【正文】 的，你上次為什么離職，你對(duì)前任老板有什么評(píng)價(jià)？這時(shí)候面對(duì)這樣的問(wèn)題怎么回答呢？我先跟大家講一個(gè)很有意思的事：公司有入職面試，離職的時(shí)候也一定要有離職面試，而且要有很正式的離職面試。在離職面試的過(guò)程中，一問(wèn)到離職原因，排在第一位的原因往往是因?yàn)樗捻旑^上司跟他的不溝通，跟他沒(méi)有辦法磨合，他看不慣他那頂頭上司。很多主考官都知道這一點(diǎn)，就是要盯著問(wèn)你對(duì)前任老板的評(píng)價(jià)。這其實(shí)就是一個(gè)套：看你跟你前任老板有什么問(wèn)題，你到我這邊也會(huì)有老板，會(huì)不會(huì)發(fā)生同樣的事。那這時(shí)最忌諱的就是說(shuō)老板不好，老板怎么樣十惡不赦，就以混蛋，公司怎么對(duì)不起我什么的。即使那個(gè)公司對(duì)不起你，你也不要這樣說(shuō)，你要說(shuō)一些事實(shí)，我以前老板的工作方式是怎么樣的，他的溝通方式是怎么樣的，他交代任務(wù)的方式是怎么樣的，這是我對(duì)他的評(píng)價(jià)。實(shí)際上這樣你就繞過(guò)去了，也顯得你比較理性，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。還有就是兩個(gè)比較難回答的問(wèn)題，其中一個(gè)就是個(gè)萬(wàn)金油的問(wèn)題，有經(jīng)驗(yàn)的主考官都會(huì)問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)你跟那個(gè)老板合作的最愉快，如果你沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，他會(huì)問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)你在學(xué)生會(huì)或者在學(xué)校里跟哪位老師或者是同學(xué)合作的最為愉快。這時(shí)候我們要分析，他這道題到底想問(wèn)什么，多留一個(gè)心眼。通常這道題會(huì)有這幾種可能：看你喜歡什么樣的工作方式，什么樣的溝通風(fēng)格，什么樣的老板，在什么樣的手下會(huì)施展的開。他問(wèn)了好幾個(gè)方面，所以萬(wàn)金油。這是就看你有沒(méi)有心理準(zhǔn)備了，還是看你競(jìng)聘的那個(gè)職位，你最好提前打聽出來(lái)那個(gè)職位需要什么樣的工作方式，老板需要什么樣的溝通方式，然后就著這個(gè)職位的需要去回答。比如你這樣說(shuō)：我就喜歡那個(gè)老板，他工作一旦設(shè)定了目標(biāo)，她就一成不變，讓我有章可循，我就可以按照自己的操作方式去達(dá)到那個(gè)目標(biāo)。你這樣說(shuō)出來(lái)，主考官心里就會(huì)想，你喜歡一成不變的工作方式。你喜歡別人交給他目標(biāo)以后就不變。他喜歡按自己的工作方式踏踏實(shí)實(shí)的達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。挺好的一個(gè)工作方式，但如果他公司找到那個(gè)職位是一個(gè)非常要圖新鮮感，刺激感，經(jīng)常崗位職責(zé)變化的職位，這樣的回答就跟他的職位部符合了。所以我們說(shuō)，準(zhǔn)備工作做失敗了，你就準(zhǔn)備著失敗吧。你一定要經(jīng)過(guò)準(zhǔn)備，這個(gè)職位要求是什么樣的風(fēng)格，然后從自己的性格中符合這種風(fēng)格的性格摘出來(lái)，重點(diǎn)的告訴主考官。最后一個(gè)問(wèn)題，有一些技巧性的問(wèn)題，比如微軟會(huì)問(wèn)你，地下井蓋為什么是圓的，還有些公司會(huì)問(wèn)你，你計(jì)算一下這房子有多少塊磚頭，比如諾基亞還會(huì)問(wèn)，你要建一個(gè)動(dòng)物園，門票定多少合適??？這時(shí)候選者就會(huì)一愣，因?yàn)樗麄儧](méi)有對(duì)這樣的話題做準(zhǔn)備，其實(shí)這樣的話題沒(méi)有任何的可怕。他不是真的問(wèn)你地下井蓋為什么是圓的，不是真的要你計(jì)算這房子有多少磚頭。因?yàn)榇蠹矣袑W(xué)文科、理科、工科的，大家的專長(zhǎng)都不一樣，這問(wèn)題不是智商的問(wèn)題，那是考你的什么商呢，是情商嗎，情商是跟人溝通的，其實(shí)是逆境商，這里的圈套都是考你的逆境商，看你面對(duì)沒(méi)有準(zhǔn)備的、突如其來(lái)的問(wèn)題你是怎么樣的反應(yīng)，是馬上就亂了，臉憋得通紅還是從容的說(shuō)，很抱歉，這個(gè)問(wèn)題我可能要考慮十分鐘才能算出來(lái)，因?yàn)檫@不是我的專業(yè)，不是我的專長(zhǎng)。非常的抱歉，不過(guò)我覺(jué)得您這個(gè)問(wèn)的非常好，我可以從多個(gè)方面去考慮，比如…..這樣就顯得你非常的鎮(zhèn)靜，其實(shí)考官看的就是你夠不夠鎮(zhèn)靜。第五篇：面試常見(jiàn)問(wèn)題回答技巧面試常見(jiàn)問(wèn)題回答技巧1,請(qǐng)簡(jiǎn)單地自我介紹一下? ,請(qǐng)簡(jiǎn)單地自我介紹一下? 回答思路(1)介紹內(nèi)容與個(gè)人簡(jiǎn)歷要一致,(2)變求職信的表述法(書面轉(zhuǎn)口語(yǔ))(3)先擬提綱,先背再說(shuō)。(4)分項(xiàng)表述,多用短句。(5)注意語(yǔ)音,語(yǔ)調(diào),手勢(shì)的配合使用。(6)注意邏輯性,主動(dòng)控制時(shí)間。2,你為什么要選擇我們這個(gè)公司? ,你為什么要選擇我們這個(gè)公司? 回答思路(1)這是一個(gè)了解求職者就業(yè)動(dòng)機(jī),愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度問(wèn)題。(2):相信公司能給我提供一個(gè)穩(wěn)定的,:我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自 ,我們?yōu)槭裁匆赣媚?或者你認(rèn)為你具備做好這份工作的資質(zhì)嗎? ,我們?yōu)槭裁匆赣媚?或者你認(rèn)為你具備做好這份工作的資質(zhì)嗎? 回答思路(1)這是一個(gè)測(cè)試沉靜與自信的問(wèn)題。(2)事先做好工作分析與職業(yè)勝任的準(zhǔn)備工作(調(diào)查與分析)。(3)回答:我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能,高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力, 完全能勝任這份工作.(4),這個(gè)職位最吸引你的是什么? ,這個(gè)職位最吸引你的是什么? 策略:(1)這是一個(gè)讓你表達(dá)對(duì)這份工作的看法的問(wèn)題。(2)回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備公司要求的素質(zhì)。(3)應(yīng)突出職位與個(gè)人的能力與興趣非常吻合,是否愿意接受公司的調(diào)遣? ,是否愿意接受公司的調(diào)遣? 策略:(1)公司希望能招聘適應(yīng)能力強(qiáng),多種準(zhǔn)備的員工.(2)如果你回答“NO”,你可能會(huì)因此而失掉這份工作,記住:你被雇用后,你可以和公司就這個(gè)問(wèn)題再行 ,誰(shuí)曾經(jīng)給你最大的影響? ,誰(shuí)曾經(jīng)給你最大的影響? 策略:(1)了解你的人生觀。(2)選一個(gè)名字即可,最好是你過(guò)去的老師等,再簡(jiǎn)短準(zhǔn)備幾句說(shuō)明為什么。(3)應(yīng)突出在觀念上的影響力.7,在校期間最難忘的事? ,在校期間最難忘的事? 策略:(1)關(guān)于學(xué)校生活的問(wèn)題。(2)不要吝嗇語(yǔ)言,表達(dá)式為先簡(jiǎn)單說(shuō)結(jié)果,再說(shuō)原因(理由)。(3)此“難忘”應(yīng)具體聯(lián)系到職業(yè),人生,可從小事中升華.(4)可用描述性語(yǔ)言,有和工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎? ,有和工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎? 策略:(1)這是一個(gè)了解你的自測(cè)能力和自信程度的問(wèn)題。(2)說(shuō)明要短,舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì),你最大的成就是什么? ,你最大的成就是什么? 策略:(1)測(cè)試你的總結(jié)能力與價(jià)值觀。(2)應(yīng)聘者問(wèn)答時(shí)要透露出自己的判斷標(biāo)準(zhǔn)和崇尚的觀點(diǎn).(3)回答不要太空泛,:“我覺(jué)得在技校五年的學(xué)習(xí)生 活中,我最大的收獲是結(jié)交了很多非常好的朋友,建立了非常好的人際關(guān)系.” 10,談?wù)劥蚬さ慕?jīng)歷及感受? ,談?wù)劥蚬さ慕?jīng)歷及感受? 策略(1)關(guān)于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)及人生閱歷的問(wèn)題。(2)不要用“流水帳”的語(yǔ)句來(lái)表述。(3)簡(jiǎn)明扼要介紹工作性質(zhì),內(nèi)容,重點(diǎn)放在感受上。(4)感受應(yīng)從技能提升,社會(huì)閱歷積累,你有什么興趣愛(ài)好? ,你有什么興趣愛(ài)好? 策略(1)關(guān)于興趣的問(wèn)題。(2)不要吝嗇語(yǔ)言,如“喜歡音樂(lè)”四個(gè)字。也不要說(shuō)自己僅限于讀書,聽音樂(lè),上網(wǎng),否則可能令面試官懷 .(3)要告之喜歡的原因,盡量往工作上靠。12,你對(duì)工資待遇有什么要求? ,你對(duì)工資待遇有什么要求? 策略:(1)此問(wèn)題是很敏感的問(wèn)題,答案好壞將直接影響面試結(jié)果(小心做答)。(2)一定不能說(shuō)一個(gè)具體的數(shù)字,因?yàn)楹翢o(wú)意義。(3)強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作,應(yīng)以自己的績(jī)效,能力,發(fā)展來(lái)說(shuō),應(yīng)虛說(shuō)而不是實(shí) , , 在高薪,表彰和晉升之間,你認(rèn)為哪種形式最有價(jià)值? 在高薪,表彰和晉升之間,你認(rèn)為哪種形式最有價(jià)值? 對(duì)我來(lái)說(shuō),這些東西都是緊密相連,但我認(rèn)為,隨著成功,晉升以 及表彰的出現(xiàn),你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作? ,你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作? 策略(1)招聘單位并不在乎“經(jīng)驗(yàn)”,機(jī)智,果敢及敬業(yè).(2)作為應(yīng)屆畢業(yè)生,我在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確有欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行 ,實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富,適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力, 而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿地完成各項(xiàng)工作, ,你最大的缺點(diǎn)是什么? ,你最大的缺點(diǎn)是什么? 回答技巧:不要說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn),不要說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不要說(shuō)出讓人不放心,不舒服的 “無(wú)關(guān)緊要”(1)許多事情如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)交代,我未經(jīng)請(qǐng)示,是絕對(duì)不敢干的,膽小怕事嘛.(膽小,未必是缺 ,領(lǐng)導(dǎo)還真的不放心呢)(2)別人要說(shuō)服我,可不容易了,因?yàn)樗麄冋f(shuō)服不了我,說(shuō)我太主觀了.面試的準(zhǔn)備工作 面試的準(zhǔn)備工作一,時(shí)間問(wèn)題 1,交通時(shí)間 應(yīng)對(duì)面試地點(diǎn)進(jìn)行一次“演習(xí)”,計(jì)算交通時(shí)間。2,到達(dá)時(shí)間 提前到達(dá),以 15 ,面試時(shí)間 二,硬件的問(wèn)題 1,求職材料 完整材料(簡(jiǎn)歷,照片,求職信,證書)2,服裝及配飾 職位匹配的服裝及配飾