【正文】 公司將有權(quán)對該物品進(jìn)行處理。對租用公司用品進(jìn)行清理、清點；如租用物品非自然原因損壞，居住人員需要賠償。第八條 住宿人員遇下列情況，將由行政財務(wù)部通知本人按期退出員工宿舍：a)因辭職或辭退而非公司員工；b)違反宿舍管理規(guī)定，不適合繼續(xù)在宿舍生活者；c)經(jīng)公司醫(yī)生診斷，不適合集體生活者（公司將協(xié)助另行安排住房）；日常生活第十一條舍長需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤 氣、門窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項。第十二條住宿員工必須遵守國家法規(guī)，不得從事任何非法行為，有下列行為之一者，除取消其住宿資格：a)不服從管理員的監(jiān)督、指揮者。b)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。c)d)e)f)g)h)蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。擅自于宿舍內(nèi)留宿異性客人或外人者。經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。違反宿舍安全規(guī)定者。擅自將宿舍之部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用。有偷竊行為者。居室環(huán)境衛(wèi)生要求Page：2/4 員工宿舍管理辦法第十三條宿舍衛(wèi)生由本人清掃，行政財務(wù)部將對所有房間進(jìn)行不定期檢查，對檢查中衛(wèi)生不合格的房間及個人做出通報批評，限期整改。第十四條房間垃圾每日用塑料袋分類裝好，并按小區(qū)物業(yè)要求傾倒至指定場所。第十五條居室內(nèi)嚴(yán)禁使用音箱及擴音器，避免影響他人的休息。第十六條種植花草，要保持環(huán)境衛(wèi)生，不得種植有異味的植物和使用異味肥料。設(shè)備及設(shè)施的使用第十七條各房間空調(diào)、熱水器等設(shè)備由出租人提供，只限住宿人員使用，非住宿人員嚴(yán)禁使用，任何公用物品不得私自帶出單宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消住 宿資格。第十八條衛(wèi)生間和浴室要保持清潔，非住宿人員不準(zhǔn)使用宿舍的淋浴設(shè)備。第十九條如因使用不當(dāng)造成設(shè)備及設(shè)施損壞，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償；若責(zé)任無法劃分，由宿舍人員共同承擔(dān)賠償責(zé)任。消防安全事項第二十條嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)臥床吸煙，更不準(zhǔn)將燃燒著的煙頭隨處亂扔。第二十一條 房間內(nèi)不得亂拉電線、亂接未經(jīng)公司允許使用的電器。第二十二條 日常使用的臺燈等照明燈具應(yīng)與可燃物保持一定的安全距離，燈具不得用紙、布等包裹。燈具所選用的導(dǎo)線應(yīng)合適，不得隨意更換大功率燈具。第二十三條 日常外出離開房間時，須將室內(nèi)電燈、電視、空調(diào)等電器關(guān)閉，如長時間外出不歸，須將電源全部切斷。第二十四條 煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。第二十五條 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆危險品，樓梯內(nèi)、通道上嚴(yán)禁堆放雜物，保持樓梯出入口、消防通路的暢通。第二十六條 私人物品由本人自行妥善保管，個人貴重物品一定要放在柜中，并鎖好柜門。鑰匙管理第二十七條 房間鑰匙由本房間住宿人員使用，不能轉(zhuǎn)借他人。平時妥善保管，退Page：3/4 員工宿舍管理辦法宿，要及時交還行政財務(wù)部。丟失請及時通知行政財務(wù)部，并采取補救措施，如因此造成嚴(yán)重后果，將追究當(dāng)事人的責(zé)任。未盡事宜第三十一條 本規(guī)定未盡事宜，由管理部門視具體情節(jié)酌情處理。第三十二條 本規(guī)定解釋權(quán)屬行政財務(wù)部。本規(guī)定從發(fā)布之日起生效。Page：4/4第五篇：員工宿舍管理辦法扶風(fēng)縣生殖健康服務(wù)中心員工宿舍管理辦法為維護(hù)員工宿舍良好的公共秩序，創(chuàng)建一個環(huán)境清潔，整齊，公用設(shè)施完好的生活環(huán)境，使廣大員工能得到充分休息，從而提高工作效率，保障員工住宿安全，特制定本制度：一、住宿對象原則上為住宿地距我中心１０公里以外的男，女員工。二、住宿管理宿管員定期對我中心外租員工各宿舍每月檢查三次，每個宿舍指定一名宿舍長，有權(quán)反應(yīng)本宿舍的異常情況及衛(wèi)生監(jiān)督。三、住宿要求（一）員工到我中心申請住宿，分到床位后，均不得擅自調(diào)換，移動或侵占他人利益。不在宿舍居住連續(xù)達(dá)五天以上的，宿舍管理員有權(quán)將其床位收回。（二）嚴(yán)禁男生進(jìn)入女生宿舍，女生進(jìn)入男生宿舍，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁留異性住宿。凡在醫(yī)院宿舍居住的員工，必須自覺服從管理人員管理，不得頂撞謾罵，無理取鬧。（三）宿舍樓內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂倒飯菜和污水，違者嚴(yán)肅處理。（四）要做到隨手關(guān)水，電的良好習(xí)慣，堅決杜絕以任何理由造成的跑，冒，滴，漏和隨意浪費。（五）個人宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病蔓延。（六）宿舍內(nèi)門窗，玻璃等物品如有損壞，須照價賠償，盡快修復(fù)。（七）是你嚴(yán)禁私拉亂接電線進(jìn)行燒煮，烹飪，不準(zhǔn)用電爐，電暖氣等耗電電器，違者罰款５０元。（八）室內(nèi)不得使用或存放危險、違禁止及易燃物品，禁止飼養(yǎng)寵物，違者將予以嚴(yán)懲。（九）室內(nèi)收（錄）音機使用時，聲音不得過大，以免妨礙他人休息，違反１次或有人舉報提出異議者返款１０元。（十）員工離職時，應(yīng)于離職的同時遷出宿舍，并在退出宿舍前一天，通知公司后勤人員，進(jìn)行門鑰匙和床位移交，否則不予辦理離職手續(xù)。（十一）不得在墻壁上剪切字畫及亂訂鐵訂，衣架等，違者罰款１０元。四、被取消住宿的條件住宿人員有下列情況之一者，取消住宿權(quán)利，勒令退宿外，并由醫(yī)院按規(guī)定給予嚴(yán)肅處分，造成重大事件的，依法移交司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。（一）不服從宿舍管理員管理的；（二）在宿舍賭博，斗毆及酗酒的；（三）蓄意損壞公用設(shè)施或公物者；（四）吵鬧，屢勸不改者；（五）擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人者；（六）本地員工申請安排住宿，且連續(xù)五日不入住者。