【正文】 個月四級傷殘=本人工資18個月五級傷殘=本人工資16個月六級傷殘=本人工資14個月七級傷殘=本人工資12個月八級傷殘=本人工資10個月九級傷殘=本人工資8個月十級傷殘=本人工資6個月（單位辦理工傷保險的從工傷保險基金支付；未辦工傷保險的由單位全額支付）。二、傷殘津貼：(七級至十級傷殘無此津貼)一級傷殘按月支付為本人工資的90%二級傷殘按月支付為本人工資的85%三級傷殘按月支付為本人工資的80%四級傷殘按月支付為本人工資的75%五級傷殘按月支付為本人工資的70%六級傷殘按月支付為本人工資的60%三、一次性工傷醫(yī)療補助金：(一級至四級傷殘無此項目)五級傷殘：1850元／月24個月=44400元六級傷殘：1850元／月21個月=38850元七級傷殘：1850元／月15個月=27750元八級傷殘：1850元／月12個月=22200元九級傷殘：1850元／月9個月=16650元十級傷殘：1850元／月6個月=11100元四、一次性傷殘就業(yè)補助金：(一級至四級傷殘無此項目)五級傷殘：1850元／月24個月=44400元六級傷殘：1850元／月21個月=38850元七級傷殘：1850元／月15個月=27750元八級傷殘：1850元／月12個月=22200元九級傷殘：1850元／月9個月=16650元十級傷殘：1850元／月6個月=11100元王科律師編輯整理，未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載。陜西仁和萬國律師事務所 地址：西安市南二環(huán)西段21號華融國際商務大廈A座6層。電話***；:75356534；865120459?！尽豆ｋU條例》第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的：保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定】?！尽蛾兾魇」ｋU條例實施辦法》第二十五條：工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按每減少1年遞減20%的標準支付。但距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金?！课濉⒐劳龃觯簡试嵫a助金：1850元／月6個月=11100元供養(yǎng)親屬撫恤金：(按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。（注意：各供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資標準)。一次性工亡補助金：1850元／月48個月=88800元【職工因工死亡的一次性工亡補助金標準，以本市上職工月平均工資為基數(shù)，一次性發(fā)給48個月至60個月的工亡補助金。符合《工傷保險條例》第十四條第(一)、(二)、(四)、(五)、(六)、(七)項和第十五條第(一)項規(guī)定的，發(fā)給48個月的工亡補助金。符合《工傷保險條例》第十四條第(三)項、第十五條第(二)項規(guī)定的，發(fā)給54個月的工亡補助金。被授予烈士稱號的，發(fā)給60個月的工亡補助金。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬可享受上述待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可享受上述喪葬補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇?！客蹩坡蓭熅庉嬚?，未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載。陜西仁和萬國律師事務所 地址：西安市南二環(huán)西段21號華融國際商務大廈A座6層。電話***；:75356534；865120459。六、停工留薪期間待遇：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。七、住院伙食補助費：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。八、生活護理費：生活完全不能自理：1850元／月50%=925元／月生活大部分不能自理：1850元／月40%=740元／月生活部分不能自理：1850元／月30%=555元／月（工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。）九、工傷輔助器具：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。備注：停止享受工傷保險待遇的情形第四十條 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：(一)喪失享受待遇條件的；(二)拒不接受勞動能力鑒定的；(三)拒絕治療的；(四)被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。第四十三條 職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。王科律師編輯整理，未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載。陜西仁和萬國律師事務所 地址：西安市南二環(huán)西段21號華融國際商務大廈A座6層。電話***；:75356534；865120459。