【正文】 產、設備、技安、現場管理體系程序文件的編制（含技安、設備、事故處理辦法），明確管理流程；②、負責組織上述體系文件的貫徹落實。計劃管理職責：按時編制、按時傳遞如下計劃，①、依據訂單和蓄能器零部件進度計劃要求，編制部門生產作業(yè)進度計劃；②、工裝制作進度計劃；③、工裝所需材料及刀具、工具、輔料采購計劃；④、工藝外協(xié)進度計劃；⑤、設備維修、配件采購計劃；⑥、人員招聘及培訓計劃；⑦、負責內外部計劃銜接溝通；⑧、負責各項計劃完成情況統(tǒng)計。調度管理職責：①、落實各項計劃進度，做好各項產前準備；②、協(xié)調生產瓶頸環(huán)節(jié)，解決緊急生產事項，使生產有序順暢，保證按期供貨；③、負責定額控制：指工時定額、產量定額、主輔材料、工具消耗定額、在制品定額的控制、降本；④、負責“五品”、“四數”管理，辦理材料領用，產品入庫手續(xù)，進行統(tǒng)計、登記臺賬；⑤、組織做好產品標識和防護；⑥、做好批次管理（蓄能器零部件）；⑦、負責工裝、工具管理、維護；⑧、配合財務搞好二級核算，完成各項上報報表；⑨、負責分管產品的工藝外協(xié)工作。技安、設備、現場管理職責：組織公司相關部門和本部門做好如下管理工作，①、貫徹落實公司技安、設備、現場管理體系文件要求；②、按時進行設備點檢；③、按時提出檢修計劃和備件計劃；④、負責責任范圍內設備保養(yǎng)、檢修、潤滑工作；⑤、做好檢修記錄；⑥、組織培訓、執(zhí)行操作規(guī)程；⑦、抓好5S管理；⑧、組織督導相關部門各級人員，堅持日、周、節(jié)日前，安全設備現場檢查制度，及時總結和進行預防改進；⑨、負責組織技安設備事故的現場保護、勘察，及按“三不放過”原則調查處理上報；⑩、組織搞好安全、設備、現場、管理培訓教育，杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的“三違”現象發(fā)生，確保管理達標。質量管理職責：①、貫徹ISO9000標準，配合內審和二、三方審核；②、堅持“首件”自檢、專檢，加工過程堅持自檢、互檢、專檢，工藝外協(xié)件按時送檢，嚴格執(zhí)行檢驗規(guī)程；③、負責提出計量器具周期監(jiān)定計劃，按期委托送檢；④、及時分析質量問題，按“三不放過”處理質量事故，不斷總結，進行預防和改進。技術管理職責：①、執(zhí)行公司技術管理體系文件要求；②、負責分管的產品工藝、檢驗、包裝儲運規(guī)程的編制、執(zhí)行、督導和改進；③、負責分管的工裝、卡具的設計與改進；④、負責分管的不合格品的審核；⑤、參于外購件、外廠件廠家的評定；⑥、負責分管的技術文件的下發(fā)、換版、回收、存檔；⑦、老工藝的改進、新工藝的引進、創(chuàng)新、降本；⑧、與客戶的技術溝通與服務；⑨、參與企業(yè)標準的起草；⑩、負責數控機床軟件編程工作。工藝攻關，新品研發(fā)、創(chuàng)新職責：①、執(zhí)行公司新品研發(fā)體系文件要求；②、按公司計劃組織工藝攻關和新品研發(fā)；③、參與課題選擇、新產品論證及項目倡導意見；④、參于客戶技術協(xié)議的簽署；⑤、參于公司科技創(chuàng)新獎項評定辦法的規(guī)定。技術改造職責：①、負責部門技術改造建議方案提出；②、參與部門技術改造設備選型及工藝布局；③、負責設備安裝、調試；④、參與技術改造工程的監(jiān)控與服務；⑤、負責部門非標設備制作或外協(xié)。公司外協(xié)產品管理職責：（1）負責公司外協(xié)產品管理體系程序文件的編制，明確管理流程，并組織貫徹落實；（2）依據市場供貨需求，策劃核定所需外協(xié)廠加工產能，培育拓展A、B角，保證加工供貨；（3）與外協(xié)廠簽訂，“供貨合同（協(xié)議）”“質量保證協(xié)議”明確進度、價格、質量、付款、索賠等條款，建立契約管理模式；（4）按程序評定外協(xié)廠確定合格供應商，并建立合格供應商檔案；（5）編制外協(xié)廠評價考核辦法，按期評價考核、評定，進行激勵或淘汰；（6）負責外協(xié)產品加工費價格談判，經審核審批確定；（7）負責外協(xié)廠有償材料配送，并負責費用結算手續(xù)辦理；（8）負責外協(xié)廠送料清單的編制并辦理經對方簽字蓋章確認手續(xù)；（9）負責外協(xié)產品提檢及合格產品入庫手續(xù)的辦理，并統(tǒng)計登記臺賬；（10）負責統(tǒng)計該產品入庫與送料差額，跟蹤對方剩余材料按委托加工在產品進行統(tǒng)計并配合財務二級核算工作（工費由對方負責）；（11）做好外協(xié)產品加工的圖紙、標準，加工難點提示等技術溝通服務工作和分管產品工藝外協(xié)工作。五、技術中心 職能：公司產品、技術創(chuàng)新機制建設與組織實施；技術管理體系建設與組織實施；新產品研發(fā)、課題攻關、體系建設與組織實施；技術改造體系建設與組織實施；質量管理體系建設與組織實施。職責：技術創(chuàng)新職責：①、負責組織編制公司技術創(chuàng)新管理辦法；明確創(chuàng)新項目的篩選、申報、立項、攻關、成果鑒定、等級評定、獎項設定、成果獎勵等程序、標準、辦法；②、組織協(xié)調推進技術創(chuàng)新辦法的貫徹實施。技術管理職責：①、負責編制技術管理體系文件，明確管理流程并組織貫徹落實；②、組織各類技術文件的審核、審批；③、負責各類技術文件的下發(fā)、換版、回收、存檔事宜；④、對技術文件的執(zhí)行狀況進行檢查、督導、總結、改進、考核；⑤、組織工藝、工裝改革、創(chuàng)新、降本；⑥、組織與客戶對接溝通服務；⑦、參于對外協(xié)廠、供應商的技術評定；⑧、組織對不合格品的審理；⑨、負責對各部門質量疑難技術問題的指導；⑩、負責對各部門技術相關人員的技術培訓。新品研發(fā)、課題攻關職責：①、負責編制新品研發(fā)、課題攻關的體系文件明確管理流程并組織貫徹落實；②、組織課題選擇和項目技術論證；③、組織立項報告的技術論證資料編制，及軟件項目技術資料編制；④、參于政府部門、科研院所的交流，合作團隊的選擇；⑤、按公司項目計劃組織進行新品研發(fā)和課題攻關；⑥、樣件、小批試品鑒定及科研成果鑒定的組織和資料準備；⑦、組織對外技術協(xié)議的簽署；⑧、組織企業(yè)標準的編寫和備案；⑨、說明：蓄能器的產品研發(fā)和課題攻關及樣件、小批鑒定和成果鑒定，由蓄能器事業(yè)部負責，技質部負責研發(fā)管理體系文件的督導、貫徹落實。技術改造管理職責：①、負責技術改造程序文件的編制與組織貫徹落實；②、依據市場需求收集、調研企業(yè)生產能力瓶頸，組織策劃技術改造方案；③、依據市場需求規(guī)劃設計產能及達綱產能；④、應用新工藝、新技術推進產能升級；⑤、設計工藝布局及設備選型；⑥、編制技改所需非標設備的技術方案和制作廠家的選擇和落實；⑦、技術改造實施的現場指導與監(jiān)控；⑧、負責公司的產品工時定額的編制及招標產品價格核算。質量管理職責：①、貫徹ISO9000的質量標準、程序文件、組織公司全面質量管理活動；②、依據公司機構職能變化組織質量手冊、程序文件換版； ③、組織各部門調整、完善三級程序文件；④、組織企業(yè)內審、管理評審，及配合二、三方審核； ⑤、編制企業(yè)質量方針目標，及質量計劃并落實與考核； ⑥、組織質量問題分析，采取預防改進措施。⑦、編制質量事故處理程序辦法文件并貫徹落實； ⑧、組織質量事故的調查，按“三不放過”原則進行處理；⑨、組織對客戶的質量問題溝通服務，及質量問題的客戶信息反饋事宜；⑩、參于外協(xié)件、外購件的廠家評定工作；?、負責對各外協(xié)廠、合格供應商的質量協(xié)議簽署工作，及協(xié)議的跟蹤落實、評價考核工作；?、按時做好產品、主輔材料、外協(xié)外購件、加工過程，及產成品的檢驗工作，并做好原始記錄；?、對公司的計量器具按鑒定周期及時鑒定； ?、做好產品發(fā)貨、檢驗資料配送工作； ?、做好質量損失率的統(tǒng)計，組織計算質量損失金額，進行質量索賠；?、按時上報各種質量報表。六、財務部 職能：財務預算管理職能；會計核算管理職能；財務管理職能；財務風險監(jiān)控職能。職責：體系管理職責①、組織學習領會并認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》等國家財經法律、法規(guī)及本企業(yè)相關各項制度；②、負責編制公司財務預算管理、會計核算管理、財務管理及財務風險監(jiān)控管理等程序文件及相關支撐制度辦法，明確管理職責和流程，并組織貫徹落實；③、負責協(xié)調解決體系運行過程中的各項問題。財務預算管理職責：①、選用適應本企業(yè)性質、特點的預算方法（固定預算法并輔助概率、彈性、零基等預算法的有益成分）；②、按體系職能組織相關部門做好預算基礎準備：、產值、收入預測，，、利潤預測，、現金流量預測；；③、負責編制預算期公司和部門二級預算（計劃）及一、二級預算各項報表及編制說明，并按期上報審核、審批下發(fā)執(zhí)行（每年1012月）；④、督導、監(jiān)控、協(xié)調預算的執(zhí)行過程。會計核算管理職責：①、按期負責公司和部門兩級會計核算，并與公司和部門兩級財務預算（計劃、定額）對比分析，評價經營成果為績效分配提供依據；②、選擇適應公司單件小批生產的成本核算方法（分批法，并用分類和定額法輔助）；③、組織完善定額、計量、統(tǒng)計等基礎管理工作，監(jiān)督審核各種報表和原始憑證及時性、準確性、合規(guī)性；④、選擇合理、合規(guī)的辦法對各項費用進行核算、歸集和分配，主要是：，、福利，，，；⑤、做好資產核算、成本核算、利潤核算工作，加強在產品核算和廢品損失核算。逐步提升到質量損失核算；⑥、按期按時上報資產負債表、損益表、現金流量表，及成本表（蓄能器產品）及編制說明；⑦、按期按時上報各部門二級核算經營成果表和編制說明。財務管理職責：①、組織編制月現金收支計劃，加速貨款回收，放緩支出，進行對收入敦促和對支出的控制，提高資金使用效率；②、組織編制各項費用定額，控制流資占用和降本，主要是：（含采購，在產品、水電、低值易耗、人工成本等費用定額及廢品損失定額），（含辦公、電話、招待、汽車等費用定額），（含招待、運輸、租賃等費用定額），存貨費用定額（含材料庫、配件庫、成品庫、存儲費用定額）；③、負責財務決算管理及上報報表；④、負責企業(yè)納稅管理，貫徹執(zhí)行國家稅收政策，依法納稅、合法避稅；⑤、負責財務計算機及網上銀行管理，確保信息安全；⑥、負責融資管理，建立融資渠道降低融資成本、提高融資利用效率、降低融資風險、滿足資金需要；⑦、負責財務憑證、帳薄、報表等資料的分類、整理和存檔等工作，做好財務檔案管理；⑧、負責固定資產投資工程財務管理工作；⑨、負責配合銷售部門合同的核對、貨款的回收及訂單、發(fā)貨、入庫的綜合統(tǒng)計工作。財務分析與風險監(jiān)控職責：根據公司實際應做好但不限于如下財務分析和風險監(jiān)控工作，①、流動資金占用及周轉速度分析、監(jiān)控，、存貨資金、結算資金、支付資金周轉速度、占用結構是否合理分析監(jiān)控，，并提出建議，改進和控制；②、對物流的監(jiān)控，監(jiān)控帳物卡相符，并對差異追蹤處理，對超額儲備和積壓物資預警，、出庫的物質的掛賬、報賬、付款憑證的各要素要求逐級審核，并財務復核監(jiān)控看是否合規(guī)準確，、供貨合同付款方式、付款數額是否合規(guī)準確進行監(jiān)控；③、價格的分析監(jiān)控，，參照網上價格和歷史價格進行分析監(jiān)控；④、對償債能力的分析監(jiān)控，、速動比率及資產負債率進行分析、超紅線預警，；⑤、參與固定資產投資項目的現金流量、投資回收期、投資報酬率及敏感性分析，進行財務論證提出意見和建議，預測項目風險，以便控制；⑥、對現金的日常取、用、留日常管理、財務印章日常管理實行監(jiān)控，確保現金、印章安全。