節(jié)假日值班-資料下載頁
2024-10-25 02:45本頁面
【正文】 特殊情況還須特殊交待。值班人員在公司下班后，要認(rèn)真檢查公司內(nèi)部各項(xiàng)安全措施，對技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實(shí)的隱患并及時(shí)排除。要做到人走窗關(guān)、燈滅、門閉，存放好文件等。值班期間不得請假，如有特殊情況不能值班的，應(yīng)先向辦公室和帶班領(lǐng)導(dǎo)請假或自行聯(lián)系其他員工代替，出差時(shí)亦同，經(jīng)批準(zhǔn)后代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。保持好環(huán)境衛(wèi)生，確保清潔。值班人員應(yīng)注意嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。辦好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。六、值班人員安排員工值班安排表由辦公室負(fù)責(zé)編制，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并將值班人員的姓名、聯(lián)系方式置于警衛(wèi)室，以供聯(lián)系。值班表的編制按照循環(huán)制輪流值班，如上月編制未輪完，下個(gè)月按照循環(huán)原則接著輪值。如上級主管部門或領(lǐng)導(dǎo)有特別安排的除外。七、考核辦法出現(xiàn)以下現(xiàn)象及違反上述工作要求的，每人次扣罰10元，情節(jié)嚴(yán)重者加倍處罰。如：1．值班人員不堅(jiān)守崗位，脫崗、漏崗。2．值班人員接到來文來電后，不及時(shí)準(zhǔn)確傳遞，造成貽誤工作的。3．值班記錄和電話記錄填寫不清楚。4．值班人員不按時(shí)打掃衛(wèi)生或打掃不干凈。5．值班人員和接班人員不按時(shí)交接班。6．值班人員不執(zhí)行保密規(guī)定。7．領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作不按時(shí)辦理的。值班工作是溝通上下，聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的信息樞紐。對上級重要文件的及時(shí)傳達(dá)，對本公司內(nèi)部事物的及時(shí)處理等起著重要的保證作用。為此，希望所有值班人員嚴(yán)格遵守。
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