節(jié)假日值班管理規(guī)定-資料下載頁
2025-11-07 23:13本頁面
【正文】 班領(lǐng)導和公司值班部門匯報，并說明事由及離返時間，并登記在案。節(jié)假日值班地點：值班人員辦公室。值班人員必須做好書面值班記錄（附件3），必須當面進行交接班，詳細了解上一班情況，是否有需要繼續(xù)跟進或特別關(guān)注的事宜。執(zhí)行節(jié)假日值班例會制度：由公司值班領(lǐng)導組織召開，公司和各經(jīng)營單位值班人員參加，匯報、協(xié)調(diào)當日生產(chǎn)經(jīng)營活動。節(jié)假日值班人員值班人員必須具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，熟悉公司或本單位的全面情況，盡職盡責，認真檢查巡視；必須按時到崗，不得遲到早退，擅離職守，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴肅處理。各單位在節(jié)前要針對本單位的情況組織開展專項檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時整改，從而確保放假期間的安全。各單位要結(jié)合本單位的實際，認真做好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生防疫工作，實行“誰主管、誰負責”的原則，把一切不穩(wěn)定因素解決于萌芽之時，確保節(jié)日放假期間的正常經(jīng)營。第七條 應急預案及報告程序：針對臺風、洪水等自然災害，由公司值班領(lǐng)導負責統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)，各經(jīng)營單位要聽從公司指揮，按照相關(guān)預案做好分工協(xié)作，將公司財產(chǎn)、人身安全和客人財務等損失降至最低。針對火災、食物中毒等人為或群體事故，各經(jīng)營單位要以保障客人和員工的生命安全為首要目標，積極組織力量展開撲滅、救治等補救工作，及時向公司值班領(lǐng)導和人員匯報，并通知武警消防或醫(yī)療急救部門，同時，做好其他人員的食宿和情緒等維穩(wěn)工作。針對打架斗毆等治安事件，各經(jīng)營單位要確保無關(guān)人員的人身安全，進行勸解、組織安保等有生力量進行制止，向公司值班領(lǐng)導和人員匯報；如性質(zhì)惡劣、情形嚴重的，要第一時間向公安機關(guān)報告。第八條 違反值班規(guī)定處罰措施：為嚴肅值班紀律，對未認真履行職責的人員，按照下列條款予以處理：對于發(fā)生空崗、不在崗或未按規(guī)定進行報告的，在節(jié)后第一次生產(chǎn)經(jīng)營周例會進行通報。對于玩忽職守造成安全生產(chǎn)責任事故的，由公司總經(jīng)理辦公會研究，根據(jù)情節(jié)和影響嚴重程度，對相關(guān)責任人做出處理決定。第九條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。由公司辦公室負責解釋。
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