“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建實(shí)施方案-資料下載頁
2024-09-28 14:13本頁面
【正文】 工作。 對“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動進(jìn)行自查總結(jié)，整理創(chuàng)建活動資料，上報自查總結(jié)材料，接受總公司的考核驗(yàn)收。 四、考核評價標(biāo)準(zhǔn) 定期進(jìn)行考核評價，是開展“四好”創(chuàng)建活動的重要環(huán)節(jié)，也是檢查創(chuàng)建成效的重要手段。 公司黨委堅持定量考核和定性考核相結(jié)合，科學(xué)合理地確定考核評價內(nèi)容和指標(biāo)，細(xì)化了考核評價標(biāo)準(zhǔn)，制定了xx公司《創(chuàng)建“四好”班子活動測評表》。 考核評價的主要方法。召開職工座談會征求意見，下發(fā)意見征詢表和“四好”班子活動測評表。并自查各種工作記錄和學(xué)習(xí)筆記、經(jīng)營任務(wù)完成情況、廉政建設(shè)情況、班子團(tuán)結(jié)配合情況及其他情況，并對上述內(nèi)容進(jìn)行自評，綜合評定，提出整改意見。 第4頁 共4頁
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