【正文】 位要結(jié)合各自工作實(shí)際，根據(jù)全市統(tǒng)一安排，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)要求，確保取得實(shí)效。（二）查擺問題階段（2月21日—2月28日）主要任務(wù)是對照這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓提出的五個(gè)方面內(nèi)容，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的突出問題。工信局要通過設(shè)立意見箱、公開舉報(bào)電話、發(fā)放征求意見卡等方式，廣泛征求機(jī)關(guān)、本單位黨員干部和服務(wù)對象的意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)班子要集中2—3天時(shí)間，開展談心活動(dòng)，主動(dòng)查找分管科室和個(gè)人存在的問題。在此基礎(chǔ)上，召開專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評與自我批評。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真查擺近年來在思想觀念、執(zhí)行能力、工作紀(jì)律、工作狀態(tài)、廉政建設(shè)等方面存在的突出問題，深刻剖析原因，提出改進(jìn)措施，明確努力方向，并堅(jiān)持邊查邊改，對查找的問題及時(shí)糾正、及時(shí)整改。（三）集中整改階段（2月28日—3月15日）。主要任務(wù)是針對查找出的問題，及時(shí)梳理歸納，認(rèn)真分析整改。堅(jiān)持開門整改，針對思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，廣泛聽取黨員干部、基層群眾、重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、服務(wù)管理對象的意見和建議，并制訂整改方案，明確整改目標(biāo)和時(shí)間。堅(jiān)持分層整改，屬于領(lǐng)導(dǎo)班子問題的，由班子成員負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任，盡快整改；屬于黨員干部個(gè)人問題的，要加強(qiáng)教育，限時(shí)整改；對新暴露出來的問題，要堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起，整改一起。對查找出來的問題改而復(fù)生，出現(xiàn)反彈的，要追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。工信局思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立干部作風(fēng)和行風(fēng)舉報(bào)監(jiān)督電話，意見箱向社會(huì)公開，接受群眾的舉報(bào)和反映。（四）總經(jīng)驗(yàn)收階段（3月16日—4月10日）。主要任務(wù)是對思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收和總結(jié)。首先，進(jìn)行自查。工信局要組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部，按照制訂的整改方案逐項(xiàng)檢查，查看應(yīng)整改的問題是否整改，整改方案和整改措施是否落實(shí)，確保整改到位。在自查過程中，要有針對性的完善各項(xiàng)制度，建立干部思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的長效機(jī)制。第二，檢查驗(yàn)收。工信局思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織對整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收、監(jiān)督評議。驗(yàn)收不合格的，要查缺補(bǔ)漏，限期整改。對未能自查自糾的問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，要公開從重予以嚴(yán)肅處理。第三，召開總結(jié)大會(huì)，表彰一批先進(jìn)典型干部，通報(bào)處理一批違法違紀(jì)、問題嚴(yán)重的干部，鞏固和擴(kuò)大整頓結(jié)果。四、工作措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。開展這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，是深入貫徹市委十一屆十一次全會(huì)精神，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的一項(xiàng)重要決策，是推進(jìn)“兩個(gè)加快”的重要保證。周密安排，精心組織，切實(shí)把思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)擺上突出位臵，工信局一把手是思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的第一責(zé)任人，既要抓緊抓好本單位整頓活動(dòng)，又要切實(shí)把自己擺進(jìn)去，以身作則，率先垂范。為加強(qiáng)對思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，工信局成立思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)工信局思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的開展。（二）搞好協(xié)調(diào)，形成合力。這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)在委黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室要加強(qiáng)對活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)信息的收集、匯總與反饋上報(bào)。并積極宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和好經(jīng)驗(yàn)、好做法。（三）強(qiáng)化督查，務(wù)求實(shí)效。工信局思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對委思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)開展情況進(jìn)行督促檢查。對在整頓活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題較多的干部，要區(qū)別不同情況，分別進(jìn)行集中教育，直至依法依紀(jì)進(jìn)行處理。各科室要進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保這次整頓活動(dòng)“人員、時(shí)間、精力、措施”四到位。對重視不夠、組織不力、整頓工作走過場的，要追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。第五篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案（范文模版）城關(guān)鎮(zhèn)xx社區(qū)關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動(dòng)的實(shí)施方案為貫徹落實(shí)文件精神，xx社區(qū)黨支部進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作、嚴(yán)明政治，記律促進(jìn)社區(qū)黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，樹立良好干部形象。按照鎮(zhèn)黨委安排、經(jīng)社區(qū)黨支部、居委會(huì)研究討論，決定在該社區(qū)開展“庸、懶、散、奢、亂”紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動(dòng)，現(xiàn)就活動(dòng)開展安排如下：一、成立組織機(jī)構(gòu)二、查思想觀念與轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展不適應(yīng)問題全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念淡薄，黨性觀念不強(qiáng)。轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展意識不強(qiáng)，對轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的內(nèi)涵理解不透，在與本職工作結(jié)合上不到位，無所作為。大局意識不強(qiáng)，缺乏迎難而進(jìn)的膽略和勇氣，工作上考慮部門利益多，個(gè)人利益多，缺乏為社區(qū)發(fā)展大局履責(zé)的責(zé)任意識和主人翁意識。群眾觀淡薄，想問題、做決策、為事情、想個(gè)人得失多，想群眾利益少，各項(xiàng)責(zé)任措施不落實(shí)，邪門作風(fēng)積習(xí)不改，人民群眾為事難的問題未得到有效解決。工作思路不清，對社區(qū)發(fā)展思路不清、責(zé)任不明、缺乏拼搏進(jìn)取的工作激情。三、查紀(jì)律松弛、責(zé)任心不強(qiáng)問題在政治紀(jì)律上，有令不行、有禁不止，高“上有政策、下有對策”陽奉陰違、弄虛作假，在重大問題上和原則上沒有政治敏感性，不守政治紀(jì)律，聽謠、信謠、傳謠、甚至造謠生事，恐惑人心。在工作紀(jì)律上，責(zé)任心不強(qiáng)，不守規(guī)矩，不講程序，擅離職守，上邊緊下邊松、上午忙下午閑，不遵守請銷假制度。四、查作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)問題在學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)制度流程于形式，不組織、不參加集體學(xué)習(xí)，自以為是、故步自封，不能用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面，沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，創(chuàng)新意識不夠，思想上怕吃苦，工作上不務(wù)實(shí)，工作滿足于應(yīng)付，不考慮長遠(yuǎn)，不研究問題，不抓大事。在工作作風(fēng)方面，作風(fēng)漂浮不扎實(shí)，對上面的精神只貫徹不落實(shí)，安排多、落實(shí)少，自由散漫。在生活作風(fēng)方面，自律不嚴(yán)、情緒低下，上午應(yīng)付工作，下午賭博玩樂，精力沒有完全放在工作上。五、建立機(jī)制、集中整改，從8月25日開始到12月份結(jié)束。主要任務(wù)是進(jìn)一步查找差距，并進(jìn)行集中整改，徹底解決存在問題。著重抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：一是開展批評與自我批評。深入剖析產(chǎn)生問題的根源，總結(jié)教訓(xùn)并制定整改，達(dá)到解決問題，共同提高的目的。二是典型處理，對確有問題不認(rèn)真做自我批評和問題比較突出的干部，領(lǐng)導(dǎo)做到一對一專門幫助整改。三是建章立制。社區(qū)制定和完善各項(xiàng)制度，事解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。自我檢查，總結(jié)提高，使我社區(qū)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。2015年8月31日