【正文】 風，以實際行動促進我院作風整頓活動的深入開展。要在一定時間內(nèi)提高服務(wù)質(zhì)量，上班時間嚴格執(zhí)行掛牌上崗制；對群眾辦事的主要庭室態(tài)度要熱情、用語要文明、著裝要規(guī)范；在責任問題上要實行首問責任制和責任追究制；在辦理時間上要實行限時辦結(jié)制。重點解決部分機關(guān)工作人員不嚴格遵守工作紀律，不按時上下班、經(jīng)常遲到早退；不嚴格執(zhí)行有關(guān)“禁酒令”的規(guī)定，中午飲酒；不嚴格執(zhí)行請銷假制度，干警外出不請假、上班時間離開機關(guān)不通報；不按時參加會議等問題。各股所隊室要結(jié)合這次紀律作風教育整頓，切實從根本上解決好以下四個方面的問題：一是要切實加強隊伍管理，管好自己的人，辦好自己的事；二是要注重民警的素質(zhì)培養(yǎng)，要體現(xiàn)警察的身份，特別是要加強對有苗頭傾向的人員、已發(fā)生違法違紀的人員以及協(xié)警人員的管理和教育；三是要嚴格堵絕“五條禁令”、“四個嚴禁”、“六條警規(guī)”、“十不準”等違規(guī)違紀行為反彈勢頭；四是要嚴格考勤考核，確保取得實實在在的效果。五、整頓目的要求通過民警作風大整頓，認真解決民警在思想、紀律、作風、修養(yǎng)等方面存在的突出問題，真正實現(xiàn)民警作風明顯轉(zhuǎn)變、宗旨意識和紀律觀念明顯增強、人民群眾滿意度明顯提升，努力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風過硬的交警隊伍，為全縣經(jīng)濟實現(xiàn)突破發(fā)展營造平安和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效權(quán)威的法治環(huán)境。組織全隊民警認真學習《人民警察紀律處分條例》、“五條禁令”、省廳“四個嚴禁”和“六條警規(guī)”、“政法干警十不準”、警車使用管理規(guī)定等警紀警規(guī)，深入開展警示教育，切實增強全體民警公正、廉潔執(zhí)法的自覺性和主動性。共分四個階段：（1）動員部署階段（３月14日）各股所隊室要結(jié)合實際，召開學習動員會，進行再動員、再部署，明確教育整頓活動的指導思想、方法步驟以及解決的重點問題，充分認識開展作風大整頓活動的重要意義，使全隊民警積極參與到作風整頓活動中來。高壩店鎮(zhèn)第一初級中學二0一一年十月八日第二篇：開展紀律作風整頓活動實施方案開展紀律作風整頓活動實施方案為認真貫徹市委集中開展形勢政策宣傳教育活動電視電話會議精神，落實縣委、縣公安局開展干部紀律作風整頓活動文件精神的要求，切實加強公安交警隊伍紀律作風建設(shè)，進一步樹立公安交警忠誠可靠、執(zhí)法為民、廉潔奉公、勇創(chuàng)一流的良好形象，大隊決定，從3月14日至3月20日集中一周時間，在全體民警中集中組織開展以“嚴格執(zhí)法、提升素質(zhì)、人民滿意”為主題的紀律作風教育整頓活動。加強常規(guī)管理，突出“三嚴”，一是嚴守常規(guī),做到檢查要勤，登記要實，量化要準。有包年級領(lǐng)導負責，以年級組為單位組織實施。四、目標任務(wù)針對李校長指出的，近一個月來日常教育活動中存在的問題，通過整頓，樹立廣大教育工作者從教、愛教的信心；使每個教育工作者撲下身子，真抓實干；進一步端正校風、學風和教風。⑥責任落不實，考勤不嚴，隨意請假，不清好替課教師，目標不明確，工作沒勁頭，思想有問題。為了更進一步開展紀律作風整頓工作，經(jīng)校委會研究，特作如下安排，望各處室、各年級組密切配合，認真查找出各自存在的問題與不足，繼續(xù)深入開展整頓工作，達到預(yù)期的效果。但是，通過新任校長一個多月的觀察了解，我們教師隊伍中還存在著一些不容忽視的問題，雖然是極少數(shù)，但有損高壩一中教師形象，有礙一中教育事業(yè)的發(fā)展。⑤關(guān)愛學生方法簡單，只重教書，不重育人；不注重全面發(fā)展,只關(guān)注他們的成績，對于學生的身體健康、心理健康、習慣養(yǎng)成等方面關(guān)注不夠，管理不嚴，缺乏耐心、愛心。三、基本原則堅持把整訓與促進各項工作結(jié)合起來，做到兩不誤、兩促進，確保整頓之后，教師隊伍在宗旨意識、責任意識、工作作風、紀律觀念、推動工作等方面都有新的提高、新的轉(zhuǎn)變、新的成效。突出重點，自查自糾。②組織全體教職員工認真學習活動實施方案。努力達到九年級完成升縣中30名，七八年級全縣會考保八爭前六的教學質(zhì)量目標。四、整頓方法步驟這次整頓堅持批評與自我批評相結(jié)合，自查自糾與幫助教育相結(jié)合，個人找與相互提相結(jié)合，解決突出問題與落實整頓措施相結(jié)合，認真扎實搞好整頓活動。三是抓好紀律作風教育。重點抓好各項制度的落實，形成自覺抵制特權(quán)思想、規(guī)范執(zhí)法行為的長效機制。各分管領(lǐng)導要加強對分管部門的檢查、督查和指導，要利用多種形式開展批評與自我批評，敢于揭擺問題，敢于互相監(jiān)督。三、整頓的主要內(nèi)容和要求根據(jù)以上指導思想，結(jié)合縣法院機關(guān)工作實際，這次整頓要從工作紀律、工作作風、服務(wù)質(zhì)量、依法行政、廉潔從政、創(chuàng)新意識和組織領(lǐng)導等多方面入手，扎扎實實解決好以下的問題：（一）解決好工作紀律松懈的問題。重點解決部分機關(guān)工作人員上班時間不掛牌；對群眾辦事時服務(wù)態(tài)度不熱情，用語不文明等問題。（六）組織領(lǐng)導這次作風整頓活動。針對查擺出的問題和反饋意見，相互談心，力求把問題找準、把原因查清，提高思想認識，為整改打好基礎(chǔ)。（三）鞏固提高階段。堅持一切從實際出發(fā)，學習教育、查擺問題、整改落實等，都要從加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、加快實現(xiàn)新跨越和推動我市資源型城市轉(zhuǎn)型的全局出發(fā)，緊密結(jié)合工作特點，結(jié)合工信局領(lǐng)導班子和黨員干部的思想工作實際，做到實事求是，管用有效。二、主要內(nèi)容開展思想作風紀律整頓活動，重點對照檢查和解決好以下五個方面的問題：（一）思想觀念方面。（五）廉政建設(shè)方面。各單位要結(jié)合各自工作實際，根據(jù)全市統(tǒng)一安排，制定學習計劃，明確學習要求，確保取得實效。堅持開門整改，針對思想作風紀律方面存在的突出問題，廣泛聽取黨員干部、基層群眾、重點企業(yè)負責人、服務(wù)管理對象的意見和建議，并制訂整改方案，明確整改目標和時間。在自查過程中，要有針對性的完善各項制度，建立干部思想作風紀律建設(shè)的長效機制。周密安排，精心組織，切實把思想作風紀律整頓活動擺上突出位臵，工信局一把手是思想作風紀律整頓活動的第一責任人，既要抓緊抓好本單位整頓活動，又要切實把自己擺進去，以身作則，率先垂范。對在整頓活動中發(fā)現(xiàn)問題較多的干部，要區(qū)別不同情況，分別進行集中教育，直至依法依紀進行處理。工作思路不清，對社區(qū)發(fā)展思路不清、責任不明、缺乏拼搏進取的工作激情。主要任務(wù)是進一步查找差距，并進行集中整改，徹底解決