【正文】 溶教室負責人為劉老師，6號教室為只接不輔導的學生專用教室，負責人為肖老師，7號教室為晚上食堂和學生作業(yè)后的娛樂教室！其它用途沒有經(jīng)過負責老師同意不允許使用！教室老師崗位職責：每個輔導教室要有老師看管并輔導其作業(yè)，教室不允許出現(xiàn)有學生沒有老師現(xiàn)象，學生要固定其座位，每個學生在沒有老師允許的情況下不準亂坐，并不能在教室隨意走動！輔導流程：學生一進教室給予兩分鐘的休息和準備作業(yè)時間，統(tǒng)一作業(yè)開始時間為16：30，并安排好作業(yè)時間，16：3017：30為數(shù)學作業(yè)時間，17：3019：00為語文作業(yè)時間，中間半個小時晚餐，晚上統(tǒng)一吃飯時間為18：00到18：30，19：0020：00為英語作業(yè)時間，在其時間內(nèi)，沒有做好本科作業(yè)的同學，沒有經(jīng)過老師同意，不允許做其他作業(yè)，在時間內(nèi)沒有完成的作業(yè)可以在其他作業(yè)時間完成后補做！，督促學生一定要在規(guī)定時間內(nèi)做完事情，養(yǎng)成一個良好的時間觀念！輔導老師指責：輔導老師要做到在還有學生做作業(yè)的情況下不能離開教室，嚴格檢查學生的作業(yè)情況，做到一定要對當天的作業(yè)或者知識面熟悉！在學生作業(yè)完成后，老師統(tǒng)一走到學生面前收起檢查，錯誤的要及時督促學生更正，在確保學生作業(yè)準確無誤后在作業(yè)上和校作業(yè)登記本上簽名，作業(yè)本上寫上查并寫好日期和老師，登記本上寫好記錄！不允許學生離開座位上交作業(yè)！同時對大部分同學不會做或者做錯的題型進行具體講解！作業(yè)環(huán)境：在學生做作業(yè)的時間內(nèi)，學生不允許大聲喧嘩，走廊上不允許有學生逗留或追逐打鬧！同時也不允許家長進入教室看管自己的小孩做作業(yè)！如果有家長找學生必須和前臺老師交流，讓前臺老師傳喚！學生完成作業(yè)后統(tǒng)一安排到7號教室休息和娛樂！作業(yè)效率：老師在輔導期間一定要保證學生的作業(yè)質(zhì)量，不允許出現(xiàn)改錯或者漏題現(xiàn)象，若有不懂的問題可老師之間討論，更不允許家長投訴！同時給每個學生固定一 個完成作業(yè)時間，讓家長在此時間準時來中心接小孩！減少學生打電話的頻率，以養(yǎng)成良好的時間觀念！教室衛(wèi)生：在學生作業(yè)期間，不允許地面亂扔果皮、紙屑等垃圾，特別要主意的是學生的鉛筆灰，不能讓學生在教室內(nèi)削鉛筆，于輔導老師幫助削鉛筆，每個教室都有 搖滾式的削筆刀，不能用卷筆刀，以減少地面垃圾!學生都走后，各負責老師關(guān)好空調(diào)，搞好本教室的衛(wèi)生，包括桌椅的擺放，凳子統(tǒng)一塞在桌子底下！學生安全：中心所有的安全隱患都要及時清除，在中心學生不允許在走廊上或教室里追逐打鬧，更不允許學生私自離開教室，每個學生制定出一定的完成作業(yè)時間，方便家長接送，沒有特殊情況學生不允許走出中心！若在中心出現(xiàn)緊急事情，由緊急事故處理小組處理！五、教學管理要求：帶班教師全權(quán)負責本班教學任務(wù)及本班學生在中心的安全責任管理。教師進班輔導前要準備好教材、教案、教具和課堂必需品，于輔導前5分鐘到達教室。期間學生、老師不得隨意出教室，中間課堂休息必須維持好各自班級的教學和課間秩序。帶班教師應保證學生作業(yè)的完成，對于學校期中和期末考試教師應合理安排，確保學生掌握所學知識，如有必要可安排單元測試。教師上班期間必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方，避免情緒化（女性教師山上課不得化濃妝、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等；男性教師不得穿無袖、背心、短褲、拖鞋等不符合教師規(guī)范的服飾）。上課時，教師手機必須處于關(guān)機或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽手機或發(fā)送信息。對于學生家長將作業(yè)發(fā)送到教師手機上的，允許教師看短信。教師必須嚴格執(zhí)行課堂流程，對學生嚴格管理嚴格要求，培養(yǎng)良好的課堂紀律和行為規(guī)范，隨時注意學生聽講、書寫坐姿。教師在輔導期間進行授課要做到重點突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出，力求內(nèi)容充實；板書要規(guī)范，簡要醒目、字跡清楚工整，方便學生記錄和記憶。教師教學時應注重培養(yǎng)學生的學習方法、自學能力、積極主動的學習精神和認真刻苦的良好習慣。注重教育學的結(jié)合，提高教學效果。課間休息時，教師禁止離開教學區(qū)，禁止長時間進行電話閑聊。教師應嚴格按學校規(guī)定授課，不得隨意調(diào)課、停課、延課和私自換課，特殊情況必須經(jīng)校長同意后方可執(zhí)行。1教師應及時給缺課的學生補課，以免影響后期學習；為了保證學生安全，有事請假的學生，教師應于家長交流并核實。六、教師日常行為管理制度：考勤：堅守工作崗位，遵守作息時間，自覺做到不遲到，不早退，如果因為其他原因遲到，請?zhí)崆?0分鐘打電話給前臺說明原因.(按照規(guī)定扣/次)衛(wèi)生：每天10：45之前打掃本班教室衛(wèi)生，要求地面干凈，桌椅擺放整齊，清潔用具歸置墻角，白板整潔干凈；每周五按照規(guī)定大掃除。（重點是窗戶玻璃）遲到、早退超過30分鐘以上（含30分鐘）按曠工處理。（30元/次）上班時間出去辦公事，須經(jīng)批準，否則以早退處理。（10元/次）事假，須提前三天提交請假申請，并自行聯(lián)系代課的老師，代課過程中課時費減半。全體教師例會、各項活動等，教師須按時參加，教研、例會、各項活動遲到和早退按照20元/次、曠會按30元/半天扣除。七、電話家聯(lián)管理條例：教師應記錄好每位學生的聯(lián)系電話，并把每次和家長溝通的內(nèi)容記錄下來。每周交道前臺。教師每周應對學生進行1次電話回訪或者電話作業(yè)，每次電話不少于3分鐘，要做到每個學生都電話回訪到，每次回訪都要有回訪記錄。教師對所帶班級學生進行電話回訪內(nèi)容為：與家長聯(lián)絡(luò)感情、溝通學生在校的學習情況、家庭學習輔導情況、學校活動安排、升班續(xù)費及下學期續(xù)班等事宜；與學生直接溝通學習內(nèi)容、鞏固課堂上所學的知識，英語課如：課文朗讀，口語對練，單詞句型、音標檢查等。學生如有缺課、遲到、早退、學習不認真、退步等現(xiàn)象，教師應及時打電話與家長溝通。每學期定期安排一節(jié)課為家長匯報課，教師應提前與中心協(xié)商并提前通知家長參加。八、學生教育及安全管理：熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，不得體罰或變相體罰學生，不歧視差生，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。所有教師都對學生負有教育的責任，所有教師均須做好學生的安全教育，帶班教師為學生安全責任第一人，對學生的安全管理負有直接責任。愛惜教室內(nèi)的電燈、空調(diào)、音響等用電設(shè)備和電器開關(guān)；必須阻止學生之間的打鬧行為；必須阻止學生亂扔紙屑、雜物等。廚房安全衛(wèi)生管理必須責任到人，后勤廚師及采購人員為責任人，對食品安全及衛(wèi)生安全負有責任。蔬菜、肉禽等必須新鮮保質(zhì)，不得采買過期、腐爛的蔬菜、肉食。每日飯菜必須建立完善食品留樣制度，確保食品飲用衛(wèi)生安全。廚房餐具必須做到每餐后清洗干凈并消毒，不得留到下次清洗。煤氣、電器必須離開時檢查是否關(guān)閉，嚴防廚房漏電、漏煤、發(fā)生火災等重大事故。工作餐外，任何人不得利用私自使用廚房做飯。不得使用廚房用具。（如有發(fā)現(xiàn)扣除20元/次）第五篇：舞蹈培訓中心規(guī)章制度前言歡迎您加入有限公司！公司成立于二零一六年七月八日，以下簡稱“教育”，公司的主營項目有： 《員工守則》是員工工作的指導書，幫助員工更快地了解“1111舞蹈教育”，明確自己的基本責任、義務(wù)和權(quán)利，更好的服務(wù)于會員。熟悉并遵從《員工守則》的要求和規(guī)定，不僅是“1111舞蹈教育”發(fā)展所必需的，也是個人成長所必需的。我們相信，只要我們付出比別人更多的努力，付出我們每一位教育工作者的良心與愛心，腳踏實地的為孩子們的成長鋪就成才之路，他們的前途就會充滿光明，我們的培訓教育事業(yè)也會蓬勃發(fā)展，生機無限。真誠期望您以成為“的一員而引以為榮，發(fā)揮自己最大的工作潛能培養(yǎng)更多優(yōu)秀學員，更期望與您會有一個長久又互利的合作，務(wù)求“1111舞蹈教育”與員工的共同利益達到最大的交集，“1111舞蹈教育”將與您共同成長。您所承擔的義務(wù)和貢獻我們事業(yè)成功的關(guān)鍵，亦是未來至勝的契機。───── 與“1111舞蹈教育”員工共勉！校長：一、總則第一條 為切實有效地依法管理和規(guī)范本中心的日常活動，根據(jù)我國《教育法》、《民辦教育促進法》《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及本市相關(guān)的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程第二條本基地注冊全稱為：北京1111文化藝術(shù)發(fā)展有限公司 本基地簡稱：1111舞蹈教育 本基地住所在： 本中心聯(lián)系電話： 第三條 本中心的辦學宗旨是：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，依法維護教育者、教師和其他教育工作者的合法權(quán)益，確保教育教學質(zhì)量，遵守誠信原則，依法辦學。第四條 本中心的辦學是面向成人及少兒；辦學形式是：專業(yè)及業(yè)余面授；辦學范圍是：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈健身、舞蹈表演。第五條 本中心按國家有關(guān)規(guī)定和核準的業(yè)務(wù)范圍開展活動，實行重大活動報告制度，重視信息化建設(shè)，逐步做到通過互聯(lián)網(wǎng)向登記機關(guān)和審批機關(guān)報告重大事項。二、1111舞蹈教育中心的權(quán)利和義務(wù)第六條 1111舞蹈教育中心行使下列權(quán)利；（一）按照章程自主管理；（二）組織實施教育教學活動；（三）招收受教育者；（四）對受教育者頒發(fā)相應的技術(shù)等級證書；（五）聘任教師及其他職工，實施獎勵或處分；（六）管理、使用本中心的設(shè)施和經(jīng)費；（七）拒絕任何組織和個人對教育教學活動的非法干涉（八）；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第七條 1111舞蹈教育中心應當履行下列義務(wù)責任；（一）遵守法律、法規(guī)；（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家的教育標準，保證國家的教育、教學質(zhì)量；（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；（四）以適當?shù)姆绞綖槭芙逃呒捌浔O(jiān)護人了解受教育者的學業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供方便；（五）遵照國家的有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目；（六）依法接受監(jiān)督。三、1111舞蹈教育中心的行政和教育教學管理第八條 1111舞蹈教育中心應當建立、健全和執(zhí)行行政管理、教學管理、學員常規(guī)管理等規(guī)章制度。第九條 1111舞蹈教育中心由主任自主聘任教師、職員、應當簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。招收其他工作人員應當訂立勞動合同。聘任外籍人員按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1111舞蹈教育中心應準時參加各有關(guān)管理部門召開的會議和活動，準時上報各類報表和信息。第十條 1111舞蹈教育中心收費統(tǒng)一透明、財務(wù)記錄齊全、教學規(guī)范、設(shè)備齊全，衛(wèi)生良好、管理完善。第十一條 加強舞蹈教研工作，進行備課制度，加強責任心，提倡素質(zhì)教育，增加美育內(nèi)容，提高教學質(zhì)量，對舞蹈教師的知識、素養(yǎng)、技能進行每季度的考核。第十二條 強化1111舞蹈教育中心的衛(wèi)生、設(shè)備、來住郵件管理，各教課老師負責本節(jié)課堂的設(shè)備衛(wèi)生管理工作。第十三條 每周一次定期進行全體教師的教學交流教學會議，檢查教學備課與教學日記，積極進行對外的同行教學交流活動。每年寒暑期進行基本功與形體、禮儀、舞蹈隊伍與個性化即興表演的訓練，提高學員的綜合能力與基礎(chǔ)形態(tài)能力，做好匯報演出工作。第十四條 招生期間定好值班制，比賽與活動期間做好安全、交通、化妝、踩點、集合等工作，各1111舞蹈教育中心指導老師必須要積極參加。第十五條 授課時間必須早十五分鐘到1111舞蹈教育中心，做好家長的接待、溝通及設(shè)備檢查、衛(wèi)生檢查工作。教師須記錄好教學日記，實行請準假制度，遲到早退進行處罰。第十六條 各節(jié)課的教學老師負責在校期間學生的安全管理工作。第十七條 提高教學文明用語，嚴禁體罰學生，提高服條質(zhì)量。教學意見簿上墻，服務(wù)溫馨到位，注意教師儀表，衣著不允許過于個性化，須大方得體，適合教學示范要求。第十八條 制定教學教評制度，對教師的知識、素養(yǎng)、技能實行考核分級，制定獎罰制度，教學工資與考核工作及學員反饋相掛鉤，準時發(fā)放教師工資。第十九條 統(tǒng)一設(shè)計舞美體育舞蹈1111舞蹈教育中心的標識，進行一體化宣傳。第二十條 網(wǎng)站、宣傳工作任務(wù)到人，及時更新，定期檢查。四、行業(yè)管理第二十五條 服從上級行業(yè)主管部門的要求，尊守國家法律法規(guī)，積極參加行業(yè)協(xié)會的教學活動。第二十六條 依法交納國家規(guī)定的稅費。第二十七條 積極進行本地區(qū)的同行間交流活動，良性競爭，不允許相互抵毀。第二十八條 所有1111舞蹈教育中心教師必須簽定本規(guī)章制度與相關(guān)細則，依法教學，合理收入。細則附件：（見下頁）1111舞蹈教育中心管理規(guī)范細則一、總則為樹立1111舞蹈教育中心良好的辦學形象，營造一個團結(jié)、有序、嚴謹、實干、高效的工作團隊，創(chuàng)造更好的業(yè)績，特制定以下有關(guān)制度，本制度適用于1111舞蹈教育中心的每位員工。二、員工聘用制度（一）聘任規(guī)定1．具備規(guī)定學歷，有較高文化素養(yǎng)，具有愛崗敬業(yè)、一絲不茍、積極進取精神，能夠與他人團結(jié)合作為1111舞蹈教育中心聘任員工的基本條件。2．1111舞蹈教育中心實行試用期制（一般為一至三個月），試用期發(fā)試用工資。試用期結(jié)束后由1111舞蹈教育中心負責人決定是否轉(zhuǎn)為全職舞蹈教師。3．在試用期內(nèi)表現(xiàn)突出的，可提前結(jié)束試用期，轉(zhuǎn)為正式員工。4．試用期內(nèi)1111舞蹈教育中心、員工雙方均可隨時解除試用期勞動合同。5．聘用期間1111舞蹈教育中心有權(quán)根據(jù)員工的能力和表現(xiàn)，調(diào)整其工作崗位。1111舞蹈教育中心按國家規(guī)定為員工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動保護。（二）解聘規(guī)定 具備下列情形之一者1111舞蹈教育中心予以解聘、辭退員工： 1）依法被追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、通緝者；2）違備1111舞蹈教育中心各項規(guī)章制度情節(jié)嚴重者； 3）給1111舞蹈教育中心形象和聲譽造成不良影響者； 4）1111舞蹈教育中心實行內(nèi)部考核中不能勝任工作者； 5）因非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作者； 6）私自聯(lián)系客戶或?qū)⒖蛻糍Y料透露給他人者；7）在教學中態(tài)度惡劣，體罰學生，受到學員投訴者；三、考勤請假制度 1111舞蹈教育中心正常工作時間是星期一至星期日，按課時按排進行上課，每節(jié)課提早十五分到位，檢查教學設(shè)備、教室衛(wèi)生及學員進行溝通。1111舞蹈教育中心員工不得擅自遲到、早退和曠工。（1）.遲到：按每人次50元人民幣處罰（重大交通事故，惡劣天氣除外），遲到1小時者扣發(fā)當日工資。月遲到三次（含三次）以上者1111舞蹈教育中心予以警告處分；年累計遲到五次以上者1111舞蹈教育中心予以解聘。（2）.早退：未經(jīng)批準早退不足半小時罰款50元，超半小時按曠工