節(jié)假日值班管理制度及考核辦法推薦-資料下載頁
2025-10-16 02:42本頁面
【正文】 定本制度。二、值班范圍及對象 物業(yè)公司各部門以上人員。三、內(nèi)容及要求（一）公司值班實行輪流排班制。值班人員在節(jié)假日值班期間為公司現(xiàn)場安全第一責(zé)任人，并對公司的安全、突發(fā)事件的前期處置等工作負全面責(zé)任。值班人員在值班時間內(nèi)須保持電話暢通。（二）值班人員實行早晚兩打卡值班制度，值班時間為值班日上午8：30（打卡時間為8：30以前）下午17:30（打卡時間為17:30以后）。（三）值班人員在值班期間負責(zé)檢查整個園區(qū)（一號樓、南廣場、負一停車場、設(shè)備間、人員值班情況等），以及各樓層辦公室門窗是否鎖好，辦公室照明、空調(diào)等使用情況，杜絕“長明燈”、“長流水”等異常情況出現(xiàn)。（四）值班人員負責(zé)接待節(jié)假日單位到訪人員；檢查安保、客服、保潔、維修人員在崗情況，并交代和安排相關(guān)工作事宜。（五）值班人員值班表由綜合管理部編排，于節(jié)假日放假前3天及每月28日前公布并通知相關(guān)值班人員。（六）值班人員應(yīng)按照制度規(guī)定時間到公司值班，值班時間內(nèi)不得隨意外出。若未按時值班或值班時間擅離職守，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按照曠工處理，若情節(jié)嚴重造成公司重大損失者，按相關(guān)管理制度執(zhí)行；發(fā)現(xiàn)問題并能及時妥善處理，使公司免遭或減少損失者，公司視其情節(jié)給予適當嘉獎。（七）值班人員如遇有突發(fā)事件，應(yīng)及時進行現(xiàn)場處理，并及時上報或請示，同時協(xié)調(diào)相關(guān)部門協(xié)助處理。（八）值班人員應(yīng)將值班時所處理的事項填寫《節(jié)假日值班情況登記表》（見附件），于交班后報送行政辦公室備案。（九）值班人員因故不能參加值班，當值人員可在本部門內(nèi)部自行調(diào)整，并提前兩天向行政辦公室備案，以確保值班工作正常運行。行政辦公室對公司節(jié)假日值班情況負有監(jiān)督、管理責(zé)任。（十）公司節(jié)假日值班人員可享受值班津貼100元，以及單位員工餐廳午餐補助。（十一）本制度由行政辦公室負責(zé)制訂、解釋。（十二）本制度自頒布之日起執(zhí)行。
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