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工傷、工亡事故處理辦法(精選5篇)-全文預(yù)覽

2025-10-23 09:08 上一頁面

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【正文】 控能力。本次火災(zāi)事故的發(fā)生,給我單位及東陽建筑帶來了嚴(yán)重的形象、經(jīng)濟(jì)損失,也為建設(shè)、監(jiān)理單位造成了負(fù)面影響,項(xiàng)目部安全員監(jiān)管不到位,操作人員違章作業(yè),現(xiàn)場消防設(shè)施不到位,安全材料不合格等,對此,我愧疚萬分,深深悔責(zé)。項(xiàng)目部安全生產(chǎn)意識淡薄,安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí),項(xiàng)目部施工過程安全監(jiān)管失控。面對此次事故所造成的經(jīng)濟(jì)損失及社會(huì)負(fù)面影響,是我一身中最大的教訓(xùn),我充分認(rèn)識到忽視安全生產(chǎn)工作是導(dǎo)致事故的必然結(jié)果,安全生產(chǎn)工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的生命線,不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈?。幻鎸ν纯嗟幕貞?,我充分認(rèn)識到規(guī)章制度完善、管理嚴(yán)格、責(zé)任落實(shí)是防止事故的重要手段;及時(shí)排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)教育,提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì),是防止事故的得力措施;強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)是防止事故的有力保證。此次火災(zāi)共燒毀外墻腳手架面積約為90%左右。在此,我代表浙江騰威建設(shè)有限公司及九龍公館項(xiàng)目部全體管理人員做深刻檢討。做到以人為本、安全第一、為生產(chǎn)員工創(chuàng)造安全的工作場所,提供精良安全的生產(chǎn)設(shè)備,從而去促進(jìn)質(zhì)量和數(shù)量雙面提升。通過以上檢討分析,本人已深深地認(rèn)識到的安全生產(chǎn)管理工作做得不足,安全生產(chǎn)知識不足,令公司造成損失和負(fù)面影響,愿意承擔(dān)失職責(zé)任。對點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)的故障沒有及時(shí)報(bào)修處理存在失職行為。一、事故原因分析或檢討不足:生產(chǎn)安全培訓(xùn)課程少,員工安全意識薄弱。本人認(rèn)真總結(jié)安全管理的不足與教訓(xùn),今后無論在哪個(gè)崗位上,都要加倍的努力工作以回報(bào)公司。經(jīng)驗(yàn)及整改措施如下:必須加大現(xiàn)場監(jiān)督頻次,加大對違章指揮、違章作業(yè)人員的處罰力度;對檢修現(xiàn)場的監(jiān)督,不能只局限在行為管理,在安全教育方面,應(yīng)對機(jī)修人員工作過程,結(jié)合檢修過程進(jìn)行監(jiān)督與控制;對每一處維修的機(jī)修人員的情況,做到及時(shí)跟蹤監(jiān)督;制定出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施,樹立“嚴(yán)是愛、松是害”的思想觀念。在這段時(shí)間里,我認(rèn)真地進(jìn)行了思考和悔悟。檢討人:xxx 日期: 年 月 日篇二:事故檢討書 檢討書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):2013年4月30日下午16:00時(shí)左右,生產(chǎn)車間轉(zhuǎn)大班,全廠機(jī)電人員在檢修,c d拌和樓機(jī)修黃儒聚在d車間1拌和機(jī),檢修拌和機(jī)的底圍板,黃儒聚站在拌和機(jī)的下料斗中,雖然做到“五步驟”:“拉閘、驗(yàn)電、掛牌、上鎖、設(shè)立監(jiān)護(hù)人”(有兩人共同檢修),但未做到“關(guān)汽閥、撥汽管、取插銷”,黃儒聚在維修拌和機(jī)底板時(shí)用鐵錘進(jìn)行敲擊,導(dǎo)致汽管開關(guān)因鐵錘敲擊振動(dòng),而自動(dòng)擊發(fā),閉合了拌和機(jī)底門,底門夾住了機(jī)修黃儒聚的胸部,經(jīng)送往松江中心醫(yī)院搶救無效死亡。本人會(huì)謹(jǐn)記今次教訓(xùn),以此為恥為辱作動(dòng)力。設(shè)備部沒有安排專人每天對生產(chǎn)設(shè)備的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,對關(guān)鍵設(shè)備沒有對生產(chǎn)員工進(jìn)行安全操作培訓(xùn)。一線管理人員變崗、輪崗的培訓(xùn)工作不到位和欠缺認(rèn)真,對制度的執(zhí)行力不足。、2項(xiàng)者按責(zé)任事故管理制度處罰。,瞞報(bào)、謊報(bào)者,處以500元罰款,數(shù)額較大者(超過10000元),依法移送司法部門處理,審核人員負(fù)管理責(zé)任,并處罰款500元。.《工傷資金使用明細(xì)賬》、《工傷賠付登記表》、《工傷事故登記表》每月匯總后交財(cái)務(wù)部一份保留。所有支出的資金都必須有相應(yīng)的票據(jù),記賬員須對資金的使用情況和票據(jù)進(jìn)行核對,確認(rèn)無誤后登記在工傷資金使用明細(xì)賬內(nèi),并簽名。保險(xiǎn)員在借款時(shí),借款單后必須附上醫(yī)院的診斷證明,工傷員工所在部門的事故報(bào)告,否則不予借款;當(dāng)傷情嚴(yán)重需轉(zhuǎn)院治療不能使用綠色通道時(shí),應(yīng)請示人力資源部主管副總和行政總經(jīng)理,獲批后借款,但須在3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊手續(xù)。、工亡資金使用管理。):在勞動(dòng)監(jiān)察部門由傷者本人領(lǐng)取《傷殘待遇申請表》,在縣級醫(yī)院、市級醫(yī)院或指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行等級鑒定,按等級享受相關(guān)待遇。,出具《工傷認(rèn)定書》(一般在15日內(nèi)完成)。、工亡事故,報(bào)120急救或者由公司護(hù)衛(wèi)大隊(duì)派車迅速將傷者送往醫(yī)院救治,并報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。、工亡事故認(rèn)定以及賠付由人力資源部負(fù)責(zé);:《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》;,首先撥打120及1122急診和報(bào)警電話,及時(shí)搶救傷者;同時(shí)報(bào)公司護(hù)衛(wèi)大隊(duì)與人力資源部。第一篇:工傷、工亡事故處理辦法工傷、工亡事故處理辦法、工亡事故的處理程序,監(jiān)督工傷、工亡事故資金的使用情況,特制定本制度。、工亡事故處理資金:申請借款、資金使用,由人力資源部負(fù)責(zé)。,人力資源部跟進(jìn)交警部門事故處理結(jié)果,并及時(shí)索取《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》,并向勞動(dòng)監(jiān)察部門以《工傷速報(bào)表》的形式申報(bào)工傷?!对\斷證明》、《住院證明》,整理《工傷速報(bào)表》,并在24小時(shí)內(nèi)以《工傷速報(bào)表》的形式上報(bào)勞動(dòng)監(jiān)察部門,待認(rèn)定工傷。(注:工傷人員如在出院時(shí)已通過農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的,將不再享受工傷保險(xiǎn)待遇。該項(xiàng)資金的借款額,必須由人力資源部部長,主管副總、行政總經(jīng)理簽批后有效,當(dāng)上述人員不在而且緊急使用時(shí),保險(xiǎn)員須電話請示,獲得批準(zhǔn)后,方可借款,但必須在上述人員回公司后一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)簽手續(xù)。,借款人與支出人不得是同一個(gè)人,借款人有權(quán)監(jiān)督支出人每一筆資金的使用情況,當(dāng)資金使用有異常時(shí),可向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),直到問題澄清。,代付金和補(bǔ)償金以協(xié)約約定金額為主,工亡事故處理完成后需將協(xié)議原件交于財(cái)務(wù)部門保管,并作為平帳的依據(jù)。,賬目混亂,明細(xì)不清,每單罰當(dāng)事人100元;賬目實(shí)不符者由當(dāng)事人補(bǔ)齊差額。(含交通事故工亡的),所屬部門必須陪同工亡事故處理小組一起參與事故善后處理事宜。關(guān)于入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)的制度不完善和規(guī)范。設(shè)備部負(fù)責(zé)編制發(fā)行的《設(shè)備規(guī)程》、《設(shè)備日常點(diǎn)檢表》、《設(shè)備日常保養(yǎng)指導(dǎo)書》沒有規(guī)定設(shè)備安全裝置的點(diǎn)檢內(nèi)容(包括安全擋板、安全光柵),對設(shè)備操作動(dòng)作沒有指引和規(guī)范化。對于傷者,我無顏面對,感到痛心和愧疚。特此檢討!請公司監(jiān)督以上檢討內(nèi)容的實(shí)施工作。事故雖然過去已經(jīng)兩個(gè)多月,但我至今依然感到非常的痛苦和內(nèi)疚。對于此次事故,我認(rèn)為責(zé)任有以下兩點(diǎn):作為公司管理人員,在轉(zhuǎn)班檢修
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