勇于做事、敢于擔(dān)當(dāng)-在線瀏覽
2024-10-25 07:17本頁面
【正文】 氣度，在出現(xiàn)問題失誤時敢于負責(zé)，善于在總結(jié)汲取教訓(xùn)中更好地開展工作。生活中，每一個人都在扮演著不同的角色，就像我，也是一樣，每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任，都有自己的那份擔(dān)當(dāng)在里面。判斷一個人是否成熟，實際上跟年齡沒特別大的關(guān)系，還是要看你能擔(dān)起多大的責(zé)任。多年的工作，確實讓我少了一些天真、莽撞，同時，多了一些成熟、穩(wěn)重，其實更多是一份責(zé)任心。也學(xué)會了感恩，懂得用努力學(xué)習(xí)，認真做事的態(tài)度來回報，用心做事，用情做人。承擔(dān)責(zé)任沒有對錯只有選擇，沒有該不該只有要不要！每個人總會犯錯誤，而面對錯誤，有的人選擇逃避，而有的人卻承擔(dān)責(zé)任?！蔽也皇菑姆且晒Φ慕嵌葋硪笞约?，但我從不希望自己成為其中的任何一種。工作是一個態(tài)度問題，在崗一日，盡責(zé)一天，認真執(zhí)行，不找借口。用行動來贏得別人的尊重與關(guān)懷，贏得別人的認同與信賴，我總認為一個會承認錯誤并為此負責(zé)的人就可以問心無愧。任何時候，我都不準備放棄肩上的責(zé)任，扛著它，因為當(dāng)我們對別人負有責(zé)任的同時，別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任。）我的講話完了，謝謝大家！第三篇：《敢于負責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)》學(xué)習(xí)《敢于負責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)》心得體會國網(wǎng)左權(quán)供電公司劉向軍近日，我拜讀了《敢于負責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)》一書，收獲感想頗多。擔(dān)當(dāng)，就是承擔(dān)并負起責(zé)任，是人們在職責(zé)和角色需要的時候，毫不猶豫，責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，并在承擔(dān)義務(wù)當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量?？鬃釉?“士不可以不弘毅，任重而道遠，仁以為己任，不亦樂乎?死而后已，不亦遠乎?”。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，責(zé)任心不是空洞的、抽象的，而是具體的、實在的，要體現(xiàn)在具體的工作中。操作力行不行，執(zhí)行力強不強，既是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和能力的重要反映，也是領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有責(zé)任心，敢不敢擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獦酥尽＞邆溥@些品質(zhì)，才算是一個合格的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)我們聽到這些話時，作何感想？范仲淹有一句名言: 為官私罪不可有，公罪不可無?！?這是溫總理在告誡所有領(lǐng)導(dǎo)干部: 為官就得敢于負責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，越是困難越向前，否則，只求一般、不敢突破，是做不成大事的。強烈的責(zé)任意識是領(lǐng)導(dǎo)干部 執(zhí)政為民的根本要求。一個地方的經(jīng)濟發(fā)展和群眾生活的改善，很大程度上取決于當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心和能力水平。最講認真，也就是最講責(zé)任。鄧小平同志就曾深刻指出:“執(zhí)政黨也不是很容易當(dāng)?shù)??！备骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部只有牢固樹立強烈的責(zé)任意識，一心為民，奮發(fā)有為，同時又清正廉潔，才能造福群眾，贏得民心，我們黨執(zhí)政才能擁有更加堅實的基礎(chǔ)。遵守憲法和法律是政府一切工作的根本原則。只有全面推行依法行政，努力做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，才能保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民謀利益。因而嚴重削弱了政府的權(quán)力，敗壞了政府在人民群眾心目中的形象，權(quán)力變成了少數(shù)部門甚至少數(shù)人謀私的工具，這是必須要高度重視的。這樣的道理人人都明白，人人都清楚，但“操作”起來卻事與愿違。領(lǐng)導(dǎo)干部可以享受特權(quán)，可以一言九鼎，可以超越法規(guī)，卻不可以被民眾質(zhì)詢、問責(zé)。因此，只有樹立起權(quán)責(zé)統(tǒng)一的施政理念，才會促使領(lǐng)導(dǎo)干部小心翼翼、兢兢業(yè)業(yè)地行使手中的權(quán)力。由此可見，陽光是最好的防腐劑，只有在透明的環(huán)境下，權(quán)力才不敢逾越法律規(guī)定的界限。有了監(jiān)督，再大的權(quán)力也不至于變成個人的資本?！鞍腰h和人民賦予的職責(zé)看得比泰山還重”，黨的十七屆五中全會對領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)、工作姿態(tài)提出新要求，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要有責(zé)任意識，對工作盡心盡責(zé)。作為帶頭人、領(lǐng)路者，領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任不僅關(guān)乎個人，更關(guān)乎一個地方的發(fā)展、一方百姓的福祉。責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失的主要表現(xiàn)，或是不敢負責(zé)，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?缺少對現(xiàn)實情況的了解，缺乏對復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。更有甚者，自己不負責(zé)任，還對敢于擔(dān)責(zé)的干部風(fēng)言風(fēng)語、說三道四，腐蝕正氣、助推歪風(fēng)。一言一行，一崗一位，都能見責(zé)任、見擔(dān)當(dāng)。任何一個時期經(jīng)濟社會的改 革發(fā)展，都離不開解放思想這條主線。越是發(fā)展成績大、形勢好、水平高，越不能放松解放思想，必須把解放思想置于萬事之先。有了這樣的想法，當(dāng)在工作發(fā)生失誤時，常常會發(fā)生的情況是：責(zé)任面前逃避，麻煩面前無人問津，問題面前能推就推，能躲就躲，長此以往就會產(chǎn)生“工作無人做，責(zé)任互相推”的可怕局面。我們又如何才能真正做
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