【正文】 系到員工的薪水，長期下來理念就慢慢形成了文化。對于一個6個人的公司，很容易形成默契，產生文化就較容易，但一個具有5000名或以上員工的公司，溝通與形成默契只有靠一套制度將每個人聯(lián)系起來。二、在成功的因素中，技術是很重要的一點，但是林總指出，技術不能成為企業(yè)的主宰，這樣不易看到市場的變化，容易偏離市場。標語大師—專業(yè)設計制作、定制裝裱企業(yè)掛圖、標語更多最新最全企業(yè)文化標語、掛圖，敬請瀏覽標語大師網：全國客服：4000096114 總機： 0215609 9019企業(yè)標語大全三、成功的關鍵是客戶，客戶決定一切。思科的產品是由客戶決定的?？蛻綦S時變化的要求就是一種市場信息，指導企業(yè)的發(fā)展方向，企業(yè)必須適應這種情況而相應變化。四、企業(yè)文化要形成價值觀，形成環(huán)境。思科講求“從正面看問題”，且“不斷學習，自我提高”，以員工間的競爭來評價其價值，這樣的競爭帶給企業(yè)活力。五、員工的態(tài)度是企業(yè)文化的一方面。思科員工總是“從正面看問題”，認為挑戰(zhàn)是機會，失敗是機遇。中國有一句古話“生于憂患、死于安樂”，保持健康的危機感是思科不斷追求更好的一個前提。思科作為行業(yè)中最大的企業(yè)，從企業(yè)到員工都具有“危機感”，挑戰(zhàn)的是自己，所以思科41個季度都沒有停止過增長，并準備迎接思科越來越大的發(fā)展空間。六、LearningOrganization（學習性組織），這是一個新的管理理念和手法，企業(yè)的生存需要吸收信息，消化信息，反過來指導行動。七、獎勵。在中國，曾經獎勵的唯一辦法就是提升，而事實上是不合理的。企業(yè)應接受一種觀點：管理只是一個職位，因此不應成為獎勵的一種。企業(yè)中每個人都是平等的，權力不是來自于地位，而是能力，個人影響力來自于個人能力，而不是地位，重要的是讓每個員工在適合自己的崗位上發(fā)揮最大的才干。八、信任。思科信任每一名員工，信任思科所創(chuàng)造的文化，將工作的主動權交給員工，給員工便利去創(chuàng)造企業(yè)的利益。企業(yè)文化應該是企業(yè)中每個員工都認同的一種觀念、一種制度。好的企業(yè)文化能調動員工最大的能量、擔起的責任。蘭亭花世界（LTFW）將來的蘭亭花世界的企業(yè)文化是以人為本，誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、精致、包括:企業(yè)文化宣傳標語，品質宣傳畫，品質/環(huán)保標語，品質海報，企管海報標語，食堂文化標語，公共場所標語，5s管理海報標語，8s管理掛圖，ISO標語，環(huán)保標語，安全掛圖，企業(yè)標語口號，學校標語，醫(yī)院標語，車間畫冊，質量宣傳畫，品保掛圖，品管標語，TQM海報，QS9000管理宣傳畫，TS16949管理宣傳掛圖，公司招貼畫，企業(yè)宣傳掛圖，安全掛圖等有助提高企業(yè)形象和增強員工品質意識的宣傳畫。找標語就到標語大師（），標語大師為您提供最為專業(yè)和全面的標語、掛圖服務！標語大師—專業(yè)設計制作、定制裝裱企業(yè)掛圖、標語更多最新最全企業(yè)文化標語、掛圖，敬請瀏覽標語大師網：全國客服：4000096114 總機： 0215609 9019第五篇：企業(yè)勵志口號標語企業(yè)勵志口號標語人人參與創(chuàng)新，時時關心創(chuàng)新，事事服務創(chuàng)新。求實是我們的根本，創(chuàng)新是我們的動力！新奧同仁，創(chuàng)新求實，奧運之時，騰飛之際。藍天因白云而澈，新奧因你我而榮。沒有高不可攀的大山，沒有停滯不前的新奧人！我為新奧做貢獻，新奧為我謀福利。以才濟事，以德治學，我唯創(chuàng)新，同新奧長。創(chuàng)意納百家之言，鉆研盛自由之風。創(chuàng)新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。處處皆興創(chuàng)新事，事事為我開綠燈。躍馬草原,揮萬丈豪情；新奧創(chuàng)新,興華夏文明。放飛夢想，成就新奧。眾志成城迎氣化，全力以赴奪優(yōu)秀。全員發(fā)動，迎接氣化；齊心協(xié)力，力爭創(chuàng)新。發(fā)奮圖強，展新奧人才貌；群策群力，為煤氣化添彩。新奧，我們共同的家園；創(chuàng)新，我們共同的考驗。安全警鐘天天敲，創(chuàng)新工作處處抓。新奧以人為本，創(chuàng)新我為先鋒。加快發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展，科學發(fā)展，率先發(fā)展。創(chuàng)新是優(yōu)勢，創(chuàng)新是潛力，創(chuàng)新是希望。實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，建設創(chuàng)新型企業(yè)。自主創(chuàng)新，重點跨越，支撐發(fā)展，引領未來。堅持科學發(fā)展，加強自主創(chuàng)新，提高核心競爭力。加快實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，全面推進創(chuàng)新型新奧建設。抓科技就是抓經濟，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展。增強科技創(chuàng)新意識，投身科技創(chuàng)新實踐。新奧是自主創(chuàng)新的主體，創(chuàng)新是新奧發(fā)展的主題。勤學習，譜文明直風；爭創(chuàng)新，繪秀美藍圖。努力營造創(chuàng)新環(huán)境，全面推進自主創(chuàng)新。加快建設以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研結合的技術創(chuàng)新體系，是建設創(chuàng)新型新奧的當務之急。加大引進消化吸收再創(chuàng)新力度，加快科技成果向生產力轉化。振興科技靠人民，創(chuàng)新科技為人民。加快科技創(chuàng)新步伐，轉變經濟增長方式。新奧天下事創(chuàng)新為先，創(chuàng)新清潔能源新奧當先。抓經濟，抓創(chuàng)新，兩手都要硬。貧窮不是社會主義，解放思想，實事求是，團結一致求創(chuàng)新。實踐是檢驗真理的唯一標準，創(chuàng)新是新奧發(fā)展的唯一出路。下定決心，不畏艱險，排除萬難，去創(chuàng)造勝利。人人有改善的能力，事事有改進的余地。時時尋求效率提高，事事講求方法技術。不要小看自己，人有無限可能。只有勇于承擔，才有更大責任。市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。鼓勵科技創(chuàng)新，推動社會進步。創(chuàng)新管理理念，融入文化元素。創(chuàng)新精神是企業(yè)文化的靈魂。力行求是，勇于創(chuàng)新，服務社會，報效國家。弘揚求是精神，爭做創(chuàng)新人才。志存高遠，腳踏實地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強。堅持理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新,不斷提高發(fā)展水平。培育創(chuàng)新精神，塑造創(chuàng)新人格。自信沉著,勇者無畏,厚積薄發(fā),笑看今朝！艱苦創(chuàng)業(yè)、拼搏奉獻、務實創(chuàng)新、發(fā)展氣化。創(chuàng)新企業(yè)文化，獲得競爭優(yōu)勢?？蛻羰莾r值，員工是財富，團結是力量，創(chuàng)新是未來。輕輕松松上班；快快樂樂干活；開開心心進步；高高興興創(chuàng)造。技術只有起點,創(chuàng)新沒有終點。學習伴我同行，創(chuàng)新促我發(fā)展。用知識拓展視野，用知識改變命運，用知識創(chuàng)造未來！創(chuàng)新是人類前進的永恒動力。創(chuàng)新是實現(xiàn)中華民族偉大復興的必由之路。創(chuàng)新無止境，實踐出真知。神話是編造的，奇跡是創(chuàng)造的。留心生活，創(chuàng)新無處不在！全民創(chuàng)新，人人有責，人人可行。知識武裝你和我，創(chuàng)新改變全社會！1/212下一頁尾頁