四好五型班子實施方案-資料下載頁
2025-10-16 07:54本頁面
【正文】 上下功夫。三是獎懲逗硬。凡集中學習缺席、遲到都按規(guī)定給予了處罰，并進行批評教育。同時，校領(lǐng)導積極參加縣中心組學習。積極開展普法學習學校根據(jù)“四五”普法的安排，及時制定了縣委黨?！八奈濉逼辗ń逃龑嵤┮庖姡⒍ㄆ诮M織教職工學習所安排的法律、法規(guī)。堅持了集中學和個人自學相結(jié)合的方式，每次學習都作筆記，并要求各位教師要將所學的法律知識與教學內(nèi)容聯(lián)系起來，有機地貫穿到教學過程之中，做到既當學員又當教員，還當普法宣傳員。二、加強團結(jié)協(xié)作，起好帶頭作用領(lǐng)導班子始終把團結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展放在第一位。班子成員互相信任、互相支持、互相尊重、互相諒解，都為一個共同目標努力拼搏。一是狠抓了班子團結(jié)協(xié)作，堅持了民主集中制原則，對全局性工作以及重要問題堅持集體研究決定。二是堅持班子成員職責明確，各管一片，以身作則，對分管部門的工作，堅持勤指導、勤檢查、勤督促，并注意撲下身子抓落實。三是堅持了黨的群眾路線，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，群策群力，推進了黨校事業(yè)向前發(fā)展。三、集中精力干事業(yè)，使工作不斷上臺階學校始終堅持圍繞經(jīng)濟建設(shè)，縣委、縣府的目標任務(wù)以及社會政治、經(jīng)濟發(fā)展需要開展工作，不斷奮斗，不斷創(chuàng)新，不斷爭取新成績。深化內(nèi)層機構(gòu)改革，加強內(nèi)部規(guī)范管理年初，學校領(lǐng)導班子根據(jù)縣委、縣府有關(guān)精神，將原有科室進行了重組，中層干部競爭上崗，教職工實行雙向選擇、優(yōu)化組合。學校給了各部門用人權(quán)和部分利益權(quán)，給了職工擇崗權(quán)。這樣，極大地調(diào)動了部門工作和崗位工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。中層干部和職工競爭上崗后，學校進一步完善建章立制，實施規(guī)范管理。一是工作任務(wù)實行合同化。各部門負責人與學校簽訂工作目標責任書，職工與部門簽訂工作責任書，使各項工作有部門管，部門內(nèi)各項工作有具體人負責。年終，按照目標任務(wù)完成情況逗硬實行獎懲。二是建立健全各種管理制度。今年，學校補充完善和新制定了20多個管理制度，在制度面前人人平等，用制度管人管事，省力又省時。實行改革后，一部分同志走上了新的工作崗位，承擔了新的工作責任。為了讓他們盡快熟悉工作方法，圓滿完成目標任務(wù)，學校采取了如下措施：一是領(lǐng)導班子成員分管部門工作，必須作具體指導和督促檢查；二是班子集體定期研究部門工作，提出指導性意見指導部門工作；三是放權(quán)放利于部門，讓部門管理有職有權(quán)，有利可圖；四是加強綜合協(xié)調(diào)，具體協(xié)作、支持部門工作；五是獎勤罰懶，對工作目標任務(wù)完成好的部門和個人實行獎勵和表揚，對差的實行處罰。積極辦好長短班，努力為XX縣的發(fā)展提供智力支持辦好短訓班。按照縣委干訓計劃，我校成功舉辦了村支部書記短訓班和婦女干部短訓班。根據(jù)社會發(fā)展需要，舉辦了2期黨政崗技能培訓班，為廣電局、地稅局、蜀通公司、財產(chǎn)保險公司等單位舉辦了5期計算機培訓班。為適應(yīng)社會青年成才需要，我們堅持常年招收計算機操作技能和等級證書考試培訓班。同時，我們還堅持深入到機關(guān)、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦黨建、法律、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、WTO知識和政治理論培訓班，今年共舉辦了各類培訓班12期，培訓學員800多人。鞏固了黨函教育。今年完成了黨函90名大專生，209名本科生的畢業(yè)社會調(diào)查、論文指導、答辯工作。新招本、專科學員207人?，F(xiàn)在黨函在校生達733人。發(fā)展了電大教育。已完成151名學員的畢業(yè)工作，新開辟了生源，新招電大本、?？粕?00人，現(xiàn)電大在校學生380人。拓展電視中專教育，成立職業(yè)介紹所。我們廣開辦學門路，面向社會、面向基層辦學。今年與金華、東岳、香山、廣興、瞿河、官升、碧莊等中學聯(lián)辦了計算機、英語專業(yè)中專班7個，招收中專學生460人。新成立了XX縣委黨校職業(yè)介紹所，為大、中專畢業(yè)生擴大就業(yè)門路。通過上述多種形式辦學，為本縣培養(yǎng)了大批信得過、用得上、留得住的實用型人才，受到了上級領(lǐng)導和社會各界的好評。四、加強廉政建設(shè)，保持清正廉潔學校班子堅持理想信念，堅持廉潔從政，艱(本文權(quán)屬文秘之音所有，)苦奮斗，勤儉辦學。班子成員認真執(zhí)行了廉潔從政行為準則，執(zhí)行了學校監(jiān)督管理制度，堅持了津貼、補助、待遇不超標，不在分管部門參加利益分配，對來校的領(lǐng)導、客人堅持從簡接待，較大金額支出堅持集體研究。各成員都能進行自省、自警、自律。一年來，學校黨總支、行政緊緊圍繞創(chuàng)“四好”班子、建示范黨總支的目標，狠抓班子建設(shè)、學習創(chuàng)新、團結(jié)民主、勤政為民、清正廉潔，帶領(lǐng)全校教職工奮發(fā)努力、不斷進取，把黨校事業(yè)推向了新的臺階。中共ＸＸ縣委黨校二00三年十二月十八日
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