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正文內(nèi)容

關(guān)于嚴格特殊工種提前退休問題的通知-資料下載頁

2024-10-25 06:22本頁面
  

【正文】 單位目前正在從事特殊工種的職工,統(tǒng)一使用該卡。相關(guān)單位要認真詳實填寫相關(guān)內(nèi)容,弄虛作假的,要追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任?!稄V州市職工特殊工種登記卡》一式三份,單位、職工、存檔各一份。我市凡設(shè)有特殊工種的企業(yè),應(yīng)每年向本局書面(加蓋公章)及軟盤報送特殊工種名冊,名冊應(yīng)包括:企業(yè)特殊工種名稱、當(dāng)年實際用工人數(shù)、在特殊工種崗位工作的人員名單和其從事特殊工種的名稱、時間。本局將根據(jù)企業(yè)報送的材料,經(jīng)核查后建立特殊工種人員數(shù)據(jù)庫,并將依據(jù)員工檔案原始記錄和數(shù)據(jù)庫反映的情況,審批特殊工種提前退休。三、嚴格特殊工種提前退休預(yù)審制度。為切實加強本市特殊工種提前退休審批工作管理,凡具有以下情況之一的,用人單位(含市屬、區(qū)屬企業(yè))應(yīng)為曾從事特殊工種工作且符合從事特殊工種工作年限的職工申請辦理特殊工種預(yù)審(除此之外的其他情況暫停辦理特殊工種預(yù)審登記):(一)職工所在單位經(jīng)批準(zhǔn)實行關(guān)閉、破產(chǎn)或改組轉(zhuǎn)制,報工商行政部門銷號的;(二)用人單位與曾經(jīng)或正在從事特殊工種工作的本單位職工解除或終止勞動合同的;(三)關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)擬移交社會化管理的離崗?fù)损B(yǎng)職工;(四)其它經(jīng)本局批準(zhǔn)同意進行預(yù)審的特殊原因。四、辦理特殊工種提前退休,職工所在單位應(yīng)在職工達到國家規(guī)定的退休年齡前3個月,填寫《職工提前退休審批表》,報本局審批。本局將在15個工作日內(nèi)做出審批決定。五、各有關(guān)單位要切實加強從事特殊工種職工個人檔案資料管理,規(guī)范特殊工種名稱的填寫,在填寫個人履歷表、簽訂勞動合同及其它個人資料時需填寫具體工種名稱。嚴禁單位或職工擅自更改、偽造職工個人檔案,或偽造職工從事特殊工種原始資料的行為。凡更改、偽造檔案屬企業(yè)責(zé)任的,要追究責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。檔案嚴禁交職工本人攜帶。對曾經(jīng)發(fā)生過弄虛作假騙取特殊工種提前退休身份的企業(yè)及職工,將記錄在特殊工種管理檔案中,并進行重點監(jiān)控。六、對于曾從事多個特殊工種崗位工作的職工,必須按其從事其中一類(高空、高溫、井下、特別繁重體力勞動、有毒有害共5類)工種的累計年限認定其辦理提前退休所需的特殊工種工作年限,在其中任何一類工種崗位的工作時間都達不到年限要求的,不得辦理特殊工種提前退休。不同類型特殊工種的工作年限不能累計計算;不同單位相同性質(zhì)工種的年限可累計為同一類特殊工種的年限。七、職工申辦特殊工種提前退休手續(xù)的工種必須符合下列范圍之一:(一)1978年6月2日后、1985年3月4日前經(jīng)勞動部批準(zhǔn)確認為提前退休的特殊工種。(二)1985年3月4日后、1993年7月3日前經(jīng)國務(wù)院各行業(yè)主管部門批準(zhǔn)確認為提前退休的特殊工種。(三)1993年7月3日后經(jīng)勞動部批準(zhǔn)同意列入可提前退休范圍的工種。自本通知下發(fā)之日起,本市特殊工種提前退休審批工作將嚴格按照上述規(guī)定范圍進行審批。二○○三年四月十六日
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