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勇于做事、敢于擔(dān)當-資料下載頁

2024-10-25 07:17本頁面
  

【正文】 困難和責(zé)任面前沒有敢于負責(zé)、擔(dān)當?shù)膽B(tài)度和精神狀態(tài),不僅自己一事無成,也會給黨的事業(yè)和群眾利益造成極大的危害和損失。強調(diào)負責(zé)任、敢擔(dān)當,必須具有敢啃硬骨頭的創(chuàng)新精神,要敢做敢為、敢試敢創(chuàng),當然絕對不是蠻干。要從實際出發(fā),符合客觀規(guī)律。要有遇到困難和挑戰(zhàn),不回避、不退縮的精神和勇氣,要以高度的 責(zé)任感,正確對待職位和權(quán)力,勇?lián)鷷r代使命,自覺把服務(wù)發(fā)展、推動發(fā)展作為自己神圣的職責(zé)。努力為推動科學(xué)發(fā)展作出新貢獻。第五篇:敢于負責(zé) 勇于擔(dān)當“敢于負責(zé) 勇于擔(dān)當”——關(guān)于“整頓作風(fēng)、提高科學(xué)管理水平”大討論的心得體會人的一生中要扮演各種角色,也要承擔(dān)相應(yīng)的不同責(zé)任。作為社會中的一員,我們應(yīng)承擔(dān)著各自的責(zé)任和義務(wù)。而作為一個企業(yè)的基層管理人員,只有把責(zé)任放在第一位,才能服務(wù)于企業(yè),有所作為。溫家寶總理曾提出:“是不避難,勇于擔(dān)當”。這是溫總理在告誡領(lǐng)導(dǎo)干部,為官就要敢于負責(zé),勇于擔(dān)當,越是困難越要向前,否則,只求一般,不求突破,很難成大事。所以,領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心,一定要敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當、善于承擔(dān)?!案矣谪撠?zé)”是領(lǐng)導(dǎo)干部高度責(zé)任感和強烈事業(yè)心的表現(xiàn),也是衡量干部是否稱職的標準。古人云:“在其位,謀其政;司其職,負其責(zé)?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部是我們各項事業(yè)的骨干力量,是群眾的領(lǐng)頭羊,肩負著重大而艱巨的責(zé)任。要帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,要組織動員群眾推進總廠的各項工作,要研究和解決職工群眾生產(chǎn)和生活中遇到的新情況、新問題等等。淺析煉鋼廠“”檢修事件的發(fā)生和原因,即是其執(zhí)行乏力和工作效率不高的結(jié)果,更是責(zé)任心不夠強,不愿意承擔(dān)、不敢于承擔(dān)的結(jié)果?!坝掠趽?dān)當”體現(xiàn)在勇于承擔(dān)過錯,破除“爭功諉過”的不良風(fēng)氣。工作中難免會出現(xiàn)失誤、遇到失敗,勇于承擔(dān)過錯是領(lǐng)導(dǎo)干部人格魅力的集中體現(xiàn)。有些干部看到成績蜂擁而上、爭功邀賞,一旦失敗或遇到挫折,就一味地推卸、敷衍塞責(zé),這是不負責(zé)任的突出表現(xiàn)。其實,犯了錯誤,越推卸逃避越被動。勇于承擔(dān)過錯,才能得到干部職工的信任、領(lǐng)導(dǎo)的諒解。勇于承擔(dān)責(zé)任,也會促進自己的成長和發(fā)展。善于負責(zé),是一種干事創(chuàng)業(yè)的能力,具體體現(xiàn)就是要會抓落實,在處理矛盾和問題上講究策略,有勇有謀、有膽有識、游刃有余、有理有利有節(jié)?!吧朴诔袚?dān)”要求做到以下幾個方面:既要嚴格程序,又要好中求快。干工作必須遵章守紀,嚴格規(guī)范,按程序辦事。要從崗位職責(zé)、運行程序、工作內(nèi)容和監(jiān)督管理等方面,健全完善各項規(guī)章制度,使每個工作崗位、每個工作環(huán)節(jié)、每項工作程序都有明確的要求和規(guī)程,做到按制度辦事、靠制度管人,不斷提高工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。強自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì)對于企業(yè)科學(xué)發(fā)展具有極強的指導(dǎo)意義。(一)提高黨性修養(yǎng),培養(yǎng)政治覺悟,樹立大是大非的觀念。要嚴格要求、塑造形象,牢固思想理念,學(xué)會從政治高度思考問題,常修為政之德,常懷律己之心,提高思想認識。(二)增強責(zé)任意識,善于思考鉆研、發(fā)揚堅持不懈的作風(fēng)。首先,責(zé)任意識是保證工作質(zhì)量的主要因素之一,敢于承擔(dān)自己的責(zé)任,自覺做好本職工作,發(fā)揮自己的潛能創(chuàng)造出最好的工作成績;其次,善于思考和總結(jié),不斷改進工作方法,凡事要顧全大局,摒棄個人觀念,要以集體利益為重,善于思考、善于分析、善于整理,善于創(chuàng)新是用心工作的體現(xiàn);最后,面對工作中的波折和困難,積極思考、正確對待,以堅持不懈的努力換來最終的成功。(三)提高自身修養(yǎng),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,秉承持之以恒的態(tài)度。學(xué)習(xí)是獲得知識的基本途徑,是前進的基礎(chǔ),是創(chuàng)新的動力。要通過學(xué)習(xí)來實現(xiàn)工作創(chuàng)新,不斷提高履職盡責(zé)能力。發(fā)揚“自我學(xué)習(xí),自我教育”的優(yōu)良傳統(tǒng),增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,樹立學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展的需要的理念,自我加壓、自我超越,以此培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,把學(xué)習(xí)當作一種人生追求和享受,把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、修養(yǎng)、境界和責(zé)任。注重學(xué)習(xí)實效,把學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合起來,帶著思考去學(xué)習(xí),帶著工作去學(xué)習(xí),帶著壓力去學(xué)習(xí),從而使工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化,使學(xué)習(xí)完全地融入生活和工作中,獲得學(xué)習(xí)和工作的雙向強化。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化效率意識,增強時效觀念,定下來的事情就要抓緊實施,對部署了的工作就要以最快的速度向前推進,做到急事快辦、難事巧辦,今日事今日畢。
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