行政管理學試卷3答案要點五篇范文-資料下載頁
2025-10-16 05:45本頁面
【正文】 的中樞系統(tǒng)，既可以實行委員會制，也可以實行首長制。行政效率的測量只能作定性分析，無法作定量分析。()現(xiàn)代國家一般實行司法獨立原則。()降職是公務員懲戒種類中的一種。()三、簡答題：（每小題5分，6小題，共30分）行政組織與共產(chǎn)黨組織的區(qū)別。我國公務員制度的主要特色有哪些？行政執(zhí)行在行政管理中具有哪些作用？行政協(xié)調(diào)的原則有哪些？辦公室日常性工作的主要內(nèi)容。行政效率測定的標準有哪些？四、簡述題：（每小題8分，3小題，共24分）行政領導班子素質(zhì)結構及其優(yōu)化。后勤管理體制改革的內(nèi)容有哪些？我國行政改革的經(jīng)驗和難點。五、論述題：（11分）中國政府實現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變的途徑和關鍵。()()(C)一、名詞解釋：（每小題3分，5小題，共15分）行政管理行政環(huán)境行政體制行政授權人事行政二、判斷題：（每小題2分，10小題，共20分）我國在現(xiàn)代化建設中要堅持資源開發(fā)與節(jié)約并舉，把開發(fā)放在首位。政府職能反映著國家行政管理活動的基本方向和實質(zhì)。()行政組織中的職能機關享有的決策權力都屬于執(zhí)行性決策權力。()強制命令方式是一種以人為中心的行政領導方式。()各級國家行政機關可根據(jù)自身經(jīng)濟狀況確定公務員的工資標準。()公文中的會議紀要不需加蓋印章。()行政決策貫穿于行政管理的全過程。()任何行政組織中都存在著非正式溝通。()行政效率是行政管理活動的出發(fā)點和歸宿。()行政體制的靈魂和活力是行政運行方式或運行機制。()三、簡答題：（每小題5分，6小題，共30分）我國行政管理具有哪些特點？行政組織有哪些基本要素組成？制定行政目標的依據(jù)是什么？行政協(xié)調(diào)有哪些主要模式？行政效率有哪些特點？我國公務員制度的主要機制有哪些？四、簡述題：（每小題8分，3小題，共24分）我國行政職能轉(zhuǎn)變的基本內(nèi)容有哪些？辦公室管理的科學化。行政執(zhí)行的前提。五、論述題：（11分）影響行政效率的主要因素和提高行政效率的主要途徑。()(D)一、名詞解釋：（每小題3分，5小題，共15分）行政管理行政環(huán)境行政決策行政領導機關管理二、判斷題：（每小題2分，10小題，共20分）1896年，孫中山就提出了“我國公卿要學習行政學”的倡議。()在當前我國政府的諸多社會職能中，亟須強化的是社會保障職能。()行政體制的靈魂和活力是行政運行方式或運行機制。()行政組織結構的發(fā)展方向是控制層級，減少中間環(huán)節(jié)。()對于下屬綜合素質(zhì)較高，規(guī)章制度健全，相對比較成熟的組織，放任型不失為一種好的行政領導類型。()國家公務員擔任任何職務涉及應回避的親屬關系時，都必須回避。()辦公廳(室)作為綜合性辦事機構，其基本功能是協(xié)調(diào)。()公務員服從大局是對的，但應以不損害本部門和自身的利益為前提。()行政決策的中樞系統(tǒng)，既可以實行委員會制，也可以實行首長制。()行政人員的素質(zhì)是影響行政效率的決定性因素。()三、簡答題：（每小題5分，6小題，共30分）行政組織與社會團體的區(qū)別。國家公務員制度的基本原則。辦公室管理的規(guī)范化的主要內(nèi)容。影響行政效率的主要因素有哪些？我國行政改革取得了哪些經(jīng)驗？行政執(zhí)行的前提條件有哪些？四、簡述題：（每小題8分，3小題，共24分）我國行政管理的特點有哪些？人事行政與人事管理的區(qū)別。行政領導班子素質(zhì)結構及其優(yōu)化。五、論述題：（11分）我國現(xiàn)階段的國內(nèi)行政社會環(huán)境及其所規(guī)定的我國行政管理的基本任務和發(fā)展方向。
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