【正文】 二、加強領導，強化指導，做到領導到位2009年為“四好”領導班子創(chuàng)建基礎年，我單位也把此項工作作為今年的重點工作，進行了安排部署。及時成立了“四好”領導班子創(chuàng)建活動領導小組，黨政主要領導任組長，班子成員和有關部門負責人任成員。領導小組下設辦公室，由紀委、黨委工作部、人力資源部、辦公室等負責人組成。隨后針對“四好”領導班子創(chuàng)建活動召開了兩次專題會議。一次是專門研究學習集團公司關于“四好”領導班子創(chuàng)建活動的《考核辦法》和《考評細則》，形成具體、細致、可操作性強的考評體系；另一次是專門針對創(chuàng)建活動開展過程中的一些問題作出回答，并提出了系統(tǒng)性的指導意見，進一步規(guī)范了此項工作。三、健全考核評價體系，做到制度到位為使“四好”領導班子創(chuàng)建工作真正落到實處，我單位緊密結(jié)合自己的實際，制定了結(jié)合實際、體現(xiàn)創(chuàng)新、便于操作的實施意見，做到“四個統(tǒng)一”：統(tǒng)一內(nèi)容，就是結(jié)合各級領導班子的實際，統(tǒng)一明確活動開展的具體標準和具體內(nèi)容，重在切合實際；統(tǒng)一階段，我們通過學習提高認識、實施創(chuàng)建、總結(jié)驗收三個階段，有條不紊，扎實推進創(chuàng)建工作；統(tǒng)一要求，對活動的領導機構、制度建設、方式方法要有明確要求；統(tǒng)一考核，我們按“四好”標準，結(jié)合考核評分內(nèi)容，逐條比照，嚴格測評。使“四好”領導班子創(chuàng)建活動納入了科學化、規(guī)范化的軌道。四、落實措施，做到工作到位在創(chuàng)建活動的措施和要求上，我們提出了要“四結(jié)合、四促進”，即結(jié)合領導班子的思想實際，重點促進各級領導干部解放思想，轉(zhuǎn)變觀念；結(jié)合領導班子的工作實際，重點促進解決領導班子存在的突出問題；結(jié)合領導班子能力建設的實際，重點促進解決各級領導班子貫徹科學發(fā)展觀的能力；結(jié)合本單位改革發(fā)展的實際，重點促進解決影響本單位改革發(fā)展的突出問題，推動跨越式發(fā)展。我們體會到，“四好”領導班子創(chuàng)建活動能否真正見到成效，關鍵在于是否能聯(lián)系實際，解決領導班子和企業(yè)存在的突出問題，落腳點是推進班子建設、推進企業(yè)更好更快的發(fā)展。五、開展相關活動，做到載體到位為確保創(chuàng)建活動取得實效，我們按照“四好”領導班子創(chuàng)建要求，把開好領導班子民主生活會作為“四好”領導班子創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，同時深入基層、貼近群眾，與職工群眾多溝通、多聯(lián)系，認真傾聽職工的意見，切實解決職工實際困難，接受廣大職工群眾的監(jiān)督、檢驗和評價，為“四好”領導班子創(chuàng)建活動取得實效打下了基礎。第五篇：領導班子創(chuàng)建“四好”規(guī)劃****創(chuàng)建“四好”領導班子規(guī)劃為認真貫徹落實黨的十七大精神，繼續(xù)加強**領導班子建設，鑄造一支適應企業(yè)快速發(fā)展和創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的高素質(zhì)領導班子隊伍，現(xiàn)結(jié)合**實際，制定該創(chuàng)建規(guī)劃：一、創(chuàng)建目標1．政治素質(zhì)好認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發(fā)展觀，具有堅定的馬克思主義理想信念和較高的理論素養(yǎng)。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行公司黨政文件精神和決議，具有強烈的事業(yè)心、責任感和大局意識，堅持把各項工作放到全局中去謀劃、去推進，堅持改革創(chuàng)新、與時俱進。**黨的建設明顯加強，思想政治工作扎實有效，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。2．經(jīng)營業(yè)績好工作思路清晰，目標明確，制度健全，管理科學。圓滿完成**生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作任務，創(chuàng)新能力強。無重大決策失誤，無重大安全生產(chǎn)責任事故，無重大質(zhì)量事故，無嚴重環(huán)境污染事故，無重大群體性事件，為促進公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作做出了積極貢獻。3．團結(jié)協(xié)作好認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體討論決定**生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和關系職工群眾切身利益的重大決策。主要負責人民主意識強，善于集中領導班子成員智慧，充分發(fā)揮領導班子成員作用。領導班子成員講黨性、講團結(jié)，互相支持，工作協(xié)調(diào)。領導班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力強，決策效率和工作效率高，整體功能得到有效發(fā)揮。4．作風形象好堅持黨的根本宗旨，全心全意依靠職工群眾。牢固樹立社會主義榮辱觀，具有較高的道德修養(yǎng)和思想境界；求真務實，誠實守信，不弄虛作假、急功近利。忠于職守，勤勉盡責，艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)。廉潔從業(yè)，嚴于律己，領導班子成員無違法違紀行為。以人為本，關心并注意解決職工群眾生活工作中的實際困難和問題，在職工群眾中有較高威信。二、具體計劃及措施1．堅持二級中心組學習制度，把中心組學習與深入貫徹落實十七屆五中全會精神、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深入學習實踐科學發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，將思想和行動統(tǒng)一起來，立足工作實際，切實推進各項工作順利、高效的開展；、六次全會精神及黨和國家政策法規(guī)，提高政治素養(yǎng)，增強黨性修養(yǎng)；、學習型企業(yè)建設結(jié)合起來，引導和帶動黨員學習、全員學習，充分利用支部大會等各種形式開展各具特色的學習宣傳活動，組織引導廣大黨員干部和員工加強學習，深化對十七屆五中全會等重要會議精神的理解，明確國家和公司“十二五”規(guī)劃發(fā)展目標，用美好發(fā)展前景激勵員工，鼓舞員工自覺融入到推動公司科學發(fā)展實踐中；3．認真落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹落實公司黨委行政決策部署，提高執(zhí)行力；4．按照公司黨委要求，認真開展二級班子民主生活會，力求解決1至2個問題；5．堅持召開領導班子碰頭會，研究、分析、解決**目前在生產(chǎn)經(jīng)營、員工分配上存在的問題。堅持民主集中制的原則，堅持班子成員集體研究關系職工利益的重大決策；6．堅持廉潔奉公、嚴于律己、誠實守信，不做違法亂紀之事；7．堅持“質(zhì)量第一”、堅持“三不”原則，嚴把出廠關，確保質(zhì)量，確保交貨期，滿足用戶要求。*****黨支部2011年1月1日