20xx年重慶市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險新政策解讀-資料下載頁
2025-10-16 04:22本頁面
【正文】 關(guān)材料到市醫(yī)保處按規(guī)定審核報銷。申報繳費單位首月在市醫(yī)保處繳費，從次月起直接到所屬地稅分局繳費。基金申報結(jié)算為預結(jié)算，如有人員變化，參保單位應在每月20日至25日到市醫(yī)保處申報下個月的人員變動。靈活就業(yè)人員首次繳費須在醫(yī)保處以現(xiàn)金繳納，以后從參保人的簽約銀行帳戶按月代扣代繳，如需要發(fā)票者可在市醫(yī)保處繳費開票。參保登記參保單位攜帶營業(yè)執(zhí)照原件及復印件、組織機構(gòu)代碼證原件及復印件、勞動合同備案（鑒證）花名冊原件、最近一個月城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險申報表等材料到市醫(yī)保處辦理參保手續(xù)，填寫上報單位在職職工和退休人員花名冊。以靈活就業(yè)身份參加或接續(xù)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的人員，憑養(yǎng)老保險手冊、身份證、最近的養(yǎng)老保險現(xiàn)金繳費發(fā)票或銀行代扣款明細清單（由代扣款銀行打印）等手續(xù)到市醫(yī)保處辦理參?；蚶m(xù)保手續(xù)；新參保靈活就業(yè)人員還須提供一張一寸近期免冠照片。第四篇：城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險管理信息系統(tǒng)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險管理信息系統(tǒng)系統(tǒng)概述易聯(lián)眾城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險管理信息系統(tǒng)是用于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險業(yè)務(wù)管理和服務(wù)的計算機管理信息系統(tǒng)。系統(tǒng)包括宏觀決策和業(yè)務(wù)管理兩部分，服務(wù)對象包括參保單位和參保個人，同時為社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及各級政府機構(gòu)決策提供支持，為參保人員和社會公眾提供查詢服務(wù)?！袊到y(tǒng)集成在線論壇系統(tǒng)功能易聯(lián)眾城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險管理信息系統(tǒng)支持基本醫(yī)療、大病醫(yī)療、公務(wù)員補助醫(yī)療三個分險種，支持個人、單位、財政三個繳費來源。系統(tǒng)提供醫(yī)療保險的完整解決方案，可根據(jù)各地實際情況靈活配置，并考慮到社會保險事業(yè)的發(fā)展在基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上方便實現(xiàn)“五保合一”、“金保工程”。系統(tǒng)通過建立計算機管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)處理計算機化；通過與定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店以及銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門建立網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)，改善醫(yī)療保險費用支出的監(jiān)控手段，為合理控制基本醫(yī)療費用增長，減少醫(yī)療資源浪費提供支持；在地級以上城市建立資源數(shù)據(jù)庫，通過資源數(shù)據(jù)庫對基本醫(yī)療保險基金的收入和支出進行動態(tài)監(jiān)控和分析預測，對政策執(zhí)行情況進行評估，加快決策科學化進程，支持醫(yī)療保險基金長期安全運行。系統(tǒng)特點、遵循核心平臺規(guī)范標準；完整的醫(yī)療保險解決方案、量身定做最佳解決方案；，寬帶聯(lián)網(wǎng)、防火墻保護，操作實時、安全有效；、統(tǒng)計報表能力；系統(tǒng)三層結(jié)構(gòu)化，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)完全在基保中心管理，安全簡捷；，完善的安全機制；，系統(tǒng)功能任意組裝；參數(shù)設(shè)置靈活，可異地政策調(diào)整；、網(wǎng)上綜合查詢；；；系統(tǒng)功能擴展方便；、安全可靠；，可再現(xiàn)歷史動作；，出錯率低，可及時在線維護；，可有效防止醫(yī)保帳戶套現(xiàn)；、友好直觀。第五篇：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新政策有哪些城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新政策有哪些隨著中國城鎮(zhèn)職工人口的日益增加，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險從今年起將推進合并實施。那么城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新政策有哪些內(nèi)容呢？下面壽康人壽保險的小編將為您一一呈現(xiàn)：眾所周知，我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險政策經(jīng)歷了以下三個發(fā)展階段，總體發(fā)展方向是：①由單位養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)換為由社會養(yǎng)老保險；②由基金籌集由國家負擔轉(zhuǎn)換為由單位與個人共同負擔；③由養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)換為社會與個人相結(jié)合的方式；城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險是我國完善社會保險政策的必要環(huán)節(jié)之一。制定并實施城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新政策，建立遺囑待遇及病殘津貼政策；在城鎮(zhèn)職工保險提前覆蓋的基礎(chǔ)上，今年起將進行合并實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，這一政策將惠及更多城鎮(zhèn)職工。而且我國將會進一步研究城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的配置，從而進一步推進城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的建設(shè)。同時這些發(fā)展變化也逐步擴大了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的覆蓋范圍，越來越為廣大城鎮(zhèn)職工所熟知。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新政策具體細則包括：參保人群：①城鎮(zhèn)職工；②非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員；③務(wù)工的農(nóng)村居民；④中國境內(nèi)就業(yè)的外國人。⑤公務(wù)員由國務(wù)院另行規(guī)定；繳費方式：①無雇工的個體工商戶由其個人繳納基本養(yǎng)老保險費。②由用人單位和職工個人共同交付城鎮(zhèn)職工的基本養(yǎng)老保險。③國有企事業(yè)單位的職工養(yǎng)老費是由政府承擔的。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》的相關(guān)規(guī)定，我們不難得出結(jié)論，即企業(yè)所繳納的基本養(yǎng)老的比例，一般不得超過其工資總額的 20%，個人繳納的基本養(yǎng)老保險費的比例，最終要達到本人繳費工資的8％。如果您對城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險感興趣，請隨時與我們聯(lián)系，選擇泰康人壽，您就選擇了健康，希望以上內(nèi)容對您有所幫助。
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