網(wǎng)絡(luò)招聘的發(fā)展趨勢(shì)-資料下載頁(yè)
2024-10-25 10:20本頁(yè)面
【正文】 偏高，點(diǎn)擊率不錯(cuò)。中華英才網(wǎng)可以提供30位候選人。前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)一周內(nèi)同一家公司只能投遞一次簡(jiǎn)歷，一周內(nèi)無(wú)重復(fù)現(xiàn)象，便于篩選 智聯(lián)招聘網(wǎng)一周內(nèi)同一家公司可以反復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷重復(fù)較多，篩選麻煩。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮批準(zhǔn)在招聘網(wǎng)站招聘，指導(dǎo)選擇適當(dāng)招聘網(wǎng)站和批準(zhǔn)相關(guān)費(fèi)用。多謝！人事部：張蕾2011年7月13日星期三篇三：關(guān)于開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)招聘的申請(qǐng) 關(guān)于開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)招聘的申請(qǐng)報(bào)告 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是人力資源部負(fù)責(zé)招聘工作的**，目前人員招聘工作是人事工作的重點(diǎn)。但合適的人才遲遲招聘不到位，頗為著急。經(jīng)過(guò)思考討論，原因主要集中在一下幾點(diǎn):重慶高峰期交通不便，大家選擇工作時(shí)都采取就近原則。重慶地區(qū)的公司常規(guī)否是9點(diǎn)上班，我們公司8點(diǎn)30上班，按照交通就近的原則，大家出門(mén)等車(chē)坐車(chē)的車(chē)程一般情況下控制在1個(gè)小時(shí)左右的為好，也就意味著在我們公司上班的人員要7點(diǎn)起床，稍微遠(yuǎn)點(diǎn)的就要6點(diǎn)多了，休息會(huì)受到影響。故路程稍遠(yuǎn)的不會(huì)考慮。重慶地區(qū)的公司常規(guī)是做5休2，看到招聘 信息的人員和頁(yè)面瀏覽數(shù)量都很有限。而且大家會(huì)覺(jué)得免費(fèi)招聘的公司規(guī)模和正規(guī)程度上可能不夠，信任度不高。多數(shù)求職者都會(huì)登陸較大型的招聘網(wǎng)站去投遞簡(jiǎn)歷，一來(lái)它的操作比較簡(jiǎn)易，二來(lái)求職者的心里是在大型的網(wǎng)站求職，工作機(jī)會(huì)更多。網(wǎng)絡(luò)招聘時(shí)目前采用的最為普遍的一種模式。重慶的人員應(yīng)聘時(shí)大多選擇正規(guī)的招聘網(wǎng)站，這點(diǎn)和大環(huán)境還有長(zhǎng)期生活，思考習(xí)慣有關(guān)。按照招聘的流程和人才選拔的過(guò)程來(lái)講，如果有100人投遞該 職位，簡(jiǎn)歷篩選后可能只有50人左右可以考慮試，進(jìn)行初試后大約20人左右可以進(jìn)入復(fù)試，復(fù)試后再確定下來(lái)的一般不會(huì)超過(guò)5人。我公司通過(guò)免費(fèi)的網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，每天收到的簡(jiǎn)歷較少，可供選擇的余地太小。目前人才庫(kù)的儲(chǔ)備工作還不成熟。因以上幾點(diǎn)原因，為了盡快落實(shí)招聘工作，使相關(guān)缺崗人員盡快到崗，希望通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘的方式擴(kuò)大招聘范圍，使更多的優(yōu)秀人才選擇我公司，也為人才庫(kù)的儲(chǔ)備做好準(zhǔn)備工作，為以后公司發(fā)展所需人才的準(zhǔn)備打下基礎(chǔ)。本人和幾個(gè)網(wǎng)絡(luò)人才招聘公司做了一下溝通，初步了解情況如下： 收費(fèi)情況： 方案一方案二 前程無(wú)憂(yōu) 優(yōu)劣對(duì)比：前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)一周內(nèi)一家公司只能投遞一次簡(jiǎn)歷，一周內(nèi)無(wú)重復(fù)現(xiàn)象，便于篩選 智聯(lián)招聘網(wǎng)一周內(nèi)同一家公司可以反復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷重復(fù)較多，篩選麻煩。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮批準(zhǔn)在招聘網(wǎng)站招聘，知道選擇適當(dāng)招聘網(wǎng)站和批準(zhǔn)相關(guān)費(fèi)用。人力資源部 ***第五篇：網(wǎng)絡(luò)工程師招聘網(wǎng)絡(luò)工程師招聘一．徐州大型外資企業(yè)該公司位于徐州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，為大型外資企業(yè)，總投資近百億元。待遇40005000，獎(jiǎng)金折合每月5000元，計(jì)年收入10萬(wàn)元以上。1。計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以放寬到專(zhuān)科學(xué)歷。2.。精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理。服務(wù)器搭建與維護(hù)；歐諾公司網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)及監(jiān)控工作，保護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)安全。3。熟悉思科或華為網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，有思科認(rèn)證，華為認(rèn)證者優(yōu)先考慮；4。熟悉網(wǎng)絡(luò)安全管理；（100人以上）企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)；或者IT企業(yè)網(wǎng)絡(luò)售前或售后工程師也可。；，有敬業(yè)精神。售后技術(shù)支持高級(jí)工程師職位要求：1有過(guò)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2具備四年以上通信系統(tǒng)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，，了解天線的極化方式，WIFI的無(wú)線譜特性；。FITAP與FATA的工作原理和區(qū)別。，熟悉TCP/IP協(xié)議，具有良好的 應(yīng)急排障礙能力。，可適應(yīng)出差，具有良好的問(wèn)題解決能力，為人謙虛精神。網(wǎng)絡(luò)工程師崗位要求：負(fù)責(zé)提供對(duì)客戶(hù)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試，技術(shù)支持及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。任職資格：1熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品（尤其是華為，思科北電，）及辦公設(shè)備，以及響應(yīng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。、2熟悉網(wǎng)絡(luò)行業(yè)特點(diǎn)，了解客戶(hù)需求。3精通3COM，CISCO，華為等主流網(wǎng)絡(luò)廠商產(chǎn)品線。，能配置華為設(shè)備。（包括弱點(diǎn)方向）。
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