祁紅梅敢于擔(dān)當(dāng)勇于負(fù)責(zé)大全五篇-資料下載頁
2025-10-16 11:06本頁面
【正文】 ，學(xué)會去照顧身邊的人，更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜自己在乎的人。也學(xué)會了感恩，懂得用努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真做事的態(tài)度來回報(bào)，用心做事，用情做人。我信奉的人與人之間的相處之道是：人都有長處，相互學(xué)習(xí)；人都有短處，相互寬容；人都有難處，相互幫助；人都有苦處，相互體諒！我也不認(rèn)為成功是一種機(jī)會，相反，成功是一種選擇，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，才能走向成功。承擔(dān)責(zé)任沒有對錯(cuò)只有選擇，沒有該不該只有要不要。每個(gè)人都會犯錯(cuò)誤，而面對錯(cuò)誤，有的人選擇逃避，而有的人卻承擔(dān)責(zé)任。林肯曾說過：“有兩種人是絕對不會成功：一種是除非別人要他做，否則絕不會主動(dòng)負(fù)責(zé)的人；另一種則是別人即使讓他做，他也做不好的人?！蔽也⒉皇且笞约阂欢ㄒ@得成功，但我從不希望自己成為林肯總統(tǒng)說的兩種人中的任何一種。態(tài)度比能力更重要。工作是一個(gè)態(tài)度問題，在崗一日，盡責(zé)一天，認(rèn)真執(zhí)行，不找借口。想要成為一名很好的執(zhí)行者，就需要有責(zé)任感，不能因?yàn)楣ぷ髦行∈路彪s而采取敷衍應(yīng)付的態(tài)度，而要以高度的責(zé)任感對待自己的工作，把每個(gè)細(xì)節(jié)做好。用行動(dòng)來贏得別人的尊重與關(guān)懷，贏得別人的認(rèn)同與信賴，我認(rèn)為一個(gè)會承認(rèn)錯(cuò)誤并為此負(fù)責(zé)的人就可以問心無愧。這樣的人才是敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕＿@看似簡單卻也最難達(dá)到。任何時(shí)候，我們都能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，因?yàn)楫?dāng)我們對別人負(fù)有責(zé)任的同時(shí)，別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任，在我們從事這項(xiàng)工作時(shí)就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。有了責(zé)任感，我們才能夠發(fā)揮主觀能動(dòng)性去排除困難、爭取勝利。所以，既然我們選擇了從事這項(xiàng)工作，那么就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任——盡心盡力、盡職盡責(zé)，以滿腔熱情和高度負(fù)責(zé)的精神把自己的工作做好。一個(gè)人有了責(zé)任意識，在社會，他是個(gè)合格的公民；在家里，他是一個(gè)稱職的父母或子女；在單位，他是一個(gè)優(yōu)秀的職工；一個(gè)人工作的好壞與否很大程度上取決于他對待工作的態(tài)度和對工作的責(zé)任心。世上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。每一個(gè)人在自己的工作崗位上，都希望把工作做好。要做好工作，需要有一定的智慧，但僅僅靠聰明絕不能取得成功。有一個(gè)最重要的因素，那就是責(zé)任——一種努力行動(dòng)、使事情結(jié)果變得更積極的心態(tài)。比爾蓋茨也曾對他的員工說：“人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心?！?這都說明一個(gè)人只有具有高度的責(zé)任感，才能在執(zhí)行中勇于負(fù)責(zé)，在每一個(gè)環(huán)節(jié)中力求完美，保質(zhì)保量地完成計(jì)劃或任務(wù)。更重要的是責(zé)任不僅僅是對他人負(fù)責(zé)，更是對自己負(fù)責(zé)，很多事實(shí)表明，嚴(yán)于律己、敢于負(fù)責(zé)其實(shí)是一種能力、一種素質(zhì)，自我遷就、自我放任雖然也影響到單位的工作，但更重要的是對自己的成長不利。大家可以看看身邊和周圍，這樣的例子很多，有些甚至是同一個(gè)學(xué)校、同一個(gè)專業(yè)畢業(yè)，又在同一個(gè)單位工作的人，最后卻走上了不同的發(fā)展道路，一個(gè)渾渾噩噩混日子，一個(gè)努力工作責(zé)任心很強(qiáng)。前者庸庸無為，后者逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位受人尊敬，成就了一番事業(yè)。認(rèn)真工作的本質(zhì)就是責(zé)任意識。“責(zé)任”就是最基本的職業(yè)精神，特別是對于我們從事電力生產(chǎn)工作的人員來說，責(zé)任就是我們本職工作的基本準(zhǔn)則。堅(jiān)持原則，慎始如終，是我們在工作的立足之本，廣大運(yùn)行員工在工作中也應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則和嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，才能圓滿的完成本職工作，為單位創(chuàng)造最大的效益。也只有對工作負(fù)責(zé)的人才能做到對自己負(fù)責(zé)，在對工作的責(zé)任中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我價(jià)值。能承擔(dān)責(zé)任才會體現(xiàn)價(jià)值。在工作中，每個(gè)人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費(fèi)時(shí)間尋找借口。對于職場中人來說，“責(zé)任”并不只是一個(gè)道德的概念，而是必須強(qiáng)制性承擔(dān)和完成任務(wù)。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能和能力。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。在工作中，我們就是要清醒、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認(rèn)識到、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力。我們現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)構(gòu)建和諧社會應(yīng)該以人為本，而人的生存之道則應(yīng)該以責(zé)任為本。一個(gè)人無論能力大小，只要你能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，你所做的一切就有價(jià)值，就會獲得尊重，就會成功。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任感能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱和恐懼，在責(zé)任面前，每個(gè)人都會變得勇敢而堅(jiān)強(qiáng)?？傊覀兠總€(gè)人都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任勝于能力?！边\(yùn)行二值范偉
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