車間主任安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書-資料下載頁
2024-10-25 02:58本頁面
【正文】 患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。做好責(zé)任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗的總結(jié)推廣，表彰先進(jìn)。四、安全生產(chǎn)責(zé)任考核和獎懲與月度獎金掛鉤。五、本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效，有效期為一年。生產(chǎn)經(jīng)理（簽字）： 車間主任（簽字）：2018 年 月 日 2018年 月 日第五篇：車間主任安全目標(biāo)責(zé)任書車間主任安全目標(biāo)責(zé)任書甲方：生產(chǎn)管理部 生產(chǎn)管理部經(jīng)理： 乙方：車間 車間主任 ：為認(rèn)真做好我公司2015年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命、財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，特簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)重大人身傷亡事故為零。重大火災(zāi)事故為零。重大爆炸事故為零。重大交通事故為零。重大生產(chǎn)事故為零。重大設(shè)備事故為零?！叭龔U”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。急性中毒事故為零。輕傷率小于3‰。安全隱患的整改率達(dá)100%。1作業(yè)現(xiàn)場達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，無職業(yè)病發(fā)生。1車間員工參加安全培訓(xùn)、考核合格率100%。1杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律。二、責(zé)任內(nèi)容認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，全面執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)化各項工作。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。按公司要求及時制定、修訂車間安全規(guī)章制度實施細(xì)則和考核辦法、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認(rèn)真組織實施。積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認(rèn)真進(jìn)行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計劃，并上報生產(chǎn)管理部經(jīng)理；對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認(rèn)真進(jìn)行整改。積極參加我公司組織的各種安全培訓(xùn)教育活動確保參培率100%。按照“四不放過”原則，及時對本車間發(fā)生的事故進(jìn)行處理。對發(fā)生的安全事故事件立即報告。定期召開安全工作會議，根據(jù)車間生產(chǎn)情況，掌握安全工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。組織開展崗位安全風(fēng)險分析，建立經(jīng)常性風(fēng)險辨識工作機(jī)制。對風(fēng)險分析結(jié)果建立詳細(xì)的預(yù)防措施和方案，并進(jìn)行實施。開展車間、班組應(yīng)急救援演練，提高員工應(yīng)急應(yīng)變能力，對員工進(jìn)行防火、防爆、防毒、防泄漏應(yīng)急處置等培訓(xùn)教育，定期組織車間、班組人員進(jìn)行防火、防爆、防毒、防泄漏演習(xí)。完成生產(chǎn)管理部經(jīng)理及公司安排布置的臨時性安全工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則本責(zé)任書有效期限為一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字：乙方簽字：有限公司2014年12月31日
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