20xx年護(hù)理不良事件年度分析報告-資料下載頁
2025-10-16 04:26本頁面
【正文】 嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理不良事件報告制度。護(hù)士在工作中出現(xiàn)不良事件，應(yīng)立即通知護(hù)士長，逐級上報，制定整改措施，紡織類似事件發(fā)生。護(hù)理質(zhì)量安全小組嚴(yán)格督導(dǎo)，保證護(hù)理安全。十四病區(qū)護(hù)理不良事件典型案例成因分析一、護(hù)理不良事件項目觀察巡視不及時、護(hù)士化療藥物不良反應(yīng)知識缺乏二、發(fā)生護(hù)理不良事件人員結(jié)構(gòu)新上崗護(hù)士：侯春鶴三、護(hù)理不良事件后果及時改正未造成后果四、發(fā)生不良事件的原因不嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度和違反護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，如：靜脈注射藥物外滲引起局部組織紅腫、熱痛；沒有及時處理和回報給護(hù)士長，另外新來院的護(hù)士工作經(jīng)驗少，且對化療藥物知識缺乏，認(rèn)識不到化療藥物外滲造成的危害。低年資護(hù)士工作經(jīng)驗不足，對一些?？浦R、基本常識、操作規(guī)程掌握不牢固，工作流程不熟悉，對某些藥物在不同途徑的治療目的和效果不了解，對發(fā)生的病情變化不能及時判斷而導(dǎo)致護(hù)理不良事件的發(fā)生。分級護(hù)理制度執(zhí)行不嚴(yán)格，表現(xiàn)在不按時巡視病房，觀察病情不仔細(xì)。護(hù)理健康教育實施不到位，未達(dá)到預(yù)期效果。護(hù)理質(zhì)量安全小組督導(dǎo)力度不大，對重點環(huán)節(jié)、重點人群疏于管理，對新上崗護(hù)士培訓(xùn)不到位。嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理不良事件報告制度。護(hù)士在工作中出現(xiàn)不良事件，應(yīng)立即通知護(hù)士長，逐級上報，制定整改措施，紡織類似事件發(fā)生。五、不良事件預(yù)防措施嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理分級制度，密切觀察病情變化，對重點環(huán)節(jié)和重點人群加強(qiáng)觀察。加強(qiáng)對新來科護(hù)士加強(qiáng)培訓(xùn)和監(jiān)管，加強(qiáng)科室常用藥物的學(xué)習(xí)，不定期抽查。嚴(yán)格掌握“三基三嚴(yán)”，夯實理論基礎(chǔ)。各項護(hù)理健康教育落實到位，達(dá)到預(yù)期效果，健康教育與護(hù)理措施做到護(hù)理人員人人掌握。提高護(hù)士安全防范意識，對一些特殊用藥有安全警示，認(rèn)真落實操作前、中、后查對。護(hù)理人員積極調(diào)整心態(tài)，合理安排作息時間，減輕緊張和焦慮。護(hù)理質(zhì)量小組及時對護(hù)理人員進(jìn)行疏導(dǎo)，減輕護(hù)士心理壓力，以積極樂觀的心態(tài)做好護(hù)理工作。學(xué)習(xí)相關(guān)護(hù)理法規(guī)，了解護(hù)理工作中潛在的法律問題。了解自己和病人的權(quán)利義務(wù)，做到有據(jù)可依，有法可循。嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理不良事件報告制度。護(hù)士在工作中出現(xiàn)不良事件，應(yīng)立即通知護(hù)士長，逐級上報，制定整改措施，紡織類似事件發(fā)生。護(hù)理質(zhì)量安全小組嚴(yán)格督導(dǎo)，保證護(hù)理安全。
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