統(tǒng)計師就業(yè)方向與前景分析-資料下載頁
2024-10-25 11:47本頁面
【正文】 理。就機關組織或單位內部來說，就是一般的行政事務的職能管理。行政管理帶有強制性質，凡國家疆界之內，權力所及，都屬于行政管理范圍。而且這個專業(yè)培養(yǎng)具備行政學、管理學、政治學、法學等方面知識，能在黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體從事管理工作以及科研工作的專門人才。所以，行政管理專業(yè)的畢業(yè)生有廣泛的適用性。他們不僅可以從事于黨政機關事業(yè)單位的行政部門，也可以在工商行政管理部門、涉外經濟管理部門、經濟監(jiān)督檢查等管理部門從事政策和法規(guī)研究及實際工作。另外，也可以在學校、科研部門從事教學或科研工作?；蛘哌M入中外大中型企業(yè)做公司的經營管理工作。中國改革開放需要越來越多的行政管理人員，而在這個領域有很大的缺口，有公司專門要招行政管理專業(yè)的人才，所以行政管理就業(yè)前景應該不錯的。這大概就是近期廣大求學者學習行政管理的主要原因。市場把脈行政管理可以看成管理學上的“萬金油”，幾乎每行每業(yè)都離不開它。但是，行政管理往往沒有很明晰的工作范圍，除非升任到中層領導，否則，在很多單位行政管理必須從小助理、小雜工開始做起：編寫材料、收發(fā)文件、打字復印、接聽電話、接待訪客、端茶倒水、下基層蹲點等雜七雜八的事，都是必做的“功課”。職業(yè)羅盤做行政工作，首先需要擺正心態(tài)，要做好一步一個腳印、從小事做起、長期抗戰(zhàn)的準備，不要以為自己是堂堂大學生，憑什么讓我做這些打雜的工作？要知道，在一個好單位，即使是最基層的工作崗位，競爭的人也是搶得頭破血流。其實打雜也是一種工作態(tài)度的表現，謙虛謹慎、從基層做起，正是管理者的歷練之路。其次，行政工作包羅萬象，這就要求我們在大學里必須學好專業(yè)基本功，比如：寫作、計算機圖文處理、公共關系學等，此外，還應該多參加社會實踐，培養(yǎng)人際交往能力和團隊協(xié)作精神，練就過人的心理素質，面對各種場合都不膽怯不害怕，增強對社會的適應能力。市場把脈行政管理可以看成管理學上的“萬金油”，幾乎每行每業(yè)都離不開它。但是，行政管理往往沒有很明晰的工作范圍，除非升任到中層領導，否則，在很多單位行政管理必須從小助理、小雜工開始做起：編寫材料、收發(fā)文件、打字復印、接聽電話、接待訪客、端茶倒水、下基層蹲點等雜七雜八的事，都是必做的“功課”。職業(yè)羅盤做行政工作，首先需要擺正心態(tài)，要做好一步一個腳印、從小事做起、長期抗戰(zhàn)的準備，不要以為自己是堂堂大學生，憑什么讓我做這些打雜的工作？要知道，在一個好單位，即使是最基層的工作崗位，競爭的人也是搶得頭破血流。其實打雜也是一種工作態(tài)度的表現，謙虛謹慎、從基層做起，正是管理者的歷練之路。其次，行政工作包羅萬象，這就要求我們在大學里必須學好專業(yè)基本功，比如：寫作、計算機圖文處理、公共關系學等，此外，還應該多參加社會實踐，培養(yǎng)人際交往能力和團隊協(xié)作精神，練就過人的心理素質，面對各種場合都不膽怯不害怕，增強對社會的適應能力。報考點睛行政崗位要求具備細致、耐心、平和、善于表達等特點，少一個都做不來事。至于院校，有些名堂的目前基本上都是一些文科類大學，如中國人民大學、中國青年政治學院的行政管理，可算是本專業(yè)的兩把尖刀。一些民族院校開設的行政管理專業(yè)偏向培養(yǎng)少數民族地區(qū)干部，而政法類院校則偏向行政法。管理者的四輪驅動一個成功的企業(yè)設有不同類型的管理崗位，它們是企業(yè)伸向不同領域拓展業(yè)務的有力觸角，四輪驅動才能跑步前行。業(yè)務管理職位，就是那些細化到具體業(yè)務工作的微觀方面的管理專業(yè)，如：財務管理、工商管理等，側重于培養(yǎng)專業(yè)性質強、職業(yè)特征明顯的管理人才，分工明確，術業(yè)有專攻，自然也就容易做出成績。行政管理是國家行政機關依法對國家和社會公共事務進行管理。行政管理的協(xié)調功能包括兩方面的內容，一是協(xié)調公司內部各部門間的關系，二是協(xié)調企業(yè)與社會其他企業(yè)、社會機構和政府部門的非業(yè)務關系。行政管理對內部各部門間的關系的協(xié)調，是以對計劃的分工執(zhí)行和控制為基礎的。在執(zhí)行計劃控制的過程中，行政管理部門應該對各部門的計劃執(zhí)行情況和執(zhí)行進度進行協(xié)調，以調整好企業(yè)的整體計劃的實施。同時，還應該對各部門在執(zhí)行工作計劃的過程中在日常事務上所發(fā)生的矛盾沖突進行調解，使企業(yè)各部門之間能夠團結和協(xié)調一致，維持企業(yè)的穩(wěn)定和正常運行。行政管理的另一項協(xié)調任務，是協(xié)調企業(yè)同其他企業(yè)、社會機構和政府部門的非業(yè)務關系。這種關系之所以是非業(yè)務的，是因為企業(yè)的運行是在各部門明確分工的基礎上才得以健康而穩(wěn)定地進行的。行政管理部門的職權并不能超越企業(yè)的內部分工。明確這一點是很重要的，這樣可以避免企業(yè)的行政管理部門插手業(yè)務，從而避免在業(yè)務部門和行政管理部門之間造成矛盾沖突，避免使企業(yè)的運轉陷于混亂。行政管理對企業(yè)與其他企業(yè)、社會機構和政府部門的非業(yè)務關系的協(xié)調，其主要內容是在維護企業(yè)的基本權益的基礎上，發(fā)展同社會各有關單位的友好交往，緩解矛盾沖突，從而為企業(yè)爭取一個好的生存環(huán)境。行政管理的工作流程:對于行政助理的工作職責，對于不同的公司來說，職責是不一樣的，但是主要的工作職責還是有共同點如下：準備有關行政問題解決方案、報告等文件；管理公司內部相關的文件；固定資產管理、辦公用品采購等行政工作。分析運營實踐中出現的問題，制定新的工作流程或就原有的流程進行改進；向員工傳達相關制度；優(yōu)化工作流程，簡化匯報程序，降低成本；會務安排。，文件管理，社保，醫(yī)保，考核，傳達文件，會議記錄,錄用,評估,：電話轉接、專業(yè)書籍、資料管理、文件復印、傳真整理、快件寄送、簽收、來賓接待、其它文秘工作。
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