【正文】 拉幫結(jié)派，扯皮內(nèi)耗，鬧不團結(jié)等問題；查是否遵守防汛，有無值班期間脫崗、漏崗、通信不暢的問題。市委書記王宗林在市委十一屆十一次全會上的重要講話精神和市委思想作風紀律整頓活動實施方案。黨員干部特別是領導干部要認真查擺近年來在思想觀念、執(zhí)行能力、工作紀律、工作狀態(tài)、廉政建設等方面存在的突出問題，深刻剖析原因，提出改進措施，明確努力方向，并堅持邊查邊改，對查找的問題及時糾正、及時整改。主要任務是對思想作風紀律整頓活動進行檢查驗收和總結(jié)。第三，召開總結(jié)大會，表彰一批先進典型干部，通報處理一批違法違紀、問題嚴重的干部，鞏固和擴大整頓結(jié)果。并積極宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和好經(jīng)驗、好做法。轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展意識不強，對轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的內(nèi)涵理解不透，在與本職工作結(jié)合上不到位，無所作為。在工作作風方面，作風漂浮不扎實，對上面的精神只貫徹不落實，安排多、落實少，自由散漫。社區(qū)制定和完善各項制度，事解決群眾反映強烈的熱點難點問題。二是典型處理，對確有問題不認真做自我批評和問題比較突出的干部，領導做到一對一專門幫助整改。四、查作風漂浮、工作不實問題在學習方面，學習制度流程于形式，不組織、不參加集體學習，自以為是、故步自封，不能用學習成果指導實踐、推動工作。第五篇：紀律作風整頓實施方案（范文模版）城關鎮(zhèn)xx社區(qū)關于開展紀律作風集中整治活動的實施方案為貫徹落實文件精神，xx社區(qū)黨支部進一步加強紀律作、嚴明政治，記律促進社區(qū)黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風，提高行政效能，樹立良好干部形象。（二）搞好協(xié)調(diào)，形成合力。驗收不合格的，要查缺補漏，限期整改。工信局思想作風紀律整頓活動領導小組辦公室設立干部作風和行風舉報監(jiān)督電話，意見箱向社會公開，接受群眾的舉報和反映。領導班子要集中2—3天時間，開展談心活動，主動查找分管科室和個人存在的問題。主要任務是召開思想作風紀律整頓動員大會，進行廣泛深入的思想動員，對整頓活動進行安排部署。查工作落實是否到位，對照年初目標任務，安排的重點工作是否落實，看哪些工作部署了沒有落實，落實了沒有到位，是否存在對市委、市政府重大決策和重要部署貫徹執(zhí)行不力、陽奉陰違的問題；查是否認真執(zhí)行市委、市政府制定的招商引資、扶持企業(yè)及商戶發(fā)展等政策決定，是否存在有令不行、有禁不止的問題；查是否存在為了單位或部門利益，不顧大局，搞上有政策、下有對策、損害群眾利益等問題；查是否存在作風飄浮、不思進取、敷衍應付，工作有措施無落實、有目標無考核、有布臵無結(jié)果，有始無終、虎頭蛇尾現(xiàn)象。解決突出問題。同時根據(jù)整改情況，完善制度，形成一整套符合我院實際的規(guī)章制度，提高機關工作規(guī)范化、科學化水平。要堅持實事求是，以教育為主、已解決問題為目的，針對查擺出的問題，認真制定整改方案。四、整頓的主要方法和步驟（一）學習教育階段。嚴格落實廉潔從政有關規(guī)定的執(zhí)法責任制，堅持依法行政、從嚴執(zhí)法、公正執(zhí)法；不違反法律法規(guī)亂收費、亂指派、亂集資，杜絕吃、拿、卡、要和以權(quán)謀私等行為；堅決杜絕不給好處不辦事，給了好處亂辦事的不良習氣。既要人在崗，又要心在剛，有業(yè)務要認真辦理，沒業(yè)務要抓緊學習；不允許上班串崗、聊天、玩游戲；工作日中嚴禁飲酒；外出辦公要按規(guī)定請假，非工作事物應放在休息日處理；凡集體會議要按時參加，原則上不應以其它事物影響參會。統(tǒng)籌兼顧，全面推進。各股所隊室要高度重視這次作風紀律教育整頓工作，把作風紀律教育整頓工作融入各項工作學習之中，周密安排，精心組織，狠抓落實，確保作風紀律學習教育整頓活動有條不紊地進行。（3）查擺整改階段（3月17日至3月19日）各股所隊室要結(jié)合實際對照確定的整頓重點，采取民警自查、互查、領導帶頭查、重點民警領導幫助查等多種方法，切實把問題找準，真正把原因分析透。一是抓好形勢政策教育。通過教育整頓，使全體交通民警政治思想水平進一步提高；執(zhí)法為民理念進一步打牢；執(zhí)勤執(zhí)法行為進一步規(guī)范；紀律作風進一步增強；隊伍形象進一步提升，警民關系更加和諧，為全面完成2011年各項交通管理工作任務，推進交通管理工作又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎。三是嚴肅考勤考紀，嚴格履行請假手續(xù)。整頓結(jié)束后，整理和裝訂好文字資料，認真做好總結(jié)，積極督促落實，鞏固整頓成果。五、組織形式及時間安排加強組織領導，成立領導小組，制定活動方案。⑧個別班級管理沒目標，粗放式、放羊式，沒有長遠規(guī)劃，缺乏有效管理。二、存在問題存在的主要問題有：①只求過得去，不求過得硬，工作漂浮，應付，撲不下身子正抓實干，喊在口頭上，落實不到行動上。教師紀律作風、職業(yè)道德，直接關系到青少年學生的健康成長。有好事就要就上，遇到學校有困難就躲，就講條件；④個別同志當面一套背后一套，喜歡搞內(nèi)耗，拆別人的臺，不聽從指揮，不服管理。主題班會、班干部會召開不及時。宣傳發(fā)動。①組織全體教職員工認真學習科學發(fā)展觀理論，學習胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀教師表彰大會和中紀委七次全會上的重要講話精神，特別要認真學習新的《義務教育法》、《未成年人保護法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》、《教師法》、《教育法》等，從而提高廣大教職員工的思想政治素質(zhì)。繼續(xù)發(fā)揚吃苦精神、協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。三、整頓主要問題這次整頓以股所隊室為單位，全體民警包括協(xié)警都要人人參與整頓，人人對照檢查，人人得到提高，人人受到深刻教育。二是抓好宗旨教育。通過對照檢查，積極整改，使全體民警在思想上充分認清各種不好傾向?qū)ψ陨淼奈：?，對公安交管工作和隊伍形象的消極影響，真正做到嚴格要求、遵章守紀、執(zhí)法為民，不斷樹立良好的對外形象。強化措施，注重實效。為把這次作風整頓工作搞好，切實抓出成效，特制定如下實施方案：一、開展作風整頓的目的和意義通過開展作風整頓，以促進勤政廉潔、嚴謹規(guī)范、與時俱進、務實高效的機關作風建設；使機關工作人員精神面貌有明顯變化、政治素質(zhì)和服務意識有明顯增強、工作作風有明顯改進、工作節(jié)奏有明顯加快、行政效率有明顯提高；切實增強政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識，始終保持自我加壓、爭創(chuàng)一流、開拓創(chuàng)新、昂揚向上的精神狀態(tài)；著力培養(yǎng)和造就一支廉潔勤政、務實高效的機關干部隊伍，塑造機關