【正文】 好”班子活動的兩年當中，出色地完成了各項工作任務。切實為職工辦實事、班好事。領導班子成員堅持從群眾中來、到群眾中去，積極為職工辦理住房公積金貸款和支取手續(xù)，積極履行社會責任。踐行企業(yè)使命，履行社會責任，不斷創(chuàng)新服務。品牌工程，進一步提高了商品優(yōu)質服務意識和水平，豐富了商品的服務內涵，為顧客提供一流的服務和優(yōu)質的商品，樹立良好的企業(yè)形象，鞏固了行風免評成果。積極的回報社會以陽光行動奉獻愛心，開展了“無償獻血”“營造和諧”“奉獻愛心”“扶貧濟困”等活動，受社會各界廣泛好評。四、把干部作風建設作為樹立黨員干部良好形象的重要手段班子和干部隊伍的作風建設一直常抓不懈，特別是今年學習貫徹了胡錦濤總書記關于作風建設的一系列重要論述和中央紀七次全會上的重要講話精神，以“作風建設年”活動為載體，大力加強全局黨員干部隊伍特別是各級班子建設，以黨員干部隊伍的良好作風帶動民風。扎實開展“干部作風建設年”活動。認真履行黨風廉政建設責任制。我局始終將黨風廉政建設作為開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動的有機組成部分，層層簽訂黨風廉政建設責任書。認真學習貫徹落實了中共中央《建設健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》、中央紀委關于治理商業(yè)賄賂專項活動有關精神，增強遵紀守法意識，牢固樹立正確的價值觀、利益觀、榮辱觀。大力加強干部監(jiān)督。抓好“一法、一綱要、三條例、十一個法規(guī)性文件”相關內容的貫徹落實，認真做好干部任期考核、調整和新提拔干部管理工作。健全干部實績考核、干部評價、選拔任用機制，積極推進干部公開選拔、公推公選和競爭上崗工作，努力探索科學高效的干部考核任用機制，最大限度地提高干部考察工作的科學性和準確性。建立健全了全集團所有中層干部廉政檔案，加強干部的廉政假設。認真組織學習了自治區(qū)黨委組織部副部長孫煒東同志在組織部機關上黨課的內容，全局領導干部圍繞“履行、求變、聚力、盡責、守廉、虛懷”等六個方面的內容要求，分別撰寫了心得體會，潛移默化“廉政、勤政”思想深入人心。第五篇：四好班子建設計劃仁壽縣滿井鎮(zhèn)第二初級中學“四好班子”建設工作計劃開展創(chuàng)“四好”班子活動，是新形勢下加強領導班子思想作風建設，提高領導班子整體素質的好形式和好途徑，是激勵領導班子內在動力，提高解決自身問題能力，加強黨內外民主監(jiān)督，調動領導干部積極性的有效方法。按照“三個代表”重要思想要求，經校委會研究決定，繼續(xù)在領導班子中開展創(chuàng)“四好”班子活動。通過開展創(chuàng)“四好”班子活動，使領導班子真正成為“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”，密切聯(lián)系群眾，全面貫徹黨的路線、方針和政策的堅強集體。為使這一活動更加制度化、規(guī)范化。特制定創(chuàng)“四好”班子活動的實施意見。一、內容和要求開展創(chuàng)“四好”活動，要按照“三個代表”重要思想和黨的十六大精神要求，以加強領導班子和領導干部作風建設為著重點和突破點，在豐富內容、嚴格要求上下功夫。（一）學習創(chuàng)新領導班子成員高度重視理論學習。能按照上級黨組織的部署和要求，按時完成學習、培訓任務。按照當前開展黨員先進性教育和爭先創(chuàng)優(yōu)活動的要求，要把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習貫徹十六大精神作為頭等大事，抓緊抓好。堅持集中學習制度。建立健全黨員學習、職工政治理論學習、組織生活、民主評議等制度，按照統(tǒng)一安排和部署，積極參加，認真作好筆記。對各種干部培訓參學率累計達90%以上。堅持自學制度。堅持理論聯(lián)系實際的原則，要學習理論知識，抓住根本，武裝頭腦；學習歷史知識，搞好傳承、溝通關系；學習現(xiàn)實知識，深入實際，服務中心；學習未來知識，與時倶進，開拓創(chuàng)新。要寫好讀書筆記，通過學習，結合本部門實際，認真總結學習經驗，寫出學習心得體會、調查報告或理論文章，其中要寫出一至二篇質量較高的文章。班子成員每年要對本單位職工的政治業(yè)務學習和形勢政策教育，進行一次以上的宣講或輔導報告。（二）民主團結團結就是力量，這是我黨在長期革命斗爭中總結出來的經驗。團結才能凝聚力量，團結才能出效益，團結才能出人才。堅持集體領導的原則。一要緊密團結，樹立“一盤棋”思想，凡重大問題集體研究決定；二要班子成員分工明確，工作中互相支持，互相配合，不拆臺，不爭權力大小，不論職務高低，不搞各自為政；三要加強黨性修養(yǎng)，顧全大局，服從組織，服從整體利益，確保上級文件及各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。主要領導同志要善于團結不同意見的同志，做團結的表率。堅持批評與自我批評的作風。健全黨的民主政治生活制度，堅持黨員干部參加每學期一次的民主生活會制度，積極開展批評與自我批評，努力提高民主生活會的質量；班子成員要開展積極的思想斗爭，做到會上暢所欲言，會后不亂議論。發(fā)揚同志之間的友愛精神。領導班子成員在生活上要互相關心，互相愛護，體現(xiàn)同志之間的友愛精神；在工作上要識大體，講貢獻，講原則；在為人處事上要講謙讓，講風格，不因工作、生活小事而傷感情、失和氣。（三）勤政為民領導班子成員，要勤于政事，積極工作，多動腦動手，多出點子，多深入實際，多了解民情，做到勤政為民，權為民所用，情為民所系，利為民所謀。堅持領導干部述職的制度。領導班子成員具有強烈的事業(yè)心和責任感，改革意識和開拓創(chuàng)新精神強；有明確的奮斗目標，能抓住工作重點，辦事效率高，并能從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。領導班子成員每年結合考核，要進行述職。堅持密切聯(lián)系群眾的作風。領導班子成員要真抓實干，求真務實，克服形式主義和官僚主義；要密切聯(lián)系群眾，經常深入實際調查研究，了解師生的意見及呼聲，不斷改進工作作風。班子成員要結合各自分管的工作及本部門實際，制定計劃，力爭為師生多辦好事和實事。堅持民主管理，依法行政。按照行風整頓和政務公開的有關規(guī)定積極推行政務公開，增強透明度，不斷提高工作質量。（四）清正廉潔方面領導班子成員要清正廉潔，奉公守法，淡薄名利，以身作則，帶頭執(zhí)行領導干部廉政準則和中紀委若干規(guī)定。班子成員中，無違法亂紀、以權謀私和嚴重的官僚主義問題發(fā)生。根據(jù)黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，單位制定了黨風廉政建設有關制度，并進行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題，認真進行查處，切實解決了師生反映強烈的問題。二、方法、步驟（一）制定規(guī)劃班子將有關要求，結合自身實際，提出要達到的目標，制定實施規(guī)劃。班子的目標、規(guī)劃要具體實在，便于操作。同時向本單位職工公布，自覺接受監(jiān)督。（二）自檢自查結合民主生活會和黨員民主評議，按照創(chuàng)“四好”班子活動要求和目標、規(guī)劃，領導班子成員都要逐一對照檢查落實情況，并向干部群眾通報，征求意見，督促落實。（三）總結自評領導班子結合工作總結、民主評議黨員、領導干部述職和考核等工作，搞好“四好”活動的總結、自評。三、開展創(chuàng)“四好”班子活動的具體要求（一）開展創(chuàng)“四好”班子活動要真“創(chuàng)”實干，在“創(chuàng)”字上下功夫。班子成員要親自抓活動的組織實施；要增強創(chuàng)建意識和集體榮譽感。（二）建立和完善創(chuàng)建活動的落實制度。創(chuàng)建活動必須同建立和堅持必要的制度聯(lián)系在一起，如領導班子集體領導制度、民主生活會制度、廉政談話制度等。對已建立的制度一定要抓好落實，并在實際執(zhí)行中不斷充實和完善，以利于創(chuàng)“四好”班子活動的順利開展。（三）要提高創(chuàng)“四好”班子的透明度，自覺接受黨內外群眾的監(jiān)督，真正把領導班子的“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清政廉潔”建設置于監(jiān)督之下。（四）要重視創(chuàng)“四好”班子活動的記載和原始資料的收集整理，供各種檢查評估時使用。仁壽縣滿井鎮(zhèn)第二初級中學2011年9月