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全縣勞動和社會保障工作會議典型發(fā)言——履職盡責開拓創(chuàng)新(精)精選合集-資料下載頁

2025-10-16 07:29本頁面
  

【正文】 為服務全區(qū)“三個發(fā)展”做出積極的貢獻,為秦淮工商美好的明天而努力奮斗!第四篇:全縣勞動和社會保障工作會議典型發(fā)言全縣勞動和社會保障工作會議典型發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:河北津西鋼鐵股份有限公司始建于1986年3月,經(jīng)公司制改革和股份制改造,現(xiàn)已發(fā)展成為擁有6500名員工,集采、選、冶、煉、軋、發(fā)電為一體的中外合資大型一檔股份制民營海外上市公司。2004年,公司在縣委縣政府的正確領(lǐng)導和縣有關(guān)部門的大力支持下,經(jīng)公司全體員工共同努力,圓滿完成各項經(jīng)濟指標,年產(chǎn)鋼坯338萬噸、鐵304萬噸、軋材132萬噸,銷售收入93億元,實現(xiàn)利稅16億元,躋身于中國企業(yè)500強第325位。公司能取得如此輝煌的業(yè)績,是與公司嚴格遵守國家勞動保障法律法規(guī),認真履行社會保險繳費義務分不開的。原創(chuàng):,做好勞動保障工作,直接促進了企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展。下面將我公司是如何做好勞動保障工作的,向各位領(lǐng)導和同志們做簡要匯報:一、強化基礎(chǔ)工作,深化用工制度改革,不斷擴大養(yǎng)老保險覆蓋面。由于近兩年企業(yè)技改建設發(fā)展較快,中寬帶、品種鋼冶煉工程項目相繼投產(chǎn),增加了許多新員工,同時公司又執(zhí)行了人員差異化動態(tài)管理。用工結(jié)構(gòu)上存在員工和季節(jié)工兩類工種。為了強化管理,深化用工制度改革,公司進一步規(guī)范了檔案管理工作,針對鋼鐵行業(yè)特點,每年進行一次特殊工種認定,將認定表格及時歸檔,為員工特殊工種提前退休奠定了基礎(chǔ)。為調(diào)動員工的勞動熱情,在2002年我公司把所有原廠內(nèi)合同制、臨時工1800人全部納入養(yǎng)老保險繳納范圍,極大的提高了職工的工作積極性。2004年公司制定出臺了季節(jié)工轉(zhuǎn)員工的條件和標準,有22個重點崗位季節(jié)工經(jīng)兩年期考核轉(zhuǎn)為員工,全部納入公司養(yǎng)老保險繳費范圍,擴大了社會養(yǎng)老保險覆蓋面,同時也使員工愛崗如家愛企如家的意識進一步增強。二、嚴格執(zhí)行勞動保障政策,積極履行企業(yè)義務,進一步將社會保險工作落到實處。養(yǎng)老保險是企業(yè)員工老有所養(yǎng)的基本生活保障,及時足額的按時申報上繳養(yǎng)老保險是企業(yè)義不容辭的責任。2004年為使養(yǎng)老保險工作步入規(guī)范化的軌道,使用了企業(yè)版微機化管理軟件,并錄入了每位員工的基本信息,隨時掌握員工的增減變化情況,提高了辦公效率,公司年末繳費人數(shù)為4379人,申報繳費金額850萬元,實際交納養(yǎng)老保險費用共1280萬(包括2003欠繳部分全部還清),未欠繳當年的養(yǎng)老保險金。同時,對995年公司所欠的176萬元的養(yǎng)老保險費,力爭在2005年全部繳清。在此基礎(chǔ)上公司根據(jù)國務院375號令《工傷保險條例》的規(guī)定落實工傷待遇。根據(jù)河北省醫(yī)療保險規(guī)定,2005年公司將改革現(xiàn)行醫(yī)療制度,參加我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,并向勞動部門按時申報繳納醫(yī)療保險,對公司骨干員工申報補充養(yǎng)老保險金,真正作到老有所養(yǎng),老有所醫(yī)。三、正確處理企業(yè)與勞動部門的關(guān)系,維護企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。公司在嚴格執(zhí)行國家勞動政策按政策落實待遇的基礎(chǔ)上,與勞動保障部門密切合作,共同維護企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。如在勞動合同簽證管理、高級技術(shù)人才流失的勞動仲裁、勞資雙方矛盾的解決、原創(chuàng):,都與勞動部門及時溝通,防止侵害員工利益事件發(fā)生。特別是涉及到政策的工作都嚴格按照勞動部門的意見不折不扣的去抓好落實。四、實施人才興企戰(zhàn)略,外引內(nèi)培,不斷提高企業(yè)綜合競爭實力。企業(yè)之間的競爭,實際是人才的競爭。公司牢固樹立“以人為本”的管理理念,尊重人才、關(guān)心人才、信任人才,濃厚尊重知識、尊重人才的氛圍,創(chuàng)造崗位競爭,職位晉升的環(huán)境,善于識人才、誠心護才,敢于用才。積極培育班組長以上干部、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、技師和技工四大骨干體系,用20的員工創(chuàng)造80的業(yè)績。同市、縣勞動部門結(jié)合,全面推行職業(yè)技能鑒定和技師社會化考評工作,今年確定十個工種進行技能鑒定工作;同河北理工大學校企聯(lián)姻,深入推進員工繼續(xù)教育工作,今年開設了化工工藝、鋼鐵冶金和機電一體化三個??坪诎啵煌h職業(yè)技術(shù)學校聯(lián)合辦學,開辦通用技術(shù)工種職業(yè)培訓班,保障了企業(yè)通用人才的不斷輸入;縣人才交流中心積極為公司推薦了很多優(yōu)秀人才,為企業(yè)注入了青春活力;同時,公司又從石鋼、馬鋼、本鋼聘請高級技術(shù)和管理人員十余名,為津西的科技進步和經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎(chǔ),提高了企業(yè)綜合競爭實力。各位領(lǐng)導、各位同仁津西的發(fā)展離不開縣委、縣政府正確領(lǐng)導,離不開社會各界朋友的大力支持,今后我公司將始終牢固樹立“以人為本”的管理理念,與時俱進,務實創(chuàng)新,抓好勞動和社會保障工作,促進企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展,不斷尋求新的經(jīng)濟增長點,為遷西經(jīng)濟的騰飛貢獻力量。第五篇:強化履職盡責工作發(fā)言材料強化履職盡責工作匯報材料XXX縣食品藥品監(jiān)督管理局按照省、州食藥監(jiān)局以及縣委、縣政府強化履職盡責督促檢查工作的安排部署,今年4月以來,縣食藥監(jiān)局緊緊圍繞強化履職盡責5大方面22個“是否”,緊密結(jié)合大學習、大培訓、大交流、大比武、大考核“五大行動”,嚴格落實州紀委書記XXX同志“21抓”要求,深入開展“百千萬”食品藥品企業(yè)幫扶走訪活動,不斷加強食品藥品安全專項整治,突出治理全系統(tǒng)不擔當、不作為、中梗阻問題以及食品藥品行政執(zhí)法不嚴格、不公正、不規(guī)范、不廉潔、不文明行為,充分展現(xiàn)XXX食藥監(jiān)管隊伍新作為、新面貌。一、主要職責貫徹執(zhí)行國家和省、州有關(guān)食品(含食品添加劑、保健食品、酒類食品)、藥品(含中藥、民族藥)、醫(yī)療器械、化妝品監(jiān)督管理的方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章。推動建立落實食品藥品安全企業(yè)主體責任、地方人民政府負總責的機制,建立食品藥品重大信息直報制度,并組織實施和監(jiān)督檢查,著力防范區(qū)域性、系統(tǒng)性食品藥品安全風險。二、基本情況XXX縣食品藥品監(jiān)督管理局成立于2014年,下轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))監(jiān)管所和XXX縣食品藥品稽查大隊,全縣共核定食品藥品監(jiān)管人員編制88人,目前實有80人。全縣共有食品藥品監(jiān)管對象4200多家,遍布全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)),283個行政村,除開局機關(guān)財務后勤工作人員,基層一線監(jiān)管人員人均監(jiān)管對象80余家,點多、面廣、線長,監(jiān)管任務重、風險隱患大,責任重于泰山。三、總體形勢今年以來,我局認真貫徹縣委、縣政府以及州食藥監(jiān)局的決策部署,緊緊圍繞年初工作安排,堅持“抓根本、守底線、創(chuàng)特色、爭一流”的總體思路,主動作為、有效作為,各項工作取得了積極進展,人民群眾食品安全獲得感不斷提升,全縣食品藥品安全滿意度調(diào)查2015年位于全縣第一,2016年全州第二,全年未發(fā)生一起食品藥品安全責任事故,食品藥品安全形勢穩(wěn)中向好。堅持以示范創(chuàng)建為引領(lǐng),加大規(guī)范化示范所、示范景區(qū)、示范農(nóng)貿(mào)市場建設,XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX6個監(jiān)管所通過驗收成功創(chuàng)建2017年“省級執(zhí)法規(guī)范化標準所”,XXX監(jiān)管所還成功創(chuàng)建2017年“省級執(zhí)法規(guī)范化示范所”(全省共50個)。四、直面問題,認真整改雖然強化履職盡責工作取得一定成績,但與人民群眾的期望還有一定的差距。今年4月開展強化履職盡責工作以來,我局通過面向單位、面向基層、面向服務對象實地調(diào)研,主要針對人民群眾關(guān)心的熱點難點問題,廣泛征求意見建議,發(fā)放征求意見表600余份,收回579份,征求到意見及建議78條。根據(jù)收集的這些意見建議,結(jié)合群眾關(guān)心的突出問題,經(jīng)局黨組多次組織審議,反復修改完善,共歸納出32項需整改問題。為切實解決這些問題,我局制定了問題整改清單,印發(fā)了《XXX縣食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)強化履職盡責突出問題整改方案》,將任務層層分解,落實到人,按月制定整改計劃,實行“銷號式”整改。一是針對重點領(lǐng)域、重點品種存在風險隱患問題,開展了全縣農(nóng)貿(mào)市場、超市、畜禽水產(chǎn)品經(jīng)營場所、餐飲單位隱患大排查,共開展地溝油、白條肉、網(wǎng)絡訂餐、夜宵市場、景區(qū)食品、流動攤販、小作坊、藥品“三小”、冷藏冷凍藥品、定制式義齒等專項整治20余次。截至10月底,我局共查處食品藥品違法案件73起,結(jié)案63起,查獲一起25噸冷凍問題牛肉案已按程序移交州局。二是針對老百姓關(guān)心的蔬菜水果農(nóng)藥殘留超標問題,開展專項抽檢587批次,對XXX等全縣14個集貿(mào)市場每月定期堅持快速檢測免費開放,已開展食品快速檢測5854批次。三是針對從業(yè)人員安全意識不強的問題,全面開展食品生產(chǎn)企業(yè)(含小作坊)食品安全培訓、網(wǎng)絡食品銷售培訓、“做老實人,辦良心企業(yè)”活動、“賣放心肉菜”活動、食品安全宣傳周、“”消費日宣傳、“”化妝品知識宣傳、“食為民安”情景劇等10多次食藥安全大宣傳、大培訓,參加培訓人數(shù)達到2000人次,提供免費咨詢500人次,發(fā)放宣傳資料80000余份,到戶宣傳食藥安全相關(guān)知識5000余人次。四是針對老百姓辦事難的問題,制定公布了服務承諾、服務事項及辦事流程,嚴格執(zhí)行“一個窗口受理、一次性告知、一條龍服務、限時辦結(jié)”的服務規(guī)程,對前來辦事的個體戶和企業(yè),做到耐心解答,詳細告知。今年以來,我局共受理各行政許可事項1772件,已辦結(jié)1736件,辦結(jié)率98%,其余36件正在規(guī)定時限內(nèi)辦理。五是針對學校及周邊存在食品安全隱患、中高考食品安全保障問題,啟動部門聯(lián)席會議機制開展“護幼”行動,對學校食堂及校園周邊“五毛食品”、食品流動攤販進行專項治理,檢查學校周邊商店533戶次,排除風險隱患86處,責令整改問題42個,整治成效顯著;中高考期間,我局執(zhí)法人員早上6點進駐全縣各個考點,對食堂從業(yè)人員、環(huán)境衛(wèi)生、食品原料購進、貯存、清洗、加工等進行全程、專班、駐點監(jiān)管,直到晚上餐飲具清洗消毒完成才離開,中高考期間未發(fā)生一起學生食品安全事故。六是針對保健食品虛假宣傳、欺詐老年消費者的問題,我局開展“護老”行動,執(zhí)法人員從早上6點半開始到保健品會銷場所進行檢查,檢查保健食品經(jīng)營店320家次,經(jīng)多種方式調(diào)查取證,查處保健食品違法案件2起,沒收違法所得XXX余元,罰款金額XXX余萬元,其中一個案件罰款XXX萬余元,屬新食安法實施以來我縣最高罰單,對我縣保健食品虛假宣傳、欺詐營銷行為形成極大震懾作用,并被作為優(yōu)秀典型在省局履職盡責??线M行宣傳。七是針對近年來我縣經(jīng)常發(fā)生食用野生菌、生蜂蜜中毒事件以及周邊縣市發(fā)生的農(nóng)村集體聚餐食物中毒事件問題,我局大力開展野生菌、生蜂蜜、農(nóng)村集體聚餐食物中毒防控宣傳,發(fā)放《預防野生菌、生蜂蜜、農(nóng)村集體聚餐食物中毒告知書》一萬余份,張貼宣傳海報5000余份,發(fā)送警示短信10萬條,并在客運車車身、出租車頂部、電視臺、皇城廣場的LED顯示屏等張貼播放預警公告,截至目前未發(fā)生一起誤食野生菌、生蜂蜜中毒事件以及農(nóng)村集體聚餐食物中毒事件,州局對此項工作給予充分肯定。食品安全監(jiān)管工作責任重大,使命光榮,食品藥品安全永遠在路上。全縣食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)勇于正視前進道路上的風險挑戰(zhàn),交出了一份來之不易的答卷。望各位評委筆下生輝,多理解,多包容,一如既往地支持食品藥品安全監(jiān)管工作。全縣食藥監(jiān)管系統(tǒng)將牢記全心全意為人民服務的宗旨,保持敬畏法律、敬重人民、勇于擔當?shù)膱?zhí)法理念,為全縣人民“舌尖上的安全”保駕護航!
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