高技能人才的不同特點和行業(yè)分布，重點從我省國民經(jīng)濟發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)中選拔產(chǎn)生。第四條 山東省首席技師每年選拔一次，嚴控數(shù)量，寧缺毋濫，最多不超過100人，管理期限為4年。第五條 山東省首席技師選拔管理工作由省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同省人力資源社會保障廳、經(jīng)濟和信息化委、財政廳、商務(wù)廳、國資委、總工會等部門組成山東省首席技師選拔管理工作辦公室，負責(zé)具體實施工作。山東省首席技師選拔管理工作辦公室設(shè)在省人力資源社會保障廳。第二章 選拔范圍和條件第六條 山東省首席技師選拔范圍是我省各類所有制經(jīng)濟、社會組織中，具有技師以上職業(yè)資格、在一線崗位上直接從事技能工作的人員，符合條件的自由職業(yè)者也可參加。第七條 山東省首席技師的選拔需具備下列條件：(一)熱愛祖國，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和社會公德，為所在單位和社會作出了重大貢獻，在同行中享有很高聲譽；(二)個人職業(yè)技能在國內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先、省內(nèi)同行業(yè)中處于拔尖水平。在近4年內(nèi)獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、省市“有突出貢獻的技師”、“山東省技術(shù)能手”等稱號；或者為全國一、二類職業(yè)技能競賽、省級一類職業(yè)技能競賽前三名成績獲得者，省級二類職業(yè)技能競賽第一名成績獲得者；(三)刻苦鉆研技術(shù)，具有絕招絕技。創(chuàng)造了在同行業(yè)中公認的先進操作法，提高了勞動生產(chǎn)率；創(chuàng)造了同行業(yè)最高生產(chǎn)、銷售記錄；(四)在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新，并取得重大經(jīng)濟效益和社會效益。在企業(yè)技術(shù)改造、引進高新技術(shù)設(shè)備的消化、使用中，掌握關(guān)鍵技術(shù)，解決關(guān)鍵技術(shù)難題；能夠排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙、重大安全隱患，消除質(zhì)量通病，對提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻；(五)在編制國家級標準工藝、工作法方面有突出貢獻；(六)發(fā)揚團隊精神，傳絕技，帶高徒。所帶徒弟多人成為企業(yè)技能骨干、在各類技能競賽中取得優(yōu)異成績。選拔山東省首席技師，同等條件下優(yōu)先從年輕的技師、高級技師中選拔。第三章 選拔方法和程序第八條 山東省首席技師的選拔采取自下而上逐級推薦、專家評審、組織審定的原則進行。由各設(shè)區(qū)的市從市級首席技師中推薦，省直有關(guān)部門、省管企業(yè)及中央駐魯有關(guān)單位從本企業(yè)首席技師中推薦，經(jīng)公示后上報。第九條 推薦申報山東省首席技師需呈報以下材料：(一)《山東省首席技師申報表》；(二)1000字左右的事跡材料；(三)申報人職業(yè)資格證書、主要技術(shù)成果、獲獎情況等證明材料。第十條 省首席技師選拔管理工作辦公室對各地、各單位報送的人選進行初步審核，組織有關(guān)專家成立山東省首席技師評審委員會，對人選進行綜合評審，并組織進行現(xiàn)場技能考查，提出人選名單，提交省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。第十一條 省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定山東省首席技師名單，經(jīng)公示后報省政府命名，并頒發(fā)證書。第四章 待 遇第十二條 山東省首席技師在管理期內(nèi)，每人每月享受省政府津貼1000元。第十三條 山東省首席技師名單納入山東省高層次人才庫，省里每年組織部分首席技師參加政治理論培訓(xùn)、省情國情考察、咨詢、休假等活動。第十四條 所在企業(yè)和單位對山東省首席技師可以參照企業(yè)經(jīng)營者實行年薪制，其技術(shù)成果轉(zhuǎn)化所得收益，應(yīng)按照一定比例分配給個人。第十五條 建立補充醫(yī)療保險的用人單位應(yīng)對山東省首席技師基本醫(yī)療保險個人負擔(dān)的醫(yī)療費用給予適當補助；市一級每年組織對高層次人才進行健康查體時，安排山東省首席技師參加；所在企業(yè)和單位應(yīng)當依法安排山東省首席技師帶薪休假。第十六條 山東省首席技師在管理期內(nèi)，在企業(yè)需要、本人愿意的前提下可暫不辦理退休手續(xù)；管理期結(jié)束后且達到法定退休年齡的，經(jīng)本人申請，單位同意，設(shè)區(qū)的市級以上人力資源社會保障部門核準，可以推遲領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇，推遲的年限一般不超過3年。第五章 管 理第十七條 山東省首席技師應(yīng)當在企業(yè)、公共建設(shè)領(lǐng)域，生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)管理中發(fā)揮積極作用。(一)各級人力資源社會保障部門會同有關(guān)部門要大力宣傳山東省首席技師先進事跡、主要業(yè)績和貢獻；組織其承擔(dān)公共建設(shè)、企業(yè)技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)任務(wù)，推廣新技術(shù)、新工藝和先進操作法，承擔(dān)“名師帶徒”，進行人才培養(yǎng)；(二)在不同行業(yè)(企業(yè))選擇建立“山東省首席技師工作站”，組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)；組織山東省首席技師承擔(dān)社會服務(wù)任務(wù)，參與重大生產(chǎn)建設(shè)項目咨詢，重大技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)，開展同行業(yè)技能交流，絕招、絕技展示等活動；(三)有關(guān)部門和所在單位要積極創(chuàng)造條件，有計劃地安排山東省首席技師脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、參觀考察和技術(shù)交流；(四)山東省首席技師在申報科研項目、新技術(shù)推廣、開發(fā)應(yīng)用、技術(shù)革新時，有關(guān)部門和所在單位要優(yōu)先予以經(jīng)費和其他方面的支持。第十八條 山東省首席技師在有關(guān)部門的組織和行業(yè)(企業(yè))的安排下，承擔(dān)以下職責(zé)和義務(wù)：(一)做好所在職業(yè)(工種)領(lǐng)域高技能人才的傳幫帶工作，傳授技藝特長及絕技絕活；(二)發(fā)揮職業(yè)技能優(yōu)勢，幫助解決企業(yè)的生產(chǎn)操作難題，參與技術(shù)攻關(guān)；(三)開展技術(shù)交流和技能演示活動；(四)積極參加政府有關(guān)部門組織的公益性活動；(五)配合做好技能人才宣傳工作，參加相關(guān)會議及活動。第十九條 對山東省首席技師實行動態(tài)管理。(一)省人力資源社會保障廳建立山東省首席技師檔案，對山東省首席技師工作情況進行跟蹤評估；(二)管理期內(nèi)不再從事技能或技術(shù)崗位工作的，或調(diào)往省外的，可繼續(xù)保留山東省首席技師稱號，但不再享受有關(guān)待遇。第二十條 山東省首席技師有下列情形之一的，報經(jīng)省首席技師選拔管理工作辦公室批準，取消其稱號，收回證書并停止其相應(yīng)待遇：(一)在管理期內(nèi)有違法違紀行為或者重大過失的；(二)無正當理由拒不承擔(dān)本辦法第十八條規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)的；(三)采取弄虛作假、謊報成果等不正當手段騙取山東省首席技師稱號的；(四)其他應(yīng)當取消山東省首席技師稱號的行為。第六章 附 則第二十一條 本辦法自2011年12月1日起施行。主題詞：人事 技師△ 管理 辦法 通知 抄 送：省委各部門，省人大常委會辦公廳，省政協(xié)辦公廳，省法院，省檢察院，濟南軍區(qū)，省軍區(qū)。各民主黨派省委。山東省人民政府辦公廳 2011年11月10日印發(fā)