節(jié)假日值班管理制度-資料下載頁(yè)
2024-10-25 02:44本頁(yè)面
【正文】 ，若情節(jié)嚴(yán)重造成公司重大損失者，按相關(guān)管理制度執(zhí)行；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能及時(shí)妥善處理，使公司免遭或減少損失者，公司視其情節(jié)給予適當(dāng)嘉獎(jiǎng)。（七）值班人員如遇有突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理，并及時(shí)上報(bào)或請(qǐng)示，同時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。（八）值班人員應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫(xiě)《節(jié)假日值班情況登記表》（見(jiàn)附件），于交班后報(bào)送行政辦公室備案。（九）值班人員因故不能參加值班，當(dāng)值人員可在本部門(mén)內(nèi)部自行調(diào)整，并提前兩天向行政辦公室備案，以確保值班工作正常運(yùn)行。行政辦公室對(duì)公司節(jié)假日值班情況負(fù)有監(jiān)督、管理責(zé)任。（十）公司節(jié)假日值班人員可享受值班津貼100元，以及單位員工餐廳午餐補(bǔ)助。（十一）本制度由行政辦公室負(fù)責(zé)制訂、解釋。（十二）本制度自頒布之日起執(zhí)行。第五篇：節(jié)假日值班管理制度節(jié)假日值班管理制度節(jié)假日實(shí)行二十四小時(shí)值班制度。值班人員要服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)交接班，不得遲到、早退和中間離崗，交接班時(shí)，要確保不空崗。值班人員要有高度的責(zé)任感和警惕性，嚴(yán)禁漏崗、擅離職守；值班期間不許留外來(lái)人員，不許喝酒、參與各種娛樂(lè)活動(dòng)；遇緊急情況迅速通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)與公安、防火部門(mén)聯(lián)系；認(rèn)真做好電話(huà)記錄和值班日記。值班人員要對(duì)單位的重要部位（如遠(yuǎn)教室、微機(jī)室、儀器室、圖書(shū)室、少隊(duì)室體衛(wèi)室等）進(jìn)行巡邏看護(hù)，下班前都對(duì)重要部位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)并處理，作好記錄。、設(shè)立值班記錄臺(tái)帳，詳細(xì)記錄來(lái)往人員和值班期間發(fā)生的各種事件。實(shí)行值班責(zé)任制，對(duì)值班期間發(fā)生的案件事故要查明原因，弄清責(zé)任，視情節(jié)輕重對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處理。東南鎮(zhèn)紙溝小學(xué) 2007年9月
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